2024年安全生产岗位责任制范文（四篇）

第4页共4页2024年安全生产岗位责任制范文1.制定并执行预案和关键安全技术措施，确保安全措施费用得到妥善解决。2.严格遵循事故处理的“四不放过”原则，对重大事故进行彻底调查和处理。3.强化对各项安全活动的领导作用，决定安全方面的关键奖惩措施。4.确保本单位安全生产投入的有效实施。5.及时、准确地报告生产安全事故。生产厂长的安全职责：生产厂长作为公司安全生产的直接责任人，应遵循“谁主管谁负责”的原则，对主管业务范围内的生产安全负全责，并应致力于以下工作：1.坚持执行“五同时”的原则，监督并检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。2.负责制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程，并编制安全技术措施计划，确保其得到认真执行。3.组织分管业务范围内的安全大检查，落实重大事故隐患的整改工作，负责审批各级动火作业。4.推动分管部门开展安全生产竞赛活动，总结并推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。5.负责分管部门的安全教育与考核工作。6.负责分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。7.定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。车队队长的安全职责：1.贯彻执行企业和车队对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。2.确保职工学习并贯彻执行企业、车队的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3.参与班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4.负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，并报告上级。做好详细记录，参与事故调查、分析，落实防范措施。6.确保生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。7.组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8.抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。安全督导员的安全职责：1.在生产厂长的领导下，安全督导员负责生产车辆的安全技术工作，贯彻执行上级安全生产的指示和规定，并检查督促其执行情况。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。2.负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3.负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司并检查落实。4.协助车辆领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查车辆、班组（岗位）的二、三级安全教育。5.负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。6.参与公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，确保其符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。7.负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车辆工作环境情况，提出改进意见和建议。8.每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。9.参与公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。10.健全完善安全管理基础资料，确保其齐全、实用、规格化。司机的安全职责：1.认真学习并严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2.精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班时必须交接安全情况，为接班创造安全生产的良好条件。3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，将事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5.正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。7.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。8.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。以上内容适用于翔聚新型环保建材制造有限公司。2024年安全生产岗位责任制范文（二）一、厂长对本单位安全生产工作负总体责任。1、直接承担公司的安全管理工作；2、严格执行各项安全生产法律、法规和安全标准；3、构建完善的安全生产责任制体系，涵盖单位领导、各段段长及员工岗位职责；4、依据公司实际情况，制定并完善安全管理制度和安全操作规程；5、针对公司安全生产状况，开展安全技术研究，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；6、建立并完善安全管理机构，配备专业安全管理人员，提升安全管理人员的专业能力；7、主持公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产状况及重大生产问题；8、定期开展安全生产大检查，督促员工遵守安全生产法规，整改事故隐患，持续改善安全条件；9、在重大事故发生时，迅速组织抢险，并参与事故的调查处理，及时向上级部门报告。二、工段长对本工段安全生产负直接责任。1、协助厂长执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、根据职责分工，负责所辖业务范围内的安全工作，监督和检查安全规章制度的执行情况，及时纠正下属的失职和违章行为；3、负责对员工、新进员工、岗位变动员工及班组长进行安全教育，检查和督促班组岗位安全教育，建立安全教育档案；4、严格执行安全工作“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）；5、制定、修订和审定所辖部门的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并确保其得到严格执行；6、组织所辖部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；7、负责所辖部门的安全教育考核工作；8、对所辖部门事故进行调查、处理，并及时向厂长报告。