员工离职签合同模板

员工离职签合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

合同名称：员工离职协议书

本协议由以下双方于[填写签署日期]签署：

甲方：[公司全称]

地址：[公司地址]

代表人：[公司法定代表人]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

地址：[员工居住地址]

鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方系甲方员工，双方之间存在劳动关系。现双方就乙方的离职事宜达成如下协议：

第一条离职原因

1.1乙方因[填写离职原因，如：个人发展、家庭原因等]向甲方提出离职申请。

1.2甲方确认乙方的离职申请，并同意乙方的离职请求。

第二条离职日期

2.1乙方自[填写离职日期]起正式与甲方解除劳动关系。

2.2双方应共同完成离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明的领取等。

第三条经济补偿

3.1甲方根据国家相关法律法规及双方签订的劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿[填写具体金额或计算方式]。

3.2乙方应在收到经济补偿后[填写时间]日内，向甲方出具收到经济补偿的收据。

第四条保密协议

4.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等与工作相关的秘密信息。

4.2乙方违反本协议的保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。

第五条竞业限制

5.1乙方同意在离职后[填写时间]内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。

5.2甲方同意向乙方支付竞业限制期间的生活补贴[填写具体金额]。

第六条双方的权利和义务

6.1甲方应按照本协议约定履行支付经济补偿和竞业限制补贴的义务。

6.2乙方应按照本协议约定履行保密和竞业限制的义务。

第七条争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

代表人（签字）：_______________________

乙方（签字）：________________________

日期：_______________________________

附件：

1.劳动合同

2.保密协议

3.竞业限制协议

[注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同名称：员工离职协议书

本协议由以下三方于[填写签署日期]签署：

甲方：[公司全称]

地址：[公司地址]

代表人：[公司法定代表人]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

地址：[员工居住地址]

丙方：[第三方公司全称]

地址：[第三方公司地址]

代表人：[第三方公司法定代表人]

鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方系甲方员工，双方之间存在劳动关系。现乙方因[填写离职原因，如：个人发展、家庭原因等]向甲方提出离职申请，甲方同意乙方的离职请求，并引入丙方作为第三方主体，就乙方的离职事宜达成如下协议：

第一条离职原因与第三方介入

1.1乙方因[填写离职原因]向甲方提出离职申请。

1.2甲方确认乙方的离职申请，并同意乙方的离职请求。

1.3甲方为了保障自身权益，引入丙方作为第三方主体，参与离职协议的签订。

第二条离职日期与工作交接

2.1乙方自[填写离职日期]起正式与甲方解除劳动关系。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作交接，并将所有工作资料、项目文件等交回甲方。

2.3甲方应协助乙方完成工作交接，并确保乙方的离职不会给公司带来损失。

第三条经济补偿与第三方支付

3.1甲方根据国家相关法律法规及双方签订的劳动合同的约定，应向乙方支付经济补偿[填写具体金额或计算方式]。

3.2丙方作为第三方主体，同意向甲方支付乙方的经济补偿，并确保甲方及时收到该笔款项。

3.3甲方应在收到丙方支付的经济补偿后，向丙方出具收到经济补偿的收据。

第四条保密协议与第三方担保

4.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等与工作相关的秘密信息。

4.2丙方作为第三方主体，同意为乙方的保密义务提供担保，并承担相应的违约责任。

第五条竞业限制与第三方责任

5.1乙方同意在离职后[填写时间]内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。

5.2丙方作为第三方主体，同意承担乙方的竞业限制责任，并确保乙方遵守竞业限制约定。

第六条甲方权益保障与第三方义务

6.1甲方有权要求丙方履行支付经济补偿和竞业限制补贴的义务。

6.2丙方应按照本协议约定履行支付义务，并确保甲方的权益得到充分保障。

第七条违约责任与第三方赔偿

7.1乙方违反本协议的，甲方有权要求丙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

7.2丙方未履行支付义务的，甲方有权要求丙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条争议解决与第三方协助

