给员工股合同模板

给员工股合同模板合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方持有甲方股份事宜，达成如下协议：

第一条股权授予

1.1甲方同意授予乙方_______股，每股面值_______元，总计_______元。

1.2乙方持有的甲方股份，按照甲方的股权结构进行相应的比例分配。

第二条股权性质与权益

2.1乙方持有的甲方股份为普通股，享有公司的权益和承担相应的义务。

2.2乙方持有的甲方股份，按照甲方的股东名册进行登记和管理。

2.3乙方持有的甲方股份，不得转让、抵押、赠与或以其他方式处置，但法律法规另有规定的除外。

第三条股权激励条件与期限

3.1乙方须满足以下条件，方可获得甲方授予的股权：

（1）与甲方签订固定期限的劳动合同；

（2）按照甲方的规定，完成相应的绩效目标；

（3）遵循甲方的公司文化和价值观。

3.2乙方获得的股权，自股权授予之日起，有效期为_______年。

3.3在股权有效期内，乙方若满足甲方的激励条件，则甲方应当按照本协议的约定，向乙方授予股权。

第四条股权激励的实施与调整

4.1甲方应在股权授予之日起_______个工作日内，向乙方办理股权登记手续。

4.2甲方根据乙方的绩效表现和公司发展需要，可以对本协议确定的股权激励方案进行调整。

4.3甲方调整股权激励方案时，应与乙方进行充分沟通，并达成一致意见。

第五条股权激励的终止与回购

5.1乙方发生以下情形之一，甲方有权终止本协议，并收回乙方持有的甲方股份：

（1）严重违反甲方的规章制度，导致解除劳动合同的；

（2）乙方向第三方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任的。

5.2甲方在终止本协议后，按照甲方的股权回购政策，以公平合理的价格回购乙方持有的甲方股份。

第六条争议解决

6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

附件：

1.甲方的股权结构说明

2.乙方的工作绩效评价标准

3.甲方的股权回购政策

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

第三方主体（以下简称“第三方”）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方持有甲方股份事宜，以及第三方作为中介服务机构提供相关支持，达成如下协议：

第一条股权授予与第三方主体

1.1甲方同意授予乙方_______股，每股面值_______元，总计_______元。

1.2第三方作为甲方的中介服务机构，负责协助甲方进行股权激励计划的实施，包括但不限于股权登记、管理及回购等事宜。

1.3第三方应确保乙方满足甲方设定的激励条件，并按照甲方的要求，办理股权激励相关的手续。

第二条股权性质与权益

2.1乙方持有的甲方股份为普通股，享有公司的权益和承担相应的义务。

2.2乙方持有的甲方股份，按照甲方的股权结构进行相应的比例分配。

2.3第三方作为中介服务机构，不享有甲方股份的权益，但有权根据甲方支付的服务费用获得相应的经济补偿。

第三条甲方权益主导的股权激励条件与期限

3.1乙方须满足以下条件，方可获得甲方授予的股权：

（1）与甲方签订固定期限的劳动合同；

（2）按照甲方的规定，完成相应的绩效目标；

（3）遵循甲方的公司文化和价值观。

3.2乙方获得的股权，自股权授予之日起，有效期为_______年。

3.3在股权有效期内，乙方若满足甲方的激励条件，则甲方应当按照本协议的约定，向乙方授予股权。

第四条甲方权益主导的股权激励的实施与调整

4.1甲方应在股权授予之日起_______个工作日内，向乙方办理股权登记手续。

4.2甲方根据乙方的绩效表现和公司发展需要，可以对本协议确定的股权激励方案进行调整。

4.3甲方调整股权激励方案时，应与乙方进行充分沟通，并达成一致意见。

第五条甲方权益主导的股权激励的终止与回购

5.1乙方发生以下情形之一，甲方有权终止本协议，并收回乙方持有的甲方股份：

（1）严重违反甲方的规章制度，导致解除劳动合同的；

（2）乙方向第三方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任的。

5.2甲方在终止本协议后，按照甲方的股权回购政策，以公平合理的价格回购乙方持有的甲方股份。

第六条第三方责任与义务

6.1第三方作为中介服务机构，应确保甲方权益的实现，包括但不限于：

（1）协助甲方制定股权激励计划，并提供专业的法律和财务咨询；

（2）办理股权登记、管理及回购等相关事宜，确保股权激励计划的顺利实施；

（3）在甲方要求的时间内完成股权激励相关的手续，确保乙方的权益得到保障。

6.2第三方应按照甲方的要求，对乙方进行绩效评估，确保乙方的绩效目标与甲方的期望相符。

6.3第三方应保密甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露，否则应承担相应的法律责任。

第七条违约及限制条款

7.1乙方违反本协议的约定，甲方有权终止本协议，并收回乙方持有的甲方股份。

7.2乙方在股权有效期内，不得转让、抵押、赠与或以其他方式处置甲方股份，否则甲方有权终止本协议，并收回乙方持有的甲方股份。

7.3第三方未按照甲方的要求履行合同义务，甲方有权解除本协议，并要求第三方承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

