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文档简介

工会进企业读书季活动方案活动主题：走进企业，与读书同行活动目的：1.提高工会会员读书兴趣，丰富工会文化生活。2.促进企业文化建设，培养读书氛围。3.倡导知识分享和学习型企业理念。活动时间：活动周期：2月份至7月份（半年时间）活动方式：1.主题讲座：邀请企业高层、职业导师等人士，举办多场读书主题讲座，分享阅读心得和职场经验。备选项：《如何成为管理者》、《程序员的自我修养》、《百年孤独》等2.读书会：定期组织读书会活动，选读管理类、文学类、自我提升类图书，邀请嘉宾进行点评，加深讨论，鼓励会员提出自己的看法和想法。备选项：《三体》、《乌合之众》、《心流》等3.企业文化参观：邀请会员走进企业内部参观，了解企业文化、历史和发展，通过亲身体验，深入学习企业文化，感受企业发展的力量。备选项：大型制造业企业、电子商务企业、金融业企业等4.读书分享：鼓励会员分享阅读心得，定期通过工会官网、微信公众号等平台发布读书心得，提高读书积极性和参与度。5.读书集市：定期组织读书集市，选购热门图书，为会员提供实惠的读书环境。备选项：经济管理类图书、文学类图书、人文社科类图书等活动预算：1.讲座费用：预算5000元，用于演讲嘉宾邀请、现场布置、场地租赁等；2.读书会费用：预算3000元，用于场地租赁、网络直播费用、图书购买等；3.企业参观费用：预算8000元，用于场地租赁、导游费用、交通费用等；4.读书分享费用：预算1000元，用于工会官网、微信公众号等平台的租赁、维护费用；5.读书集市费用：预算2000元，用于场地租赁、图书采购等。活动成果评估：1.活动参与度评估：对每个活动的参与人数进行统计，评估活动的参与度；2.活动满意度评估：通过问卷调查、意见反馈等方式，了解会员对活动的满意度，评估活动的效果。活动宣传：1.通过企业内刊、公司网站、企业微信公众号等渠道进行宣传，提高活动知晓度和参与度；2.利用社交媒体平台，通过图片、视频等多种形式进行宣传，吸引更多读书爱好者的关注。活动评估与总结：1.定期对活动效果进行评估和总结，发现问题，及时调整；2.

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