三、员工安全职责1、严格遵守安全生产规章制度、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；2、熟悉并掌握企业生产中各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故应急处理方法、灭火方法；3、严格执行交接班制度，下班前仔细检查，核对注意事项并向接班人交代安全事项。接班前必须检查本岗位设备和安全设施是否完好；4、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。确保本岗位的工作记录清晰、真实、完整；5、按时进行巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；6、认真维护保养设备，发现故障及时排除。正确使用和妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；7、制止他人违章作业，并对违章指挥有权拒绝执行并向领导报告；8、发现隐患或其他不安全因素应及时报告；9、对本单位和企业的安全生产工作提出合理化建议。2024年安全生产岗位责任制范文（三）一、全面履行工作职责。二、严格遵守国家相关安全规程和规范要求，对发现的材料和施工工艺问题有权予以制止。三、积极参与安全会议，积极提出安全生产的合理化建议，并参与各项安全生产检查。材料员安全生产岗位责任制一、依据项目安全生产保证计划要求，负责组织各种安全物资的供应工作。二、对供应商进行综合分析，建立合格供应商名录，并定期向公司反馈供应商相关信息。三、负责对合格供应商提供的安全防护用品进行验收、取证、记录，并确保验收状态标识准确，妥善储藏保管安全防护用品。四、负责对进场材料按照场容标化要求进行堆放，消除潜在的安全隐患。五、确保现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件的质量，并定期进行检查和试验，对不合格或破损的设施及时上报并进行更新替换。六、对易燃易爆物品实施重点管理。七、对供应商提供的不合格品应予以拒收，出具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，并在分供方业绩评定中做好记录，同时立即向项目经理汇报。八、定期与施工人员沟通，收集他们对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。资料员安全生产岗位责任制一、负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，并对安全资料进行整理。二、安全资料应保管至工程竣工后，经整理无误后，移交公司存档。三、对各安全资料按照相关规定进行标识、编目和立卷。四、未经许可，任何人不得随意翻阅、更改安全资料。五、未经许可，任何人不得随意复印安保计划及相关文件。预算员安全生产岗位责任制一、按规定将劳动保护、安全技术经费纳入预算费用中。二、对审定的劳动保护安全技术措施所需经费，列入年度计划，并按需支付。三、安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。四、合理控制和使用安全生产保障金经费。五、努力实现国家规定要求，从技改费中提取规定比例作为安全技术措施费用。六、定期对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。办公室安全生产岗位责任制一、对进场施工人员进行安全规章、文明施工制度、法制教育。二、记录施工过程中劳务人员的进出场情况，实施动态管理。三、对安全生产保障资金实行专款专用，并督促实施。四、张贴安全标语、安全制度牌。五、负责防火安全、宿舍管理及文明卫生宣传工作。六、对生活区域内防火、防汛、防盗进行安全管理。七、管理生活区域内用电安全和消防工作，禁止擅自安装插座、乱接乱拉电线，禁止煮烧食品，夏季降温电风扇安装必须遵守相关规定。采购员工作流程一、采购计划根据使用部门的需求，核实采购计划的准确性后，与相关计划员或其他负责人沟通确认无误，并存档保存，制定最终采购计划。二、询价和还盘1、发出询价函。在了解供应商后，需发出询价函，要求供应商对价格、交货时间、付款方式、售后服务等进行确认，并加盖公章回传。2、议价：综合考虑价格、交货的及时性、付款方式等因素，选择两三家供应商进行进一步商谈，以确保公司利益最大化。要求供应商的报价单尽可能详尽，以便了解采购物品的详细情况，并利用所有途径进行验证，以便在还价时有充分依据，易于达成预期目标。三、制定采购订单、合同订单制定后，需将供应商提供的书面报价、比价表以及先前制定的采购计划、计划确认单等整理装订在一起。合同版本基本固定，但需结合公司要求及与供应商谈判结果以及不同材料的不同要求进行调整。四、货物跟踪在此环节，需了解整个供应过程是否正常，掌握接货人的联系方式、地址，并及时通知供应商；同时，供应商发货后，还需了解承运人的联系方式等，以便随时跟踪货物在途中的状态。五、组织仓储接货通知库管人员做好接货准备，了解货物到货时间及随货单据等信息。六、组织质检验货合同签订后，及时做好验收准备，以便货物到达后能及时进行验收并出具验收合格单。做好前期、中期、后期的检验工作，避免货物到达后才发现问题，影响后续流程。七、货物达到要求后仓储入库产品验收合格后，根据验收合格单开具入库单，采购员需收集入库单、验收单、质检报告单等，做好付款准备。八、结算付款前需提前准备相关单据，以便按照合约及时付款。准备的资料包括付款申请单、发票、入库单、质检单、验收单、合同或订单等。采购员应作为公司财务与供应商之间的桥梁，适时提出有利于公司的结算方式。2024年安全生产岗位责任制范文（四）1.企业法人（总经理____）作为企业安全生产工作的首要负责人，对企业普通货物运输的安全生产承担全面责任；而负责安全生产的企业副职领导则承担直接责任。2.企业主要负责人（副总经理____）的安全生产职责包括：(1)建立和完善本单位的安全生产责任制；(2)制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)确保本单位安全生产投入的有效执行；(4)对公司的安全生产工作进行监督检查，及时消除安全隐患；(5)制定并执行本单位的安全生产事故应急救援预案；(6)及时、准确地报告安全生产事故。3.分管安全生产的负责人（经理办主任____）的职责如下：(1)负责执行公司法人授权的安全生产工作；(2)严格遵守国家关于普通货物运输的法律法规、规章和标准；(3)建立安全生产责任制，并确保其在各级得到贯彻执行；(4)制定本企业的安全生产规章制度和操作规程；(5)组织安全生产资金投入的有效执行，确保安全隐患得到彻底消除；(6)对企业的安全生产工作进行监督检查，并组织实施员工的安全教育与考核；(7)制定并负责执行企业的事故应急救援预案；(8)及时处理事故并准确向相关部门报告。4.车辆安全生产管理人员（物流部长____）的职责包括：(1)严格遵守安全生产相关法律法规、标准，认真执行安全生产工作制度；(2)负责制定安全生产规章制度，并确保其具体实施；(3)定期进行安全检查，对发现的安全隐患提出整改意见，并监督整改的执行；(4)组织开展运输安全知识和技能竞赛等活动，总结交流安全运输经验，落实安全教育工作；(5)对车辆驾驶员、管理员进行安全知识和安全技术教育，定期进行安全考核；(6)负责或参与运输事故的调查、处理工作。5.车辆技术管理人员（物流部副部长____）的安全生产职责为：(1)落实运输车辆的维护、修理、检测等工作；(2)组织运输车辆的定期安全