家庭护理护理护工雇佣合同

家庭护理护理护工雇佣合同合同编号：__________甲方（雇主）：________________乙方（护工）：________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供家庭护理服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方承担甲方的家庭护理工作，包括但不限于日常生活照料、疾病护理、康复护理、心理关爱等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的家庭护理服务，确保甲方的生活质量得到有效改善。1.3乙方应遵守甲方的家庭规范，尊重甲方及其家人的隐私和权益。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前终止本合同，否则合同期满后，双方可续签。三、服务地点3.1乙方应在甲方的家庭住所提供护理服务。四、服务时间4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方在合同期内应保证充足的休息时间，确保提供高质量的服务。五、劳务报酬5.1乙方向甲方提供家庭护理服务，甲方应支付乙方劳务报酬。5.2甲方支付乙方的劳务报酬为每月____元人民币（税前），每月____日支付上月工资。5.3乙方应按照国家相关政策缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。六、甲乙双方的权利和义务6.1甲方权利和义务：（1）为乙方提供适宜的工作环境和必要的劳动保护；（2）按时支付乙方劳务报酬；（3）尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方；（4）在本合同有效期内，不得解除合同，除非乙方存在严重违约行为。6.2乙方权利和义务：（1）按照甲方的要求，提供专业的家庭护理服务；（2）尊重甲方及其家人的隐私和权益；（3）遵守甲方的家庭规范，维护甲方家庭的正常生活秩序；（4）不得擅自离岗，如有特殊情况，应提前向甲方说明；（5）按照甲方要求，参加相关培训，提高自身业务水平。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定的劳务报酬的____%。7.2违约方应承担因违约产生的其他损失赔偿责任。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（护工）：________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方家庭情况说明5.甲方支付能力证明文件6.双方签订的培训协议（如有）7.双方签订的保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方劳务报酬，认定为违约行为。2.乙方未按照甲方要求提供家庭护理服务，认定为违约行为。3.乙方擅自离岗，未提前向甲方说明，认定为违约行为。4.乙方未尊重甲方及其家人的隐私和权益，认定为违约行为。5.乙方未遵守甲方的家庭规范，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.家庭护理：指在甲方家庭住所为甲方提供日常生活照料、疾病护理、康复护理、心理关爱等服务。2.劳务报酬：指甲方支付给乙方的报酬，用于乙方向甲方提供家庭护理服务。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在提供护理服务过程中，可能因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商更换护工或提前终止合同。2.甲方在支付劳务报酬时，可能出现延迟支付或拒付情况。解决办法：双方协商解决，必要时可依法申请仲裁或提起诉讼。3.乙方在提供服务过程中，可能损坏甲方财产。解决办法：乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方在提供服务过程中，可能涉及甲方隐私泄露。解决办法：乙方应遵守保密协议，如发生泄露，应承担相应责任。五、所有应用场景：1.老年人护理：为老年人提供日常生活照料、疾病护理等服务。2.残疾人护理：为残疾人提供日常生活照料、康复护理等服