2024年医院突发公共卫生事件管理制度范文（七篇）

第2页共2页2024年医院突发公共卫生事件管理制度范文为有效增强对突发公共卫生事件的管理能力，确保提供及时且科学的防治决策信息，以有效预防、迅速控制和彻底消除此类事件带来的危害，切实保障公众的健康安全与生命权益，特依据《突发公共卫生事件应急条例》及相关法律法规之精神，制定本制度。一、突发事件应急处理应遵循“预防为主、常备不懈”的基本方针，秉持“分级负责、反应迅速、措施坚决”的应急工作原则，构建健全的应急管理网络，并明确各级机构与人员的权责范围，确保各方紧密协作，保障应急工作的顺利执行。同时，应强化法制观念，依法应对突发事件，一旦事件发生，即刻启动应急响应机制。二、首要任务是确保突发事件应急处理所需的各类资源充足且合格，包括但不限于通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械及防护物品等，并妥善做好后勤保障工作。在此过程中，需无条件服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥与调度。三、医务科应在院长指导下，组织相关科室组建流行病学调查团队，负责现场流行病学调查与处理工作，包括但不限于搜索密切接触者、追踪传染源，并在必要时实施隔离观察措施；同时，负责疫点消毒及其技术指导工作。四、严格执行首诊医生负责制，一旦发现疑似突发公共卫生事件疫情，应立即通过电话向疫情管理人员报告，后者则需立即向院长及辖区疾病预防控制机构报告。严禁任何单位或个人隐瞒、迟报、谎报或授意他人隐瞒、迟报、谎报相关信息。五、医院有责任为因突发事件而患病的人员提供及时的医疗救护与现场救援服务，对就诊病人进行规范治疗，并详细、完整地记录病历信息。对于需要转院的病人，应按规定将其及病历记录复印件转送至接诊或指定的医疗机构。同时，医院有权要求病人在接受隔离治疗、医学观察等措施时予以配合；对于拒绝配合者，将报告公安机关依法协助强制执行。医院还应积极配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析及检验工作，不得无故拒绝。六、针对传染病疫情，医院应严格按照《传染病防治法》等相关法律法规的要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，以切断传播途径并防止疫情扩散。同时，需严格执行消毒隔离、医院感染控制等制度与措施，加强人员防护工作以防止交叉感染与院内感染的发生；并妥善处理污物与污水以实现无害化排放。七、医院应承担起责任范围内的突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告任务，建立健全的疫情信息监测报告制度，并定期为医生与实习生开展相关培训以提高其监测报告能力。八、对于在突发事件或传染病疫情监测信息报告工作中存在瞒报、迟报、谎报或授意他人不报等行为以及拒绝接诊病人或不服从应急处理指挥部调度安排的单位或个人，将依据情节轻重给予相应的行政处分；若造成疫情扩散或事态恶化等严重后果的，则将依法追究其刑事责任。2024年医院突发公共卫生事件管理制度范文（二）为有效强化突发公共卫生事件的管理能力，确保提供及时且科学的防治决策信息，从而有效预防、迅速控制和彻底消除突发公共卫生事件所带来的危害，切实保障公众的身体健康与生命安全，现依据《突发公共卫生事件应急条例》及相关法律法规的明确规定，特制定本制度。一、突发事件应急处理各部门需严格遵循“预防为主、常备不懈”的指导方针，深入贯彻“分级负责、反应迅速、措施果决”的应急工作原则。需建立健全应急管理网络，并明确各自的权力与职责，确保各级相关科室及人员能够紧密协作，共同保障各项应急工作的顺利执行。同时，需强化法制观念，依法妥善应对各类突发事件，一旦事件发生，应立即启动应急响应系统。二、各有关部门需优先确保突发事件应急处理所需的各类物资，包括合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械及防护用品等，做到充分调配与储备，以全面保障后勤保障工作的顺利进行。同时，需无条件服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥与调度。三、公共卫生科应在院长的领导下，积极组织相关科室组建流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理工作，包括搜集整理相关信息、搜索密切接触者、追踪传染源等，并视情况采取隔离观察措施，以及进行疫点消毒及其技术指导。四、严格按照法律规定实行首诊医生负责制。一旦发现疑似突发公共卫生事件疫情，应立即通过电话通知疫情管理人员，疫情管理人员则需立即向院长报告，并同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。任何单位和个人均不得隐瞒、迟报、谎报或授意他人隐瞒、迟报、谎报相关信息。