2024年危险废物贮运管理制度范文(三篇)_第1页
2024年危险废物贮运管理制度范文(三篇)_第2页
2024年危险废物贮运管理制度范文(三篇)_第3页
2024年危险废物贮运管理制度范文(三篇)_第4页
2024年危险废物贮运管理制度范文(三篇)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第11页共11页2024年危险废物贮运管理制度范文一、接收流程与核对标准在接收危险废物时,必须严格遵循既定手续,仔细核对废物名称、过磅数量是否与联单信息完全一致。初步核对无误后,应立即进行抽样检测,对于未经检验合格的危险废物,坚决拒绝接收,并禁止其进入贮存库位。确认所有信息无误后,再进行过磅计量称重,计量人员应仔细检查危险废物的包装容器是否存在破损情况,并将检查结果及时反馈给装卸人员,以便迅速采取处理措施。二、不予接收的退运处理措施若危险废物的各项分析数据经化验分析后未能达到接收标准,将执行退运处理流程。在此过程中,必须及时上报相关情况,对不合格废物进行隔离,并贴上不合格品标签,同时深入分析原因。随后,第一时间通知危险废物产生单位,明确告知退货原因,并督促其做好接收准备。三、危险废物贮运管理制度1.本公司生产接收的所有危险废物,必须严格按照规定送至专用的危险废物储存点,并由专人负责入、出库登记台账的管理。2.危险废物储存点应保持清洁,不得存放其他物品,同时应配备必要的消防器材及醒目的危险废物标识。3.危险废物应分类堆放,保持整洁有序,避免混放或乱放现象。4.产生危险废物的部门应及时与危险废物暂存场管理部门沟通,确保厂内储运工作顺利进行。5.运作部相关责任人需依据管理制度对危险废物暂存场进行规范管理,定期更新危险废物产生、暂存、堆场库存台账,并每月报危废管理小组备案。6.贮存场专管人员每日需对贮存的危险废物进行全面检查,确保采取有效措施防止扬散、流失、渗漏等污染环境的行为发生。严禁擅自倾倒、堆放、丢弃、遗撒危险废物。一旦发现问题,应立即按照技术要求进行处理。7.当危险废物贮存达到一定量时,专管员应及时上报管理部,以便及时办理危险废物转移相关手续。8.危险废物转移工作必须严格按照国家相关要求和公司规定执行。9.在危险货物运输车辆装车前,必须仔细核对车辆所运输的危废类别及数量与转移联单是否一致。10.危险废物贮存库必须符合《____固体废物污染环境防治法》及消防安全的相关规定。同时,在贮存库显眼位置设置危险废物标识及危险告知牌,并公布相关管理制度。11.按照安全消防巡查制度进行日常巡查工作,发现隐患问题应立即处理;无法及时处理的应立即报告相关领导。12.定期对安全消防设施和器材进行维护保养和检查工作,确保其处于良好状态并有效运行;同时保持安全疏散通道和安全出口的畅通无阻。四、危险废物台账管理制度1.建立危险废物台账的依据为《固体法》第五十三条的规定:“产生危险废物的单位必须按照国家有关规定制定危险废物管理计划,并向所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门申报危险废物的种类、生产量、流向、储存、处置等有关资料。”2.建立详细的危险废物台账制度以如实记录危险废物的种类、数量、贮存及流向等信息,从而提高危险废物的管理水平并确保申报登记数据的准确性和可靠性。3.严格管理危险废物的产生数量和去向记录工作以杜绝非法流失现象的发生并保障其合法利用或处置。五、人员培训制度1.____公司管理部将根据环保要求及公司内部实际情况于每年年底制定年度危废管理培训计划。2.危险废物管理培训面向全体员工进行以确保全员参与和共同提升。3.培训内容涵盖危险化学品培训、岗位知识培训以及危险废物规范化管理培训等多个方面;培训方式采用现场讲授与____演示相结合的方式以提高培训效果;培训人员为公司管理人员以确保培训的专业性和权威性。4.具体培训时间将由管理部门根据公司总体培训计划进行统一安排以确保培训的顺利进行。5.培训过程中将保留相关记录如培训教材、签到表及考核成绩等以备查证。六、危险废物岗位劳动保护管理制度1.____公司管理部门将统一采购劳动防护用品并及时发放给相关员工以确保其安全作业。2.根据作业性质、条件及劳动强度等因素正确选择和采用合适的防护用品器具并分发至各操作岗位以保障员工的健康与安全。3.各单位需按照核批的劳防用品种类和数量正确领取并发放劳防用品同时建立本单位劳动防护用品的发放台账以加强管理与监督。七、内部监督管理措施和制度管理部应制定详细的检查方案(包括拟检查的问题类型及检查频率)并定期对生产经营过程中涉及危险废物管理的各个环节进行排查以确保其合规性与安全性。排查重点包括但不限于:危险废物装卸区等易发生泄漏的区域是否存在泄漏问题;危废利用设施及附属设备是否存在泄漏和无组织排放现象;防火通道2024年危险废物贮运管理制度范文(二)在办理接收手续时,需严格核对废物名称、过磅数量与联单信息的一致性。初步核对无误后,应立即对危险废物进行抽样检测,任何未经检验合格者均不予接收,并严禁入库贮存。确认所有信息无误后,方可进行过磅计量称重,计量人员应仔细检查危险废物的包装容器是否完好,并将检查情况及时反馈给装卸人员,以便其及时处理潜在问题。