8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.3丙方作为第三方主体，应协助甲方处理争议解决事宜，并承担相应的法律责任。

第九条其他约定

9.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

9.2本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

代表人（签字）：_______________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：_______________________

日期：_______________________________

附件：

1.劳动合同

2.保密协议

3.竞业限制协议

第三方介入的意义和目的：

第三方主体丙方的介入，旨在确保甲方的权益在乙方的离职过程中得到充分保障。丙方作为独立的第三方，具有较高的信誉和责任感，能够为甲乙双方提供公正、公平的协调和服务。丙方的介入有助于解决甲乙双方在离职过程中的争议和问题，确保双方的权益得到平衡和保护。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为企业主体，引入第三方丙方是为了更好地保障自身的权益。甲方作为离职协议的主导方，有权要求丙方履行支付经济补偿和竞业限制补贴的义务，并确保乙方的违约行为受到制约。甲方为主导的目的在于确保自身的利益不受损害，同时通过丙方的介入，为乙方提供一定的保障和约束，维护整个离职过程的公平和公正。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同名称：员工离职协议书

本协议由以下三方于[填写签署日期]签署：

甲方：[公司全称]

地址：[公司地址]

代表人：[公司法定代表人]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

地址：[员工居住地址]

丙方：[第三方公司全称]

地址：[第三方公司地址]

代表人：[第三方公司法定代表人]

鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方系甲方员工，双方之间存在劳动关系。现乙方因[填写离职原因，如：个人发展、家庭原因等]向甲方提出离职申请，甲方同意乙方的离职请求，并引入丙方作为第三方主体，就乙方的离职事宜达成如下协议：

第一条离职原因与第三方介入

1.1乙方因[填写离职原因]向甲方提出离职申请。

1.2甲方确认乙方的离职申请，并同意乙方的离职请求。

1.3乙方为了保障自身权益，引入丙方作为第三方主体，参与离职协议的签订。

第二条离职日期与工作交接

2.1乙方自[填写离职日期]起正式与甲方解除劳动关系。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作交接，并将所有工作资料、项目文件等交回甲方。

2.3甲方应协助乙方完成工作交接，并确保乙方的离职不会给公司带来损失。

第三条经济补偿与第三方支付

3.1甲方根据国家相关法律法规及双方签订的劳动合同的约定，应向乙方支付经济补偿[填写具体金额或计算方式]。

3.2丙方作为第三方主体，同意向甲方支付乙方的经济补偿，并确保乙方及时收到该笔款项。

3.3甲方应在收到丙方支付的经济补偿后，向丙方出具收到经济补偿的收据。

第四条保密协议与第三方担保

4.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等与工作相关的秘密信息。

4.2丙方作为第三方主体，同意为乙方的保密义务提供担保，并承担相应的违约责任。

第五条竞业限制与第三方责任

5.1乙方同意在离职后[填写时间]内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。

5.2丙方作为第三方主体，同意承担乙方的竞业限制责任，并确保乙方遵守竞业限制约定。

第六条乙方权益保障与第三方义务

6.1乙方有权要求丙方履行支付经济补偿和竞业限制补贴的义务。

6.2丙方应按照本协议约定履行支付义务，并确保乙方的权益得到充分保障。

第七条甲方违约与限制条款

7.1甲方违反本协议的，乙方有权要求丙方承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

7.2甲方未履行支付义务的，乙方有权要求丙方承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

第八条争议解决与第三方协助

8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.3丙方作为第三方主体，应协助乙方处理争议解决事宜，并承担相应的法律责任。

第九条其他约定

9.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

9.2本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

代表人（签字）：_______________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：_______________________

日期：_______________________________

附件：

1.劳动合同

2.保密协议

3.竞业限制协议

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为离职员工，引入第三方丙方是为了更好地保障自身的权益。乙方作为协议的主导方，有权要求丙方履行支付经济补偿和竞业限制补贴的义务，并确保甲方的违约行为