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文档简介

第1页共1页2024年安全考核奖惩制度模版一、关于职工伤亡事故的经济处罚规定如下：（1）对于发生责任事故的施工班组，将依据以下条款执行处罚：若发生一次导致一人及以上负伤的事故，每负伤一人，单位将被处以若干万元罚款，主要责任人将被处以若干元罚款；若发生一次导致一人及以上重伤的事故，每重伤一人，单位将被处以若干万元罚款，主要责任人将被处以若干元罚款；若发生一次导致一人死亡的事故，每死亡一人，单位将被处以若干万元罚款，主要责任人将被处以若干元罚款；若发生一次导致两人及以上死亡的重大事故，每死亡一人，单位将被处以若干万元罚款，主要责任人将被处以若干元罚款。（2）对于职工非因工死亡事故的施工班组，经济处罚将依照上级相关法规执行。二、关于重大经济损失事故的经济处罚规定如下：若发生机械设备火灾等事故，导致经济损失达到若干万元以上的，单位将被处以若干万元罚款，主要责任人将被处以1000至若干元罚款。三、对于造成职工死亡事故负有责任的领导，将依据集团公司相关规定进行处理。四、关于引发安全事故责任人的处罚条款如下：依据中铁建总相关规定，若发生安全事故，除对事发单位责任人进行适当的行政处分外，还将对事故的主要责任者实施经济损失的有限赔偿，具体赔偿标准如下：经济损失在若干万元以内的，个人赔偿范围为若干至若干元。2024年安全考核奖惩制度模版（二）对各施工班组的检查结果进行汇总评分，其中施工班组的汇总评分权重为0.25，所属施工班组的汇总评分权重为0.75。具体计算方法如下：季度分值等于（施工班组三个月综合得分之和除以3乘以0.25）加上（所属施工班组综合得分之和除以施工班组数再除以3乘以0.75）。对于季度安全生产达标的施工班组，将参与综合评比。综合得分达到或超过____分的，奖励基数为____元，每增加____分，奖励金额增加____元；得分在____分至____分之间，既不奖励也不处罚；得分低于____分的，将受到____元的处罚，每减少____分，处罚金额增加____元。对于在业主检查中受到表扬（或批评）的单位，项目部将给予额外的奖励（或处罚）。在每年末，对于在安全生产方面作出显著贡献的____或个人，将予以表彰和奖励。关于处罚的规定如下：（一）对于违章作业、违规施工但未造成事故的情况，在施工安全检查中发现的一般违章作业、严重违章作业、一般事故苗头、严重事故苗头，根据内部检查标准，将处以50至____元的罚款。（详见附件一）（二）对于专职安全员不到位的处罚条款，专职安全员必须持证上岗并履行安全职责。专职安全检查人员必须坚守工作岗位，进行现场检查时，若专职安全员脱岗，将对责任人处以每人每次____元的

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