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文档简介
第1页共1页2024年安检工岗位责任制一、严格执行安全第一的方针政策,全面监督并检查各项安全制度的执行情况。对于拒不执行安全措施的行为,将采取有效应对措施,并及时向领导层汇报。二、定期深入现场,全面了解矿井安全状况,对可能危及安全生产的重大隐患,及时通知相关单位,并要求其在限定时间内进行整改。三、在矿井发生重大安全事故时,需迅速赶往现场,负责抢险救援及事故处理某一环节的具体工作。四、负责编制安全工作计划及总结报告,并积极参与矿井灾害预防及处理计划的编制工作。五、在通风系统进行重大调整时,需亲自进行现场指挥,确保调整工作按计划有序进行,并在工作完成后形成书面总结。六、参与规程及措施的会审工作,针对安全管理中存在的重大问题提出解决方案。七、高效完成领导交办的其他各项工作任务。2024年安检工岗位责任制(二)燃气锅炉房管理规范及交接班制度一、燃气锅炉房管理规范为确保燃气供暖设施设备的安全、高效运行,特制定以下管理规范:1.操作规程与安全责任:严格执行燃气锅炉操作规程,遵循锅炉房各项规章制度,杜绝违章操作,以保障锅炉的安全经济运行。对于因违规操作导致的事故,相关人员需承担相应责任。面对任何可能危害锅炉安全运行的违章指挥,司炉工有权拒绝执行,并应立即向相关部门报告。2.劳动与岗位纪律:司炉工需严格遵守劳动纪律和岗位纪律,确保不迟到、不早退、不脱岗、不睡觉,且班前、班中严禁饮酒,不从事与司炉无关的工作。非相关人员禁止进入锅炉间及控制室,离岗、换岗需征得负责人同意。3.运行记录管理:司炉工应认真、准确地填写运行记录,确保记录内容真实可靠,不得虚假填报。同时,需保持运行记录的整洁与完好。4.环境卫生:保持锅炉房环境卫生,实现文明生产。5.设备维护与检查:定期执行排污作业,冲洗压力表,并进行安全阀、超温、超压、燃气泄漏报警连锁的人工试验,确保设备灵敏可靠。6.巡检与应急处理:严格执行巡检制度,一旦发现问题应及时处理。对于无力处理的事故,应立即上报负责人,以杜绝事故的发生。7.培训与监督:接受上级主管部门及本单位的安全技术培训和监督,加强与各岗位的联系,服从班长指挥,并做到礼貌上岗。同时,应持续学习锅炉安全技术知识,不断提升操作技术水平。二、交接班制度为确保燃气锅炉房交接班工作的顺利进行,特制定以下制度:1.交接班时间:接班工作应在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前____分钟进行。如遇锅炉事故正在处理中,不得进行交接班。经交班人员同意,接班人员可协助参与事故分析处理,待事故处理完毕后再进行交接班。2.交接班原则:司炉工交接班时应遵循“五交”和“五不交”原则。五交包括:燃气压力正常,水系统压力、温度符合要求;锅炉及附属设备运转正常;当班记录填写齐全、清楚;锅炉房卫生整洁;安全附件、各类仪表指示正确,动作灵活。五不交则包括:不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工;接班人未到,不交给其他无证司炉人员;当班内发生问题尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交;设备发生故障或损坏,未查明责任前不交;燃烧不正常,未弄清原因前不交。3.接班人员要求:接班人员需提前____分钟到岗,并与交班人员共同巡视,详细了解上一班运行情况,仔细查看各种仪表是否正常。4.交接班记录:交接班人员需认真填写交接班记录,并签字确认。物业管理有限公司值班人员信息负责人:司炉工:水电工:杨曰文、张瑞增2024年安检工岗位责任制(三)燃气锅炉房管理制度及交接班制度一、燃气锅炉房管理制度为规范燃气锅炉房的日常管理,确保燃气供暖设施设备的安全、正常运行,特制定以下管理制度:1.责任与管理:燃气锅炉房由司炉值班人员负责管理。非专业人员或其他人员因工作需要进入机房时,必须经值班人员报请负责人同意并办理登记手续后方可进入。