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文档简介

第1页共1页2024年媒介经理岗位的主要职责范文职责：1)管理团队人员并进行有效的工作分配。2)建立品牌传播渠道，设计并提出品牌推广策略，策划和执行企业媒体宣传，同时跟踪解决在品牌推广中出现的问题。3)熟悉相关媒体的基本数据，并对公司的主要竞争对手有深入的了解（如执行进度、优势客户等）。4)负责媒体关系的管理，设定并推动媒体关系管理目标的实现，以确保最大限度地获取媒体返货/返点，保证公司利润。同时，需精通项目核算和统计工作。5)协调并监督媒体发布简报的编制工作。6)提出媒体维护方案的建议，并监督其执行。7)通过维护良好的媒体关系，获取稳定的客户资源。任职要求：1)拥有本科及以上学历，新闻、公关、传媒、营销等相关专业优先。2)拥有新媒体资源和客户资源，熟悉各种媒体（尤其是新媒体），理解新媒体的运作模式，具备扎实的文字撰写能力。3)具备出色的商务谈判和交际能力。4)具有团队合作精神，以及良好的沟通协调技巧。5)有4A公司或互联网媒体工作经验者将被优先考虑。2024年媒介经理岗位的主要职责范文（二）职责：1、负责公司服务品牌、产品或项目的社交媒体资源管理，包括在微博、微信、抖音、小红书等KOL平台进行项目资源的推荐和采购。2、具备一定的新媒体运营知识，对热点事件和新闻动态有敏锐的洞察力，能迅速做出反应，在社交媒体上进行有效回应，以促进产品和品牌的传播。3、熟悉新媒体的投放策略，并具有成功操作的案例和实践经验。4、能够建立并实施有效的运营策略，以提高用户活跃度，增加粉丝数量，提升品牌关注度。岗位要求：1.拥有本科或以上学位，对移动互联网有深厚热情，熟悉并关注互联网市场趋势和专业媒体，有媒介传播相关工作经验者优先。2.拥有网红或小红书、微博、抖音等平台的渠道资源将具有优势。3.思维敏锐，性格开朗且稳重，具备出色的人际交往和沟通协调能力，善于团队合作，并能承受一定的工作压力。2024年媒介经理岗位的主要职责范文（三）职责：1.负责依据客户的需求和项目特性，构建并提出创新的数字营销媒体策略和建议方案。2.开拓并维护数字媒体和社会媒体的资源库，确保其及时更新和有效性。3.在总体策略的指导下，制定媒介策略，包括媒体选择、预算分配，并对效果进行持续监控，适时优化媒介策略。4.寻求并整合行业内的关键意见领袖(KOL)资源，参与并推动媒体发布会的执行。任职要求：1.拥有三年以上digitalmediaplanning或mediaaccount管理经验。2.具备策略梳理能力，能独立编写并呈现媒介策略及执行计划，以满足客户需求。3.思路条理清晰，具备出色的沟通技巧，能有效与客户及媒体进行协调对接。4.具有高度的责任心和亲和力，能积极融入并发扬团队合作精神。5.熟悉d

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