下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保密协议制定与劳动者权益合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】联系人:【姓名】联系电话:【电话号码】乙方(劳动者):【全称】身份证号码:【身份证号码】住址:【详细地址】联系电话:【电话号码】鉴于甲方为乙方提供了一定的就业机会,并希望乙方能够忠诚地履行其职务,同时乙方也愿意接受甲方的employment提供,双方为了保护双方的合法权益,经协商一致,订立本保密协议。第一条保密信息的定义1.1本协议所称的“保密信息”是指甲方在业务经营活动中形成的、不为公众所知悉的、具有实用价值的信息,包括但不限于经营信息、技术信息、管理信息、客户信息、员工信息等。第二条保密信息的保密义务2.1乙方同意在受雇期间及解除或者终止劳动合同后,对甲方的所有保密信息予以保密,并不得向任何第三方泄露或者披露。2.2乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或者相似的经营活动,以避免对甲方的利益造成不利影响。第三条保密信息的保护措施3.1乙方应当妥善保管甲方的保密信息,防止保密信息泄露、丢失或者被非法使用。3.2乙方在处理保密信息时,应当严格按照甲方的要求执行,不得擅自复制、打印或者以其他方式复制保密信息。3.3乙方在解除或者终止劳动合同后,应当将所有涉及保密信息的原件或者复制件退还给甲方,并保证不再保留任何涉及保密信息的其他形式的文件或者资料。第四条保密信息的例外(1)已经为公众所知的信息;(2)在乙方受雇期间,乙方从第三方合法获得的信息;(3)乙方在不受甲方限制的情况下独立开发的信息。4.2如果乙方需要向第三方披露保密信息,以履行法律、法规、政府命令或者甲方授权的任务,乙方应当在披露前向甲方报告,并采取必要的保护措施。第五条违约责任5.1如果乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方的损失、违约金等。5.2如果乙方违反本协议的保密义务,给甲方造成重大损失的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的数额由双方协商确定。第六条其他6.1本协议自双方签字或者盖章之日起生效,有效期至解除或者终止劳动合同之日。6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):【全称】乙方(劳动者):【全称】签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.甲方(用人单位)的营业执照副本复印件2.乙方(劳动者)的身份证复印件3.乙方(劳动者)的学历证书复印件4.双方签订的劳动合同原件5.保密协议原件6.甲方(用人单位)的企业章程复印件7.与劳动合同相关的公司内部规章制度复印件二、违约行为及认定:1.乙方泄露或披露甲方的保密信息,未经甲方允许与第三方泄露任何保密信息。2.乙方利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.乙方在解除或终止劳动合同后,未将所有涉及保密信息的原件或复制件退还给甲方。4.乙方在未经甲方同意的情况下,复制、打印或以其他方式复制保密信息。5.乙方在未经甲方报告并获准的情况下,向第三方披露保密信息。三、法律名词及解释:1.保密信息:指甲方在业务经营活动中形成的、不为公众所知悉的、具有实用价值的信息,包括但不限于经营信息、技术信息、管理信息、客户信息、员工信息等。2.违约行为:指乙方违反本协议的保密义务的行为。3.违约金:指乙方因违约行为给甲方造成损失时,按照双方协商确定的数额向甲方支付的赔偿金。4.劳动合同:指甲方与乙方建立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露保密信息:发现泄露情况后,立即采取补救措施,如更换加密系统、加强信息安全管理等,并向乙方提出索赔。2.乙方利用保密信息从事竞争性业务:收集证据后,向法院提起侵权诉讼,要求乙方停止侵权行为、消除影响、赔偿损失。3.乙方未退还保密信息原件或复制件:发出书面通知要求乙方立即退还,逾期不还的,可以向法院提起诉讼,要求乙方履行合同义务。4.乙方未经许可披露保密信息:向乙方提出书面警告,要求立即停止违约行为,并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.适用于甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间建立劳动关系的情况。2.适用于乙方(劳动者)在工作中接触到甲方(用人单位)的保密信息的情况。3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 无偿土地转让合同模板
- 影视招商策划合同模板
- 门窗铝型材销售合同模板
- 节能管理物业合同模板
- 厂房开发合同模板
- 枣子销售合同模板
- 餐饮承包运营合同模板
- 自建套房购房合同模板
- 门厂加工合同模板
- 厂区改造住宅合同模板
- 2024年湖南邵阳市住房和城乡建设局(邵阳市人民防空办公室)所属事业单位招聘9人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年山东省青岛市普通高中自主招生物理试卷(含解析)
- 物资采购询价表
- 网格员重庆市2024年上半年笔试真题选择题+判断题+简答题B卷
- 2024年新华师大版七年级上册数学教学课件 第1章 有理数 数学活动
- 2024学校开学第一课爱国教育主题班会
- TCERS 0026-2024 能源企业可持续发展(ESG)披露指标体系和评价导则
- 2024年巴黎奥运会谈做自己人生路上的冠军“开学第一课”-2024-2025学年高中主题班会课件
- 贵州磷化(集团)有限责任公司招聘笔试题库2024
- 设备台账管理制度范文(三篇)
- 2024黑龙江齐齐哈尔事业单位招考(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解
评论
0/150
提交评论