足浴堂员工聘用合同模板

足浴堂员工聘用合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事足浴师等相关工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成。

2.乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元/月。

3.试用期满后，乙方的工资为人民币____元/月。

4.乙方的工作奖金、提成根据甲方制定的相关规定发放。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

2.乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。

五、劳动保护与培训

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极配合。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

1.合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前____天通知乙方。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、附件

1.本合同附件包括：职位说明书、岗位职责、薪资福利制度等。

2.附件与本合同具有同等法律效力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如甲乙丙三方均无异议，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事足浴师等相关工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成。

2.乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元/月。

3.试用期满后，乙方的工资为人民币____元/月。

4.乙方的工作奖金、提成根据甲方制定的相关规定发放。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

2.乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。

五、劳动保护与培训

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极配合。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、第三方主体权益

1.丙方作为第三方主体，对乙方的业务技能和职业素养具有监督和评价的职责。

2.丙方应协助甲方对乙方进行业务培训和职业培训，提升乙方的工作能力。

3.丙方有权对乙方的服务质量进行监督，确保乙方的服务符合甲方的要求。

八、解除和终止合同

1.合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前____天通知乙方。

九、违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方的利益。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.本合同附件包括：职位说明书、岗位职责、薪资福利制度等。

2.附件与本合同具有同等法律效力。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

第三方主体介入的意义和目的是为了提升乙方的业务能力和服务质量，同时增加甲方的利益保障。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益得到充分保障，通过与第三方主体的合作，提升乙方的职业素养和服务质量，从而提高甲方的业务水平和竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如甲乙丙三方均无异议，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事足浴师等相关工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成。

2.乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元/月。

3.试用期满后，乙方的工资为人民币____元/月。

4.乙方的工作奖金、提成根据甲方制定的相关规定发放。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

2.乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。

五、劳动保护与培训

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极配合。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、第三方主体权益

1.丙方作为第三方主体，对乙方的业务技能和职业素养具有监督和评价的职责。

2.丙方应协助甲方对乙方进行业务培训和职业培训，提升乙方的工作能力。

3.丙方有权对乙方的服务质量进行监督，确保乙方的服务符合甲方的要求。

八、解除和终止合同

1.合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前____天通知乙方。

九、乙方权利条款

1.乙方有权获得公平合理的薪酬待遇，要求甲方按时足额支付工资。

2.乙方有权享受法定的休假待遇，保障个人的休息时间。

3.乙方有权获得安全健康的工作环境，保障个人的人身安全。

4.乙方有权参加甲方提供的培训和学习机会，提升自身的专业技能。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

2.甲方不得克扣、拖欠乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。

3.甲方不得随意解除或终止合同，应遵守国家法律法规的规定。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、附件

1.本合同附件包括：职位说明书、岗位职责、薪资福利制度等。

2.附件与本合同具有同等法律效力。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.