五、医院需为因突发事件致病的人员提供及时的医疗救护和现场救援服务，对就诊病人进行接诊治疗，并详细、完整地记录病历。对于需要转送的病人，医院应按照相关规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或指定的医疗机构。同时，医院有权要求在接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人及传染病病人密切接触者采取医学措施时予以配合。对于拒绝配合者，医院将报告公安机关依法协助强制执行，并全力配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验工作，不得以任何理由拒绝。六、针对传染病疫情，医院需严格按照《传染病防治法》等相关法律法规的要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，以有效切断传播途径，防止疫情扩散。同时，医院需严格执行各项消毒隔离、医院感染控制等制度和措施，做好人员防护工作，防止交叉感染和院内感染的发生，并妥善做好污物、污水的无害化处理工作。七、医院需承担其责任范围内的突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告任务，建立并完善突发公共卫生事件疫情信息监测报告制度，并定期对医生和实习生进行相关培训。八、对于发现存在瞒报、迟报、谎报或授意他人不报告突发性公共卫生事件或传染病疫情的行为，以及拒绝接诊病人或拒不服从突发事件应急处理指挥部调度的行为，医院将依法依规对其主要领导、主管人员和直接责任人给予行政处分。若因上述行为导致疫情播散或事态恶化等严重后果的，将移送司法机关依法追究其刑事责任。2024年医院突发公共卫生事件管理制度范文（三）本院定期举办科室间突发公共卫生事件应急演练，旨在即时识别潜在问题并迅速解决，以持续增强我们的应对能力。以下为本院传染病疫情报告制度的详细规定：一、报告种类1.甲类传染病：鼠疫、霍乱。2.乙类传染病：涵盖传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎等多种疾病，具体包括但不限于脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病等。3.丙类传染病：涉及流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹等，以及除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病、手足口病。二、登记与报告制度所有临床科室需建立门诊日志，病房设置出入院登记册，检验科与放射科则分别建立检验与放射登记本，对每位就诊、住院、检验、检查的病人进行详细记录。特定临床科室如内科、儿科等需额外设立传染病登记本。首诊医生发现传染病患者、疑似患者或病原携带者时，应立即填写“传染病报告卡”，并同时登记于科室传染病登记本，随后上报至预防保健科。所有登记报告需内容完整、准确、字迹清晰。特定传染病及突发公共卫生事件需在规定时间内以最快通讯方式上报至疾病预防控制机构及卫生局。疫情报告管理人员需对收到的传染病报告卡进行核对，确保无误后录入网络直报系统，并严格执行保密规定。三、自查与奖惩制度传染病疫情报告管理工作纳入各临床科室绩效考核，与绩效工资挂钩。医务科每月组织自查，对漏报、迟报、谎报等行为实施罚款及扣分处罚。同时，加强住院病历检查，确保传染病报告无遗漏。预防保健科负责及时补报漏报病例。四、培训与指导制度全院医务人员每年接受至少一次传染病相关知识及疫情报告培训，新入院医生及实习生须经培训考试合格后方可上岗。疫情报告管理人员需定期参加上级培训，提升业务水平。预防保健科负责具体培训工作，并深入临床科室指导传染病登记与报告工作。五、疫情分析与保密制度本院定期进行疫情分析，为政府决策提供科学依据，但严禁擅自公开疫情资料。六、奖励与责任追究对疫情报告有功人员给予适当奖励；违反规定导致疫情传播、流行或造成损害的，将依法追究刑事及民事责任。2024年医院突发公共卫生事件管理制度范文（四）我们定期组织院内各部门对突发公共卫生事件进行模拟演练，旨在及时发现潜在问题并迅速解决，从而不断提升我们的应急响应能力。传染病疫情报告制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》及《传染病疫情报告规范》，并结合本地实际情况，特制定以下疫情报告制度：一、报告种类1.甲类传染病：鼠疫、霍乱。2.乙类传染病：包括但不限于传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。3.丙类传染病：流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病，以及除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病、手足口病。二、登记与报告制度1.