2024年安全保卫规章制度范本（二篇）

第4页共4页2024年安全保卫规章制度范本保卫股工作管理规章制度为规范保卫股的管理流程，确保保卫股能够切实履行其工作职责，维护行政办公场所的正常工作生活秩序及财产安全，特制定并颁布本制度。一、值班、门卫值勤及交接班制度1.门卫值勤安排：门卫岗位实行全天候____小时不间断值勤制度。保卫股股长每周需承担的值班班次不得少于____个，保卫股其他成员每周值班班次亦不得少于____个。值班人员的具体调配由安全保卫股根据实际情况灵活安排。2.值班班次与职责：值班人员以每____人为一组，每日三班轮换，每班时长为____小时。其中，____人负责门卫值勤，确保大门安全；另一人则负责巡逻防范，确保办公区域内外安全无虞。3.门卫值勤要求：每日早上____点至晚上____点期间，门卫值勤人员必须坚守岗位，位于大门门柱旁的最佳视线位置。非此时间段内，大门需保持关闭状态。若遇车辆或人员出入，值勤人员需进行严格的盘查与询问。4.用餐时段管理：值班人员在用餐时段需在岗位上用餐，且用餐时间不得超过____分钟，以确保工作不受影响。二、工作要求1.外来人员与车辆管理：门卫值勤人员需严格执行外来车辆、人员的登记检查制度。未经登记，外来人员及车辆不得进入行政办公区域。同时，需规范车辆出入证的使用，指导进入大院的车辆有序停放，严禁占道停放。对于占道停放且当班人员未采取有效管理措施的，视为脱岗处理。2.群众来访管理：在群众来访时，值勤人员需详细登记来访者姓名、人数及来访事由，并及时向分管领导或局领导报告。在出现特殊情况时，需控制进入行政办公场所的代表人数，最多不得超过____名，并做好劝解和疏导工作。对于强行进入者，需立即向分管领导汇报。3.闲杂人员与牲畜管理：严禁精神病患者、醉酒闹事者、推销产品者及以各种借口招摇撞骗的闲杂人员及牲畜进入行政办公场所及生活区域。因值班人员疏忽导致此类情况发生的，每发现一次视为脱岗一次。4.非公务车辆管理：禁止大型货车、拖拉机、三轮摩托车、蓄力车等非公务车辆进入行政办公场所。若发现此类车辆进入且当班人员未及时劝离的，视为脱岗处理。5.值班着装与行为规范：保卫当班人员需统一着工作服值班，并保持文明值勤。未着工作服或未在规定位置值勤的，均视为脱岗。值班人员需认真填写值班记录及巡逻登记，严禁从事与工作无关的活动。6.安全防范责任：值班人员需保持高度警惕与责任心，切实做好门卫值勤及行政办公中心辖区内的安全防范工作。因工作疏忽导致不法分子在行政办公场所或大院生活区进行破坏、偷盗的，经调查核实后，失职的当班人员需承担相应的赔偿与补偿责任。7.值班室管理：除保卫股工作人员外，其他人员一律不得进入值班室。当班人员需在值班室内保持严肃的工作态度，严禁聊天、饮酒及睡觉休息。违反此规定者一律视为脱岗处理。8.交接班登记制度：接班人员需按时到岗进行交接班登记。迟到____分钟以上____分钟以内的视为脱岗一次；迟到____分钟以上____分钟以内的视为脱岗两次；迟到____分钟以上的视为旷工一天。交接班登记由交班人填写并签字确认，严禁弄虚作假或相互包庇。一经查实将从严从重处理。9.调班与请假制度：原则上不允许随意调班和请假。如需调班需提交书面申请并经保卫股股长批准后方可执行；如需请假则需向分管领导或主管领导提交书面请假申请。若因调班或请假导致门卫无人值勤的情况发生，则视为当班人员同时脱岗处理。10.奖励与处罚措施：对于全年无脱岗或旷工等不良记录的值班人员将给予增发三个月岗位风险金作为奖励；对于在责任区域内当场抓获盗贼的有功人员也将给予相应的奖励并优先参与年度评优活动。对于全年累计脱岗次数达到一定标准的值班人员将扣发岗位风险金并采取进一步的处罚措施直至解除用工合同或取消评选先进资格等。11.制度执行日期：本制度自二○____年____月____日起承续原定制度执行。2024年安全保卫规章制度范本（二）保卫股工作管理规章制度为规范保卫股的管理流程，确保有效履行其职责，维护行政办公场所的正常工作与生活秩序，并保障财产安全，特制定本规章制度。一、值班、门卫值勤及交接班制度1.门卫值勤实行全天候24小时不间断制度。保卫股股长每周值班次数不得少于既定标准，保卫股其他成员亦需达到每周规定值班次数，具体排班由安全保卫股根据实际情况灵活调配。2.值班人员以每若干人组成一班，每日三班轮换，每班持续工作时间为特定小时数。其中，特定数量人员负责门卫值勤，一人专司巡逻防范任务。3.每日自早晨特定时间至晚间特定时间，门卫值勤人员必须坚守岗位于大门门柱旁，确保视线无碍。其余时段大门需关闭，遇有车辆或人员出入时，值勤人员需进行严格盘查。4.用餐时段内，值班人员应在岗位上用餐，且用餐时间需控制在规定时间范围内。二、具体要求1.门卫值勤人员应严格执行外来车辆、人员的登记检查制度，未经登记者不得进入行政办公区域。同时，需规范车辆出入证的使用，引导进入大院的车辆有序停放，禁止占道。若发现有车辆占道停放且当班人员未采取措施，将视为脱岗处理。2.对于群众上访，应详细登记来访者姓名、人数及上访事由，并及时向分管领导或局领导报告，做好相关衔接工作。遇集体上访时，仅允许有限数量的代表进入办公场所反映问题，并做好劝解和疏导。对于强行进入者，应立即向分管领导汇报。3.严禁精神病患者、醉酒滋事者、推销人员及以宗教为幌子的诈骗者等闲杂人员及牲畜进入办公及生活区域。若因值班人员疏忽导致此类情况发生，影响正常秩序，将视为脱岗。4.禁止大型货车、拖拉机、三轮摩托车、蓄力车等非公务车辆进入办公场所。发现此类车辆进入时，当班人员应及时劝离，未履行职责者视为脱岗。5.保卫当班人员必须着工作服上岗，文明值勤。未按规定着装或未在规定位置值勤者，均视为脱岗。值班人员需认真填写值班记录及巡逻登记，不得从事与工作无关的活动。6.值班人员应保持高度警惕，切实履行门卫值勤及安全防范职责。因工作疏忽导致不法分子破坏或盗窃的，经核实后，失职人员需承担相应赔偿责任。7.除保卫股工作人员外，其他人员不得擅自进入值班室。当班人员不得在值班室内进行与工作无关的活动，如聊天、饮酒、睡觉等，违者视为脱岗。8.严肃交接班登记制度。接班迟到者将视情况给予脱岗或旷工处理。交接班时间由交班人填写并签字确认，严禁弄虚作假或相互包庇。9.值班表一经排定，原则上不得随意调班或请假。确需调班者需提交书面申请并经保卫股股长批准；请假则需向分管领导或主管领导书面申请。10.设立奖励机制以表彰优秀表现。全年无脱岗、旷工等不良记录者将获得岗位风险金奖励；在责任区域内抓获盗贼的有功人员