2024年安全培训制度样本（三篇）

第3页共3页2024年安全培训制度样本为加强公司生产环节的劳动保护，优化劳动条件，确保劳动者在生产过程中的安全与健康，进而推动公司事业的稳健发展，我们依据相关劳动保护法律法规及公司实际情况，特制定本制度。企业安全生产管理人员教育培训制度一、安全教育和培训的内容安全教育和培训需根据教育层次和工作性质分别实施。针对管理人员，重点在于提升其安全生产意识和安全管理能力；而针对操作者，则强调遵章守纪、自我保护及防范事故能力的提升。1.“三类人员”安全教育培训：组织企业主要负责人、安全管理员及特种作业人员（简称“三类人员”）接受相应安全教育培训，确保“三类人员”持证上岗。企业主要负责人：进行安全生产方针、政策、法规的强制教育培训，强化其安全生产观念，提高安全生产意识，并主动承担企业安全生产主体责任。经培训考核合格后，发放生产经营单位主要负责人《安全资格证》。企业安全生产管理员：接受安全生产方针、政策、法规的安全管理知识及管理方法培训，以提升其安全管理水平。经培训考核合格后，发放生产经营单位安全管理员《安全资格证》。特种作业人员：除进行一般安全教育外，还需遵循GB5306—85《____特种作业人员安全技术考核管理规定》的相关要求，按国家、省、市各级及企业规定进行本工种专业培训与资格考核，取得《特种作业人员操作证》后方可上岗作业。2.从业人员教育培训计划：聘请具备培训资质的机构定期组织教育培训，并建立教育培训档案。新工人（含合同工、临时工、学徒工、实习生）：需接受公司、厂级及班组三级安全教育，内容涵盖安全生产方针、政策、法规、标准、安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种安全操作规程。特殊工种人员：除一般安全教育外，还需接受本工种的专业安全技术教育。技术更新与岗位变动：采用新工艺、新技术、新设备施工或调换工作岗位时，需对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。二、安全教育和培训的学时1.企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于____学时，每年再培训时间不得少于____学时。2.企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于____学时。三、安全教育和培训的形式1.持证上岗与复审考核：企业主要负责人、安全管理员及特种作业人员需经考核合格后持证上岗。安监局依据相关安全生产法律法规，负责组织上述人员的持证上岗及复审考核安全培训，并结合国家、省、市各级安全政策组织专项安全教育培训。2.行业主管部门指导：督促、指导各行业主管部门加强所属监管领域及企业的安全教育培训工作，确保三级安全教育得到有效实施，并做好台帐档案规范管理。三级教育要求：由企业安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；受教育者需经考试合格后方可进入生产岗位；为每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。3.企业从业人员安全教育：依据《安全生产法》规定，企业应对从业人员进行安全生产培训教育，采取有效措施督促、指导其安全教育培训工作，提高安全意识，确保经安全培训考核后持证上岗。4.特定情况下的适时安全教育：包括节假日前后、节假日加班或突击赶任务、工作对象改变、工种交换、新工艺、新材料、新技术、新设备施工、发现事故隐患或发生事故后、新进入现场等情形下的安全教育。2024年安全培训制度样本（二）为了进一步强化公司生产作业中的劳动保护措施，优化劳动环境，全面保障劳动者在生产流程中的安全与健康，推动公司稳健发展，我们依据相关劳动保护法律法规及公司实际情况，特制定本制度。企业安全生产管理人员教育培训制度一、安全教育和培训内容根据教育和培训的不同层次及工作性质，分别设定重点。对管理人员而言，重点在于提升安全生产意识及安全管理能力；对操作者而言，则强调遵守规章制度、自我保护及事故防范能力的提升。1.组织对“三类人员”（企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员）进行针对性的安全教育培训，确保“三类人员”均持证上岗。a)企业主要负责人：进行强制性安全生产方针、政策、法规的培训，旨在树立安全生产观念，提高安全意识，并主动承担企业安全生产主体责任。培训考核合格后，颁发《安全资格证》。b)企业安全生产管理员：进行安全生产方针、政策、法规及安全管理知识、方法的培训，以提升其安全管理水平。经培训考核合格，颁发安全管理员《安全资格证》。c)特种作业人员：除一般安全教育外，还需遵循GB5306—85《____特种作业人员安全技术考核管理规定》的要求，按国家、省、市及企业规定进行本工种专业培训与资格考核，取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。2.制定从业人员教育培训计划，聘请具备培训资质的机构定期组织培训，并建立教育培训档案。a)新工人（含合同工、临时工、学徒工、实习生）需接受公司、厂级及班组三级安全教育，内容涵盖安全生产方针、政策、法规、标准、安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度及本工种安全操作规程。b)特殊工种人员除一般安全教育外，还需接受本工种的专业安全技术教育。c)引入新工艺、新技术、新设备或调换工作岗位时，需对操作人员进行相应的新技术、新岗位安全教育。二、安全教育和培训学时1.企业主要负责人及安全生产管理人员的初次安全培训时间不得少于____学时，每年再培训时间不得少于____学时。2.企业新上岗的从业人员，岗前培训时间需达到____学时。三、安全教育和培训形式企业主要负责人作为安全生产的首要责任人，必须经考核合格并持证上岗。安全管理人员作为企业的主要安全指导力量，同样需经专业考核后持证上岗。从业人员作为安全教育的核心对象，需充分认识工作的危险性与安全性，经教育培训考核合格后，方可上岗。1.安监局依据相关安全生产法律法规，负责组织企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员的持证上岗及复审考核安全培训，并结合各级安全政策组织专项安全教育培训。2.督促、指导各行业主管部门加强对其监管领域及企业的安全教育培训工作，确保三级安全教育得到有效执行，并做好台帐档案的规范管理。三级教育要求包括：由企业相关部门配合进行、受教育者需经考试合格后方能上岗、建立职工劳动保护教育卡并记录教育考核情况。3.企业需按照《安全生产法》规定，对从业人员进行安全生产培训教育，采取有效措施督促、指导从业人员接受安全教育培训，提升其安全意识，确保经安全培训考核后持证上岗。4.在特定情况下，如节假日前后、加班或突击任务、工作对象或工种变更、引入新工艺、新材料、新技术、新设备施工、发现事故隐患或发生事故后、新人员进入现场等，需适时开展安全教育。2024年安全培训制度样本（三）为深入贯彻上级部门关于安全工作的指示精神，切实增强全校师生的安全意识与知识水平，保障学校各项工作的平稳进行，特制定并发布学校安全培训制度如下：一、学校将成立专门的安全领导小组，负责全校安全工作的规划、指导与监督。二、每学期至少召开一次安全领导小组会议，并邀请法制副校长列席，共同研讨学校安全工作。三、通过全体教师、班主任、年级主任会议，家长会，发放给家长的安全教育信函，学校集会，国旗下讲话等多种形式，全面宣传安全教育工作的重要性，确保安全教育内容覆盖全校师生及家长。四、鼓励各任课教师在日常教学中，结合自身学科特点，灵活融入安全知识教育，增强学生的安全意识和自我保护能力。五、每年设立“校园安全月”，组织一系列安全教育活动，以提升学生的安全素养。六、每月定期举办安全教育活动，具体形式包括但不限于安全知识黑板报评比、安全知识专题讲座、安全教育主题班会，以及组织师生观看安全教育录像等，以丰富多样的方式强化安全教育效果。七、充分利用黑板报、录像等宣传媒介，广泛传播安全知识，强调安全工作