所有临床科室需建立门诊日志，病房设立出入院登记本；检验科、放射科需建立检验、放射登记本，对所有就诊、住院、检验、检查的病人进行详细登记。2.内科、儿科、妇产科、皮肤科、急诊科、感染性疾病科等临床科室的门诊、病房需建立传染病登记本。预防保健科需建立全院总传染病登记本。3.严格执行首诊负责制，医务人员在诊疗过程中发现传染病病人、疑似病人、病原携带者时，应立即填写“传染病报告卡”，并登记到科内传染病登记本上，同时报预防保健科疫情报告管理人员。填写内容需完整、准确、字迹清楚，无错项。4.发现甲类传染病和按甲类管理的传染病、病原携带者、暴发疫情、突发不明原因传染病和不明原因肺炎病例时，应立即以最快通讯方式向疾病预防控制机构及卫生局报告，时限为____小时。其他乙、丙类传染病及其疑似病例、部分病原携带者在诊断后____小时内向疾病预防控制机构报告。5.疫情报告管理人员需及时核对传染病报告卡，确保其完整、准确，并在规定时限内录入网络直报系统。预防保健科需建立传染病报告卡收卡登记，实行双签字制度，并妥善保存传染病登记本和报告卡三年。三、自查与奖惩制度为提高传染病疫情报告质量，将其纳入临床科室工作考核，与科室人员绩效挂钩。每月由医务科组织预防保健科人员进行自查，确保门诊日志登记数与挂号数符合率、传染病疫情登记与上报符合率均达到规定标准。漏报、迟报、谎报、错报者将受到罚款及扣分处罚，并对漏报病例进行补报。四、培训与指导制度全院医务人员需每年接受至少一次传染病相关知识及疫情报告培训，新入院医生和实习生须经培训考试合格后方可上岗。疫情报告管理人员需参加上级业务部门组织的培训，提高自身业务水平。本院培训工作由医务科组织，预防保健科具体实施。管理人员需不定期深入临床科室指导传染病登记、报告工作。五、疫情分析与保密制度定期进行疫情分析，为政府决策提供依据。未经授权，不得擅自公开疫情资料。六、奖励与责任追究制度对疫情报告有功人员给予适当奖励。违反规定迟报、瞒报、谎报疫情导致传染病传播、流行并造成损害的，将依法承担刑事及民事责任。2024年医院突发公共卫生事件管理制度范文（五）为强化突发公共卫生事件的管理，确保及时、科学的防治决策信息供给，有效预防、迅速控制并彻底消除突发公共卫生事件的危害，切实保障公众的身体健康与生命安全，现依据《突发公共卫生事件应急条例》及相关法律法规，特制定以下制度：1.各应急处理科室须严格遵循“预防为主、常备不懈”的方针，贯彻“分级负责、反应及时、措施果断”的应急工作原则，构建完善的应急管理网络，并依法履行各自的权责。各科室及相关人员需密切协作，确保各项应急工作的顺畅执行。同时，需增强法制意识，依法应对突发公共卫生事件，一旦事件发生，即刻启动应急系统。2.相关科室应优先确保突发公共卫生事件应急处理所需的合格通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械及防护物品等物资的充足调配与储备，以完善后勤保障工作。各科室需服从卫生主管部门突发公共卫生事件应急处理指挥部的统一指挥与调度。3.在院长领导下，需组织协调相关科室，组建流行病学调查队伍，负责现场流行病学调查与处理工作，包括搜索密切接触者、追踪传染源，并在必要时实施隔离观察；同时，负责疫点消毒及其技术指导工作。4.严格执行首诊医生负责制，依据法律规定，一旦发现疑似突发公共卫生事件疫情，应立即通过电话通知疫情管理人员，疫情管理人员则需立即向院长报告，并同步向辖区疾病预防控制机构进行上报。严禁任何单位和个人隐瞒、迟报、谎报或指使他人隐瞒、迟报、谎报疫情信息。5.对因突发公共卫生事件致病的人员，需提供及时的医疗救护与现场救援服务，对就诊病人进行妥善接诊治疗，并详细、完整地记录病历。对于需转送的病人，应按规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊或指定的医疗机构。在必要时，有权要求病人、疑似病人及密切接触者配合接受隔离治疗、医学观察等医学措施。对于拒绝配合者，将报告公安机关依法协助强制执行，并积极配合卫生行政主管部门进入现场进行调查、采样、技术分析及检验工作，不得以任何理由拒绝。6.传染病防控需严格遵循《传染病防治法》等相关法律法规要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，以切断传播途径，防止疫情扩散。同时，需严格执行消毒隔离、医院感染控制等各项制度与措施，加强人员防护工作，严防交叉感染与院内感染的发生，并做好污物、污水的无害化处理工作。7.承担指定范围内的突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告任务，建立健全突发公共卫生事件报告制度，并定期对医生及相关人员进行突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告工作的专业培训。8.对于发现瞒报、迟报、谎报或指使他人不报突发公共卫生事件或传染病疫情的行为，以及拒绝接诊病人、拒不服从突发公共卫生事件应急处理指挥部调度的行为，将上报医院并依据医院工作要求进行处理。