六、退运处理措施对于经化验分析未达到接收标准的危险废物,将执行退运处理。在此过程中,需迅速上报情况、隔离废物、标注不合格品标签并深入分析原因。随后,第一时间通知废物产生单位,明确退货原因,并督促其做好接收准备。十一、危险废物贮运管理制度1.本公司生产的危险废物必须送至专用储存点,并由专人负责入、出库登记台账的管理。2.储存点内严禁放置其他物品,需配备必要的消防器材及危险废物标识。3.保持储存点场地清洁,确保危险废物堆放整齐有序。4.危险废物产生部门应及时与暂存场管理部门沟通,做好厂内储运工作。5.运作部相关责任人需按照管理制度对暂存场进行规范管理,建立危险废物产生、暂存、库存台账,并每月向危废管理小组报备。6.专管人员每日必须对贮存的危险废物进行检查,确保贮存场所采取有效措施防止扬散、流失、渗漏等污染环境行为,严禁擅自倾倒、堆放、丢弃、遗撒危险废物。发现问题应立即按技术要求处理。7.当危险废物贮存量达到一定水平时,专管员应及时上报,管理部则需及时办理转移手续。8.严格遵循国家及公司对危险废物的相关规定办理转移工作。9.在装车前,必须核对车辆所运输的危险废物类别、数量与转移联单信息的一致性。10.危险废物贮存库需符合《固体废物污染环境防治法》及消防安全要求,并在显眼位置设置标识和告知牌。11.按照安全消防巡查制度进行日常巡查,发现问题及时处理,无法处理的应立即上报。12.定期对安全消防设施和器材进行维护保养,确保其有效性和疏散通道的畅通。十二、危险废物台账管理制度1.依据《固体法》第五十三条规定,建立危险废物台账,详细记录危险废物的种类、数量、贮存、流向等信息,以提高管理水平和数据准确性。2.严格记录危险废物的产生数量和去向,确保合法利用或处置,防止非法流失。十三、人员培训制度公司管理部每年根据环保要求和内部实际情况制定危废管理培训计划,面向全体员工开展危险化学品、岗位知识及危险废物规范化管理等培训。培训采用现场讲授与演示相结合的方式,由公司管理人员负责实施,并保留相关培训记录。十四、危险废物岗位劳动保护管理制度公司管理部门统一采购并发放劳动防护用品,根据作业性质、条件及劳动强度选择合适的防护用品,并建立发放台账。各单位负责正确领取、发放劳防用品,并建立本单位台账。十五、内部监督管理措施和制度管理部应制定检查方案,定期对生产经营过程中的危险废物装卸区、利用设施、防火通道、污染防治设施及贮存场所等进行排查,确保各项措施得到有效执行。十六、环境监测制度公司应每年至少进行一次环境监测,由管理部负责联系有资质的监测单位对废水处理、大气污染排放及噪声等进行检测。2024年危险废物贮运管理制度范文(三)危险废物管理台帐制度一、制度背景与目的根据《固体废物污染环境防治条例》第九条及相关环保部门危险废物规范化管理工作实施方案的要求,为确保危险废物相关数据在申报登记、环境统计、三同时验收等制度实施过程中的准确性和可靠性,结合本单位实际情况,特制定本危险废物管理台帐制度。二、管理台帐的建立1.前期准备工作确立危险废物种类,并在企业内部为每种危险废物分配唯一编号。设计并制作相关记录表格,确保表格分别留存于危险废物利用部门、贮存部门和台账汇总部门。2.建立步骤记录与计量:在贮存、利用、处置等环节建立详细的台帐记录表,对危险废物转移出或内部利用时,必须进行称重并记录。定期资料收集与汇总:定期汇总危险废物台帐记录表,并将相关记录表、凭证及危险废物转移联单(包括内部转移联单)整理封装。形成完整台帐:汇总所有报表、利用工序调查表及工序图、废物特性表、利用情况一览表等,形成完整的危险废物管理台帐。三、制度的实施与保障1.实施范围:涉及单位内部危险废物的贮存、利用、处置、实验分析和安全环保等相关部门。2.管理机制:结合实际情况,与利用记录相衔接,建立内部危险废物管理机制和流程,明确各部门职责,确保真实记录危险废物的各类信息。3.原始单据管理:所有原始单据或凭证应由专人(如台帐管理员)负责汇总,确保不遗失。4.信息化管理:危险废物管理台帐应分类装订成册,由专人管理,并采用信息软件辅助管理,以提高效率和准确性。四、人员培训制度1.培训内容:危险废物管理法律、法规与标准;危险废物基本知识;危险废物管理制度和操作规程;正确使用、维护危险废物危害防护设备和个人防护用品;发生事故时的应急救援措施。2.培训对象与方式:新进厂职工:实施厂部、车间、班组三级教育;车间间及内部职工调动:进行相应培训;定期教育:确保员工持续掌握相关知识。3.实施部门:危险废物工作领导小组统筹培训工作,负责制定和实施培训计划;危险废物专职(或兼职)管理员负责具体培训教育工作。五、岗位劳动保护管理制度1.劳保用品管理:安全环保部门负责制定劳保用品发放标准,各责任单位根据标准制定采购计划,供销部门负责采购符合国家标准的劳保用品,库房负责核发并建立发放台账。2.防护器具管理:确保防护器具定点存放、专人保管、定期校验和维护。六、内部监督管理措施和制度危废管理小组应制定检查方案,由安环科主导,定期对生产经营过程中可能存在的问题进行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论