2024年就业协议参考模板（二篇）

第2页共2页2024年就业协议参考模板第一条：本协议的双方为甲方，即农学院，以及乙方，即学生。第二条：所述的毕业生实习期涵盖从实习开始至实习结束的全部时间，即从协议签署日起至实习结束日止。具体期限为：____年____月____日至____年____月____日。第三条：实习期间，学生需与实习单位签订相关劳动及安全协议，此责任由学生本人与实习单位共同承担。第四条：学院推荐的实习单位，如学生在校外实习期间发生意外安全事故，学院将协助学生追究相关责任，但不承担经济和法律责任。若学生自行选择实习单位，安全责任由学生自行负责。第六条：如学生需在实习期间离开或终止工作，需事先在实习单位办理手续并通知学院学工办，获得学院批准后方可离开。否则，由此产生的安全问题由学生本人负责。第七条：实习期满，学生未能按时返校，期间发生的安全事故，责任由学生自行承担。第八条：实习期满未按时返校且未办理请假手续的学生，将按照《学生学籍管理办法》的相应条款处理。第九条：在校内实习的学生同样需遵守本协议（第三条、第四条除外）。在校园外的任何安全事故，学生需自行负责。第十条：对于本协议未涉及的事项，双方将视具体情况协商解决。本协议一式两份，由学院和学生各执一份，自双方签字之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年就业协议参考模板（二）甲乙双方依据国家毕业生就业政策及相关规定，秉承诚实信用原则，在平等自愿、充分协商的基础上，达成以下协议条款：第一条甲方已全面且真实地向乙方介绍了本单位及其提供的工作岗位情况，并通过审核乙方资料及考核，同意接纳乙方为正式员工；乙方亦已真实详尽地向甲方介绍了个人情况，并对甲方有充分了解后，自愿选择到甲方就业，并承诺在规定的或双方约定的期限内报到。如遇特殊情况无法按时报到，需提前征得甲方书面同意。第二条若甲方无独立用人权，则须负责办理上级主管部门及相应人事部门的备案、登记、签章等必要手续。本协议一经签订，甲方不得以未获主管部门或人事部门批准为由拒绝乙方入职，否则将承担相应的违约责任。第三条如乙方因升学（含留学）、考取公务员，或参与国家及地方政府主导的特定项目（如选调生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等）而导致无法履行本协议时，双方应按以下方式处理（请在相应选项前打“√”）：1.本协议自动解除（_____）；2.需经甲方书面同意后方可解除本协议（_____）。第四条学校应在乙方毕业前组织常规体检，体检不合格者将不予派遣，本协议自动解除。若甲方对乙方身体条件有特别要求，原则上应在签订本协议前组织专项体检，否则，以学校体检结果为准。第五条乙方存在以下情形之一的，甲方有权解除本协议且不承担违约责任：1.报到时未能取得毕业资格；2.体检结果未达到国家规定的行业从业人员健康标准；3.提供的自荐材料中存在虚假信息。甲方存在以下情形之一的，乙方有权解除本协议且不承担违约责任：1.经当地县级以上劳动、卫生部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方人身安全与健康的；2.甲方未履行本协议，侵犯乙方合法权益的；3.甲方所介绍的本单位情况严重失实。第六条本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。签订后，甲方应留存一份并报主管（或）人事部门备案。其余两份应在15个工作日内返回乙方所在学生工作办公室（学生科）签章，并送交学校就业主管部门登记签章。第七条甲乙双方应全面履行本协议各项条款。任何一方提出违约，需征得对方书面同意，并承担约定的违约责任。双方约定的违约金为人民币_____元（大写：_____元）。第八条乙方向甲方提出解除本协议申请，并经甲方同意的，甲方应向学校就业管理部门出具同意解除本协议的书面证明。第九条乙方成功到甲方报到后，本协议自行终止。双方应根据相关法律法规规定，及时签订劳动合同（或聘用合同）并办理相关手续。第十条甲乙双方因执行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提请备案、登记部门协调解决；也可直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条本协议书一式三份，甲方、乙方、学校各执一份，具有同等法律效力。本协议需在编号处填写乙方学号，并加盖学校就业指导中心公章（鲜章）后生