对于造成疫情扩散或事态恶化等严重后果的，将依法追究相关人员的刑事责任。2024年医院突发公共卫生事件管理制度范文（六）为强化突发公共卫生事件管理效能，确保提供精准、及时的防治策略信息，有效预防、迅速控制与彻底消除突发公共卫生事件的潜在威胁，切实维护公众的健康安全与生命权益，特此依据《突发公共卫生事件应急条例》及相关法律法规之精神，制定本制度。一、各应急处理科室须秉持“预防为主、常备不懈”之核心理念，坚决执行分级管理、迅速响应、决策果断的应急工作方针。构建并完善应急管理网络体系，明确各科室及相关人员的职责权限，确保跨部门间的高效协同，以保障各项应急措施得以顺利实施。同时，增强法制意识，依法合规地应对各类突发公共卫生事件，一旦发生，立即激活应急响应机制。二、相关科室需优先确保____应急工作所需通讯设备、医疗救护装备、救治药品、医疗器械及防护用品等资源的充足调配与储备，构建坚实的后勤保障体系。全面服从卫生主管部门____应急处理指挥部的统一指挥与调度。三、在院长的领导下，组织并协调相关科室力量，组建专业流行病学调查团队，负责现场流行病学调查与处置工作，包括但不限于密切接触者的追踪、传染源的溯源以及必要的隔离观察措施。同时，负责疫点的消毒作业及其技术指导工作。四、严格执行首诊医生负责制，一旦发现疑似突发公共卫生事件疫情，应立即通过电话向疫情管理人员报告，后者则需即刻上报院长，并同步向属地疾病预防控制机构进行通报。严禁任何单位或个人以任何形式隐瞒、迟报、谎报疫情信息，或授意他人进行此类行为。五、为____致病人员提供及时的医疗救治与现场救援服务，对就诊病人进行规范治疗，并详细记录病历信息。对于需转院治疗的病人，应按照相关规定将其及病历复印件转送至接收或指定医疗机构。同时，依法要求____中需接受隔离治疗、医学观察的病人及其密切接触者配合执行相关医学措施。对于拒不配合者，将报告公安机关依法采取强制措施，并全力配合卫生行政主管部门的现场调查、采样、技术分析与检验工作，不得有任何推诿或拒绝行为。六、针对传染病疫情，严格按照《传染病防治法》等法律法规要求，实施早发现、早报告、早隔离、早治疗的防控策略，有效切断传播途径，防止疫情扩散。严格执行消毒隔离、医院感染控制等规章制度与措施，加强人员防护，严防交叉感染与院内感染的发生。同时，做好医疗废弃物与污水的无害化处理工作。七、承担起责任范围内的突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告任务，建立健全突发公共卫生事件报告制度，并定期对医务人员进行相关培训，提升其监测信息报告工作的能力与水平。八、对于发现瞒报、缓报、谎报疫情信息或授意他人不报疫情的行为，以及拒绝接诊病人、不服从应急处理指挥部调度安排的行为，将上报医院按相关规定进行处理。若因此导致疫情扩散或事态恶化等严重后果的，将依法追究相关人员的刑事责任。2024年医院突发公共卫生事件管理制度范文（七）为确保事件的顺利进行，我们将通过演练及时发现潜在问题并迅速解决，以不断提升我们的应对能力。传染病疫情报告制度依据《____传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》及《传染病疫情报告规范》，结合本地实际情况，特制定以下疫情报告制度。一、报告种类1.甲类传染病：包括鼠疫、____等。2.乙类传染病：涵盖传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、____、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾等。3.丙类传染病：包括流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病，以及除____、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病、手足口病等。二、登记、报告制度1.所有临床科室需设立门诊日志，病房则需设立出入院登记本。同时，检验科、放射科需建立检验、放射登记本，对所有就诊、住院、检验、检查的病人进行详细登记。2.内科、儿科、妇产科、皮肤科、急诊科、感染性疾病科等临床科室的门诊、病房需建立传染病登记本。预防保健科则需建立全院总传染病登记本。3.严格执行首诊负责制，医务人员在执行职务中发现传染病病人、疑似病人、病原携带者时，应立即填写“传染病报告卡”，并登记到科内传染病登记本上，同时上报预防保健科疫情报告管理人员。4.各类登记报告需内容完整、准确、字迹清楚，无错项。对于甲类和按甲类管理的传染病、病原携带者、暴发疫情、突发不明原因传染病和不明原因肺炎病例，应立即同时报院医务科，以便进一步控制处理。5.____和乙类传染病中的肺____、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、高致病性禽流感的病人，疑似病人以及其它爆发的传染病