诚信为本不旷工承诺

诚信为本不旷工承诺合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意在甲方公司工作，并承诺诚信为本，不旷工。双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，服从甲方管理。2.2乙方应保证自身具备从事工作所必需的专业技能和资格，如乙方因个人原因导致不能胜任工作，乙方应自行负责。2.3乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身综合素质。2.4乙方承诺在合同期内，不得以任何理由旷工，如有违反，乙方应承担相应的责任。第三条甲方的义务3.1甲方应按照合同约定，为乙方提供工作岗位，并根据乙方的实际工作表现，支付相应的工资待遇。3.2甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。3.3甲方应定期对乙方进行工作评价，为乙方提供晋升和发展机会。3.4甲方应提供一个安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方公司期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。5.2乙方如有旷工行为，甲方有权按照公司规章制度对乙方进行处罚，包括但不限于警告、记过、降职、解雇等。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议4.社会保险缴纳证明5.乙方工作评价报告6.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方旷工：未经甲方同意，乙方未按时到岗工作的行为。2.乙方泄露保密信息：乙方未按照合同约定，向任何第三方泄露在甲方公司期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息的行为。3.甲方未支付工资：甲方未按照合同约定，按时支付乙方工资的行为。4.甲方未缴纳社会保险：甲方未按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用的行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、竞争优势的信息。2.技术秘密：技术信息中的不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、竞争优势的部分。3.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向守约方支付的金钱。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依照法律法规强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方旷工问题：建立健全公司考勤制度，及时发现并解决乙方旷工问题，必要时依据公司规章制度对乙方进行处罚。2.乙方泄露保密信息问题：加强保密教育，签订保密协议，对泄露保密信息的行为进行严肃处理，要求乙方承担违约责任。3.甲方未支付工资问题：甲方应严格按照合同约定，按时支付乙方工资，如有问题，双方应及时沟通协商解决。4.甲方未缴纳社会保险问题：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方在甲方公司工作。2.乙方承诺诚信为本，不旷工，并遵守甲方公司规章制度。3.甲方支付乙方工资，并为