企业内部2024专项培训服务协议版

企业内部2024专项培训服务协议版A版本合同目录一览第一条：协议概览1.1培训服务概述1.2培训服务对象1.3培训服务时间第二条：培训内容2.1培训课程安排2.2培训师资力量2.3培训资料与设施第三条：培训费用3.1培训费用计算3.2费用支付方式3.3费用退还政策第四条：培训成果与评估4.1培训成果归属4.2培训评估机制4.3培训成果应用第五条：保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3泄密责任第六条：违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿金额第七条：争议解决7.1争议解决方式7.2争议管辖法院7.3法律适用第八条：合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同终止情形第九条：权利与义务9.1甲方权利与义务9.2乙方权利与义务9.3丙方权利与义务（如有）第十条：协助与配合10.1甲方协助事项10.2乙方协助事项10.3丙方协助事项（如有）第十一条：不可抗力11.1不可抗力情形11.2不可抗力后果11.3不可抗力应对措施第十二条：其他条款12.1信息披露12.2通知与送达12.3附则第十三条：附件13.1培训课程大纲13.2培训师资名单13.3培训费用明细表第十四条：签署页14.1甲方（签字/盖章）14.2乙方（签字/盖章）14.3丙方（签字/盖章）（如有）14.4签署日期第一部分：合同如下：第一条：协议概览1.1培训服务概述1.2培训服务对象1.3培训服务时间本培训服务的培训时间为2024年1月1日至2024年12月31日，共计一年。第二条：培训内容2.1培训课程安排乙方根据甲方的需求和学员的特点，制定符合实际情况的培训课程安排，包括但不仅限于专业技能培训、团队合作训练、领导力提升等。2.2培训师资力量乙方向甲方提供具备相关专业背景和丰富教学经验的培训师资队伍，确保培训质量。2.3培训资料与设施乙方提供必要的培训资料，包括教材、案例、课件等，并确保培训场地、设施等满足培训需求。第三条：培训费用3.1培训费用计算本培训的费用根据培训课程安排、培训师资、培训时间等因素进行计算，具体金额详见附件。3.2费用支付方式甲方按照双方约定的时间和方式向乙方支付培训费用。3.3费用退还政策如因不可抗力等原因导致培训无法正常进行，双方可协商解决，并根据实际情况决定是否退还部分或全部培训费用。第四条：培训成果与评估4.1培训成果归属本培训所获得的各项成果，包括但不限于知识、技能、经验等，归甲方所有。4.2培训评估机制乙方建立培训评估机制，对培训过程和成果进行监督、检查和评估，以确保培训效果。4.3培训成果应用甲方应充分利用培训成果，提升员工的工作能力，促进企业的发展。第五条：保密条款5.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等，应当予以保密。5.2保密期限双方对对方的保密信息承担保密义务，直至保密信息成为公开信息或者不再需要保密。5.3泄密责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，泄露方应当承担相应的赔偿责任。第六条：违约责任6.1违约情形双方同意，若一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，违约方应当承担违约责任。6.2违约责任承担违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据违约程度和实际损失确定。6.3违约赔偿金额如一方违反合同约定，导致对方遭受损失的，违约方应按照实际损失金额的两倍向对方支付赔偿金。第八条：合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更程序如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.3合同终止情形（1）双方协商一致解除合同；（2）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行，另一方解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。第九条：权利与义务9.1甲方权利与义务甲方应按照合同约定支付培训费用，提供学员名单及相关信息，协助乙方进行培训安排。9.2乙方权利与义务乙方应按照合同约定提供培训服务，保证培训质量，按时完成培训任务。9.3丙方权利与义务（如有）如合同中有丙方参与，丙方应按照合同约定履行相关义务，协助甲方和乙方完成培训任务。第十条：协助与配合10.1甲方协助事项甲方应提供学员名单、联系方式、培训场地等必要信息，协助乙方进行培训安排。10.2乙方协助事项乙方应根据甲方提供的信息，制定培训计划，提供培训师资、教材等资源。10.3丙方协助事项（如有）如合同中有丙方参与，丙方应根据合同约定提供相关协助，确保培训顺利进行。第十一条：不可抗力11.1不可抗力情形不可抗力情形包括但不限于自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。11.2不可抗力后果因不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的，双方均不承担违约责任。11.3不可抗力应对措施双方应立即协商采取措施，减轻不可抗力造成的损失，并根据实际情况调整合同履行计划。第十二条：其他条款12.1信息披露双方应如实披露与合同履行有关的信息，确保信息的真实、准确、完整。12.2通知与送达双方之间的通知与文件送达，应采用书面形式，送达对方指定的联系方式。12.3附则本合同附件为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。第十三条：附件13.1培训课程大纲13.2培训师资名单13.3培训费用明细表13.4培训场地安排13.5学员联系方式列表第十四条：签署页14.1甲方（签字/盖章）14.2乙方（签字/盖章）14.3丙方（签字/盖章）（如有）14.4签署日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲详细列出培训课程的名称、内容、课时、授课方式等信息，确保课程内容符合甲方需求。附件二：培训师资名单列出培训师资的专业背景、教学经验、授课风格等信息，确保师资队伍的专业性。附件三：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括培训课程费用、师资费用、场地费用等，并提供费用支付凭证。附件四：培训场地安排提供培训场地的详细信息，包括场地位置、面积、设施配置等，确保场地满足培训需求。附件五：学员联系方式列表列出所有学员的姓名、部门、职位、联系方式等信息，便于培训组织和沟通。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付培训费用。2.乙方未按照合同约定提供培训服务。3.乙方提供的培训服务未达到约定的质量标准。4.甲方未提供学员相关信息，导致培训无法正常进行。5.甲方未协助乙方进行培训安排，影响培训进度。违约责任认定：1.甲方未按照合同约定支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方立即履行合同，并支付违约金。3.乙方提供的培训服务未达到约定的质量标准，甲方有权要求乙方免费补充培训，或要求乙方支付违约金。4.甲方未提供学员相关信息，导致培训无法正常进行，乙方有权要求甲方支付违约金，并顺延培训时间。5.甲方未协助乙方进行培训安排，影响培训进度，乙方有权要求甲方支付违约金，并顺延培训时间。示例说明：如甲方未按照合同约定支付培训费用，乙方可以暂停培训服务，并通知甲方支付违约金。违约金计算方式为：未支付费用金额的10%。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观