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文档简介

魔术教学设计考核方案1.考核目的本考核方案旨在检验魔术教学者的教学设计能力，包括魔术表演、教学教材的编写和演示等方面。通过此考核，我们将挑选出合格的魔术教学者，为我们的学员提供优质的魔术教学服务。2.考核时间和地点本考核将于每年6月和12月，在我公司的考核场地进行。3.考核内容3.1魔术表演魔术教学者需要表演一个自己最拿手的魔术，表演要求精准、流畅、自然，并在表演中应用教学的一些方法。3.2教学教材的编写和演示魔术教学者需要编写一个教学教材，并在考核中进行演示。教材内容需要包含魔术基础知识、手法速记和实操练习等方面。演示需要包含教学方法、场景营造和互动体验等方面。3.3教学能力测试魔术教学者需要在考核中进行一场实际的教学测试，要求能够应对不同水平和不同风格的学员，并调整教学设计方法，保证教学效果。4.考核标准考核标准主要从魔术表演、教学教材的编写和演示、教学能力三个方面出发，具体标准如下：4.1魔术表演表演精准度：100%操作流畅度：100%表演自然度：100%教学方法应用：60%4.2教学教材的编写和演示教材编写质量：60%教材演示质量：40%教学方法应用：60%场景营造及互动体验：40%4.3教学能力测试学员反应度：50%教学效果：50%5.考核流程5.1魔术表演环节核对身份，安排顺序5分钟准备时间每个选手表演5分钟，由评委打分5.2教学教材的编写和演示环节排队通过PPT方式展示自己的教材并进行演示评委会针对教学教材进行打分5.3教学能力测试随机抽取学员，进行教学测试评委会对教学效果和学员反应进行评分6.考核结果根据考核分数情况，划分优秀、良好、一般、不合格等等级，具体情况如下：优秀：总分90分及以上良好：总分80分及以上一般：总分70分及以上不合格：总分低于70分7.考核事项考核前，需进行身份确认，并进行签到登记考核期间，考生需保持良好的行为作风和团队协作精神考核后，答案和教材均需保密，不得传播或泄漏8.结语希望此考核方案能够成为推进公司魔术教

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