2.进出管理:值班人员进出燃气锅炉房时,应确保随手关门,人离门锁,确保机房安全。3.知识掌握:司炉工必须熟悉燃气锅炉的工作原理、技术参数、基本性能和操作方法,确保操作准确无误。4.操作规程:严格按照燃气锅炉安全操作规程实施供暖操作,并认真记录运行数据,确保记录准确、如实。5.日常观察:燃气锅炉运行时,司炉值班人员需密切关注水、燃气、通风、烟、泵、声音和震动等状况,发现异常及时停机检查,并根据用水量定期清洗保养软化装置。6.停炉保养:停炉期间,每年应对燃气锅炉进行二次全面保养,彻底清除水及杂质,并对安全阀、转动机构及附属设备进行全面检查。7.清洁卫生:值班人员应保持机房室内和设备外表的清洁,每日进行设备巡查,发现漏油、漏水、漏气等情况应立即查明原因并处理。8.消防安全:值班人员需经常对燃气锅炉房进行消防安全检查,及时发现并消除火险隐患,确保机房安全。二、交接班制度为确保燃气锅炉房工作的连续性和安全性,特制定以下交接班制度:1.交接班时间:接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前____分钟进行。如锅炉出现事故正在处理中,不能进行交接班,待事故处理完毕后再进行。2.五交五不交:司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。五交包括:燃气压力正常,水系统压力、温度符合要求;锅炉及附属设备运转正常;当班记录填写齐全、清楚;锅炉房卫生整洁;安全附件、各类仪表指示正确,动作灵活。五不交包括:不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工;接班人未到,不交给其他无证司炉人员;当班内发生问题,尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交;设备发生故障或损坏,未查明责任前不交;燃烧不正常,未弄清原因前不交。3.提前到岗:接班人员必须提前____分钟到岗,与交班人员共同巡视,详细了解上一班的运行情况,并仔细查看各种仪表是否正常。4.交接班记录:交接班人员应认真填写交接班记录,并签字确认,确保交接工作清晰明确。物业管理有限公司负责人:司炉工:水电工:杨曰文、张瑞增2024年安检工岗位责任制(四)燃气锅炉房管理制度及交接班规范一、燃气锅炉房管理制度为确保燃气供暖设施设备的安全、正常运行,特制定以下燃气锅炉房管理制度:1.责任管理:燃气锅炉房由专业司炉值班人员负责管理。非专业人员如需进入,须经负责人同意并办理登记手续。2.出入管理:值班人员进出锅炉房应随手关门,确保人离门锁,保障安全。3.专业要求:司炉工需熟练掌握燃气锅炉的工作原理、技术参数、基本性能和操作方法。4.操作规程:严格执行燃气锅炉安全操作规程,细致记录运行状况,确保记录准确、真实。5.日常巡查:司炉值班人员需密切观察水、燃气、通风、烟、泵等系统状态,定期清洗保养软化装置,遇异常情况立即停机检查。6.定期保养:停炉期间,每年至少进行两次全面保养,包括清除水及杂质,检查安全阀、转动机构及附属设备。7.清洁卫生:保持机房及设备外表清洁,每日巡查设备,及时发现并处理漏油、漏水、漏气等问题。8.消防安全:值班人员需定期进行消防安全检查,排除火险隐患,确保锅炉房安全。二、交接班制度1.交接时间:接班需在锅炉正常运行或正常停炉规定时间前进行,具体时间由公司规定。事故处理中不得交接班,待事故处理完毕后方可进行。2.五交五不交:五交:燃气压力、水系统压力温度正常;锅炉及附属设备运转正常;记录齐全清晰;锅炉房卫生整洁;安全附件、仪表指示正确灵活。五不交:不交给醉酒或患病人员;接班人未到不交给其他无证人员;当班问题未报告或未处理不交;设备故障未查明责任不交;燃烧不正常未弄清原因不交。3.提前到岗:接班人员需
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