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文档简介

脚手架搭设的劳务分包合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：一、工作内容1.1分包商同意按照雇主的指示和要求，完成脚手架搭设工作。1.2分包商应按照合同约定的时间、质量和标准完成工作，并保证脚手架的安全稳定。1.3分包商应遵守施工现场的规章制度，服从雇主的现场管理。二、工作时间和地点2.1工作时间为：__________年____月____日至__________年____月____日，共计____天。2.2工作地点为：__________（具体位置）。三、工作报酬3.1雇主应支付分包商脚手架搭设工作的报酬，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2雇主应在分包商完成工作后____个工作日内支付上述报酬。3.3分包商应提供合法的发票，以便雇主进行报销。四、违约责任4.1如果分包商未能按照约定时间、质量和标准完成工作，应承担相应的违约责任，具体包括但不限于逾期完成工作的违约金、修复不合格工作的费用等。4.2如果雇主未能按照约定时间支付报酬，应承担相应的违约责任，具体包括但不限于逾期支付报酬的违约金等。五、争议解决5.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：（盖章）乙方（分包商）：（盖章）签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.脚手架搭设方案2.安全防护措施方案3.施工图纸4.分包商资质证明文件5.施工人员名单及资质证明6.保险证明文件7.工程量清单8.材料供应合同9.支付凭证二、违约行为及认定：1.分包商未能按照约定时间、质量和标准完成工作，视为违约。2.分包商未经雇主同意，擅自将工作转包给第三方，视为违约。3.分包商在施工过程中，未能遵守安全规定，造成安全事故，视为违约。4.雇主未能按照约定时间支付报酬，视为违约。5.雇主未按合同约定提供施工条件，导致分包商无法正常施工，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇主：指合同中承担委托工作的主体。2.分包商：指合同中接受委托完成工作的主体。3.脚手架搭设：指为建筑施工提供作业平台和临时支撑结构的搭建工作。4.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.施工进度延误：分包商应与雇主沟通，调整施工计划，并采取措施加快进度。2.施工质量问题：分包商应及时修复不合格部分，并承担修复费用。3.安全事故：分包商应立即报告雇主，并采取措施防止事故扩大，雇主协助分包商处理安全事故。4.支付报酬争议：双方应按照合同约定履行支付义务，如有争议，可通过协商解决或依法解决。五、所有应用场景：1.建筑施工项目的脚手架搭设工作。2.需要分包商提供专业搭设服务和相关安全

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