8.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

9.2本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

第三方（盖章）：__________代表（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

1.甲方的股权结构说明

2.乙方的工作绩效评价标准

3.甲方的股权回购政策

4.第三方作为中介服务机构的服务内容和要求

第三方介入的意义和目的：

第三方作为中介服务机构，介入甲方与乙方的股权激励计划，有助于确保计划的顺利实施，提高乙方的绩效表现，同时保护甲方的利益。第三方凭借其专业知识和经验，为甲方提供法律和财务咨询，协助甲方制定合适的股权激励计划，确保乙方的权益得到保障。此外，第三方还负责办理股权登记、管理及回购等相关事宜，减轻甲方的工作负担，使甲方能够更好地关注核心业务的发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为股权激励计划的主导方，旨在通过激励机制激发乙方的工作积极性，提高整体业绩，实现公司长期稳定的发展。甲方通过设定明确的激励条件、调整机制和终止回购条款，确保乙方的绩效目标与公司的发展目标相一致，同时保护甲方的利益。此外，甲方还通过引入第三方作为中介服务机构，提高股权激励计划的实施效率，降低管理成本，实现甲乙双方共赢的局面。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

第三方主体（以下简称“第三方”）：__________

鉴于甲方为一家具有发展潜力的企业，为激励员工积极性，提高员工归属感，乙方作为公司员工，同意接受甲方的股权激励计划；同时，为保证计划的顺利实施，引入第三方作为中介服务机构提供相关支持。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

第一条股权授予与第三方主体

1.1甲方同意授予乙方_______股，每股面值_______元，总计_______元。

1.2第三方作为乙方的中介服务机构，负责协助乙方进行股权激励计划的实施，包括但不限于股权登记、管理及回购等事宜。

1.3第三方应确保甲方满足乙方设定的激励条件，并按照乙方的要求，办理股权激励相关的手续。

第二条股权性质与权益

2.1乙方持有的甲方股份为普通股，享有公司的权益和承担相应的义务。

2.2乙方持有的甲方股份，按照甲方的股权结构进行相应的比例分配。

2.3第三方作为中介服务机构，不享有甲方股份的权益，但有权根据乙方支付的服务费用获得相应的经济补偿。

第三条乙方权益主导的股权激励条件与期限

3.1乙方须满足以下条件，方可获得甲方授予的股权：

（1）与甲方签订固定期限的劳动合同；

（2）按照甲方的规定，完成相应的绩效目标；

（3）遵循甲方的公司文化和价值观。

3.2乙方获得的股权，自股权授予之日起，有效期为_______年。

3.3在股权有效期内，乙方若满足甲方的激励条件，则甲方应当按照本协议的约定，向乙方授予股权。

第四条乙方权益主导的股权激励的实施与调整

4.1甲方应在股权授予之日起_______个工作日内，向乙方办理股权登记手续。

4.2甲方根据乙方的绩效表现和公司发展需要，可以对本协议确定的股权激励方案进行调整。

4.3甲方调整股权激励方案时，应与乙方进行充分沟通，并达成一致意见。

第五条乙方权益主导的股权激励的终止与回购

5.1乙方发生以下情形之一，甲方有权终止本协议，并收回乙方持有的甲方股份：

（1）严重违反甲方的规章制度，导致解除劳动合同的；

（2）乙方向第三方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任的。

5.2甲方在终止本协议后，按照甲方的股权回购政策，以公平合理的价格回购乙方持有的甲方股份。

第六条第三方责任与义务

6.1第三方作为乙方的中介服务机构，应确保乙方权益的实现，包括但不限于：

（1）协助乙方制定股权激励计划，并提供专业的法律和财务咨询；

（2）办理股权登记、管理及回购等相关事宜，确保股权激励计划的顺利实施；

（3）在甲方要求的时间内完成股权激励相关的手续，确保乙方的权益得到保障。

6.2第三方应按照乙方的要求，对甲方进行绩效评估，确保甲方的绩效目标与乙方的期望相符。

6.3第三方应保密甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露，否则应承担相应的法律责任。

第七条违约及限制条款

7.1甲方违反本协议的约定，乙方有权终止本协议，并收回甲方持有的乙方股份。

7.2甲方在股权有效期内，不得转让、抵押、赠与或以其他方式处置乙方股份，否则甲方有权终止本协议，并收回甲方持有的乙方股份。

7.3第三方未按照乙方的要求履行合同义务，乙方有权解除本协议，并要求第三方承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

8.2如协商无果，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

9.2本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

第三方（盖章）：__________代表（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

1.甲方的股权结构说明

2.乙方的工作绩效评价标准

3.甲方的股权回购政策

第三方介入的意义和目的：

第三方作为中介服务机构，介入甲方与乙方的股权激励计划，有助于确保计划的顺利实施，提高甲方的绩效表现，同时保护乙方的利益。第三方凭借其专业知识和经验，为乙方提供法律和财务咨询，协助乙方制定合适的股权激励计划，确保甲方的权益得到保障。此外，第三方还负责办理股权登记、管理及回购等相关事宜，减轻乙方的工作负担，使乙方能够更好地关注核心业务的发展。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为股权激励计划的主导方，旨在通过激励机制提高甲方的工作积极性，提高工作质量，实现个人与公司的共同发展。乙方通过设定明确的激励条件、调整机制和终止回购条款，确