社保的承诺保证书

社保的承诺保证书合同编号：__________甲方（承诺方）：__________乙方（受益方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方为乙方缴纳社会保险事宜，达成如下协议：一、甲乙双方确认，甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳社会保险费，并按时足额支付社会保险待遇。二、甲方按照国家和地方社会保险政策，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险费。三、甲方依法为乙方办理社会保险关系转移、续保、终止等手续。在乙方变动工作单位时，甲方应及时办理相关手续，确保乙方社会保险关系的连续性和稳定性。四、甲方在支付社会保险费时，应按照国家规定的缴费基数、缴费比例和缴费期限及时足额缴纳。五、甲方应依法为乙方提供社会保险待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等方面的保险金给付。六、甲方应定期向乙方通报社会保险缴纳情况和社会保险待遇享受情况，保障乙方的知情权和监督权。七、乙方应如实提供本人社会保险相关信息，配合甲方办理社会保险相关手续。八、甲乙双方应共同遵守国家社会保险法律法规，维护社会保险制度的合法权益。九、如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方约定的终止日期。甲方（承诺方）：__________乙方（受益方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（承诺方）营业执照副本复印件2.乙方（受益方）身份证复印件3.社会保险政策法规相关文件4.社会保险缴费明细表5.社会保险待遇享受证明6.社会保险转移接续手续相关文件7.社会保险关系终止手续相关文件8.劳动争议仲裁委员会联系方式9.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照国家和地方社会保险政策为乙方缴纳社会保险费，视为违约行为。2.甲方未按时足额支付社会保险待遇，视为违约行为。3.甲方未依法为乙方办理社会保险关系转移、续保、终止等手续，视为违约行为。4.甲方提供的社会保险待遇不符合国家和地方社会保险政策规定，视为违约行为。5.乙方提供虚假社会保险信息，导致甲方无法按时足额缴纳社会保险费，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方（承诺方）：指依法设立的企业或其他组织，为乙方提供社会保险保障的责任主体。2.乙方（受益方）：指与甲方建立劳动合同关系或其他社会保险关系的人员。3.社会保险：指国家通过立法强制实行的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.养老保险：指为解决劳动者退休后的基本生活问题，由国家、企业和个人共同缴纳的社会保险。5.医疗保险：指为解决劳动者在疾病或意外伤害时医疗费用问题，由国家、企业和个人共同缴纳的社会保险。6.失业保险：指为解决劳动者失业期间的基本生活问题，由国家、企业和个人共同缴纳的社会保险。7.工伤保险：指为解决劳动者在工作中发生意外伤害或职业病所需医疗费用及丧失劳动能力后的基本生活保障问题，由国家、企业和个人共同缴纳的社会保险。8.生育保险：指为解决女职工在生育期间的基本生活保障问题，由国家、企业和个人共同缴纳的社会保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方按时足额缴纳社会保险费。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方办理社会保险关系转移手续。解决办法：乙方可以要求甲方提供相关手续，如甲方仍不办理，可以向社会保险经办机构投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按时足额支付社会保险待遇。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方支付社会保险待遇。如协商不成，可以向社会保险经办机构投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方提供虚假社会保险信息。解决办法：甲方可以要求乙方提供真实的社会保险信息，如乙方仍提供虚假信息，甲方可以解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.企业与员工建立劳动关系时，约定为员工缴纳社会保险。2.企业与员工变更劳动关系时，办理社会保险关系转移手续。3.企业与员工终止劳动关系时，办理社会保险关系终止手续。4