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文档简介

简单雇佣合同协议书范文模板

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同,以资共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。

2.试用期自___年___月___日起至___年___月___日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要,担任_______________职位。

2.乙方的工作地点为_______________。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币___________元(大写:___________元整)。

2.甲方应于每月___日前以货币形式支付乙方上月工资。

3.乙方在试用期内的工资为人民币___________元(大写:___________元整)。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容由甲方另行规定。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致,可以变更本合同约定的内容。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(a)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

(b)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(c)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;

(e)乙方因工负伤或患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(f)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(a)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(b)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(d)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(e)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.本合同期满,双方未续签的,本合同终止。

第八条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,应当按照国家有关规定支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第九条争议解决

因履行本合同发生的劳动争议,双方应协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规和规章的规定执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

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