版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
旧版劳动合同模板第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]
合同签订日期:[填写合同签订的具体日期]
甲方(用人单位):[填写甲方全称,即用人单位的全称]
乙方(劳动者):[填写乙方全称,即劳动者的全称]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
一、劳动合同主体
1.1甲方为合法成立、有效存在的企业或其他用人单位;
1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人。
二、劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为:[填写具体的劳动合同期限,如固定期限、无固定期限等]。
2.2劳动合同起始日期为:[填写劳动合同的起始日期]。
2.3劳动合同终止日期为:[填写劳动合同的终止日期]。
三、工作内容
3.1乙方在甲方的工作岗位为:[填写乙方的工作岗位]。
3.2乙方的工作地点为:[填写乙方的工作地点]。
3.3乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,遵守甲方的规章制度。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为:[填写乙方的工作时间,如标准工作时间、综合计算工时等]。
4.2乙方享有法定的休息休假权利,具体休假安排按照甲方的规定执行。
五、劳动报酬
5.1乙方的工资为:[填写乙方的工资标准,如基本工资、绩效工资等]。
5.2乙方工资的支付时间为:[填写乙方工资的支付时间]。
5.3乙方工资的支付方式为:[填写乙方工资的支付方式,如现金、银行转账等]。
六、社会保险和福利待遇
6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
七、劳动保护和劳动条件
7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的生命安全和身体健康。
7.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
八、合同的变更、解除和终止
8.1合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。变更后的合同文本由双方签字或者盖章生效。
8.2合同解除:
(1)甲乙双方协商一致解除合同的;
(2)乙方因个人原因提前解除合同的;
(3)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)甲方因客观原因需要解除合同的。
8.3合同终止:本合同期满或者双方约定的其他终止条件出现。
九、违约责任
9.1双方违反合同的约定,应当承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
9.2乙方违反保密约定或者竞业限制约定的,应当支付违约金,并承担相应的法律责任。
十、争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
11.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):[填写甲方全称,即用人单位的全称]
乙方(劳动者):[填写乙方全称,即劳动者的全称]
签订日期:[填写合同签订的具体日期]
附件:
[在此列出合同附件,如保密协议、竞业限制协议等]
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[填写具体的合同编号]
合同签订日期:[填写合同签订的具体日期]
甲方(用人单位):[填写甲方全称,即用人单位的全称]
乙方(劳动者):[填写乙方全称,即劳动者的全称]
第三方(合作方):[填写第三方全称,即合作方的全称]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,并与第三方合作的相关事项,达成如下协议:
一、第三方主体职责
1.1第三方作为甲方的合作方,应向甲方提供必要的专业技术支持和服务。
1.2第三方应按照甲方的要求,确保提供的技术支持和服务符合甲方的业务需求。
1.3第三方对乙方的个人信息和隐私负有保密责任,不得泄露给任何无关方。
二、甲方权益保障
2.1甲方对乙方的工作成果享有知识产权和使用权,包括但不限于专利权、著作权等。
2.2甲方有权根据工作需要,对乙方的工作任务和工作时间进行调整。
2.3甲方对乙方的违约行为有权要求违约金或者其他赔偿措施。
三、乙方的义务和限制
3.1乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
3.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密给任何无关方。
3.3乙方在合同期间内,不得与甲方竞争,不得在甲方从事相同或者相似的工作。
四、劳动报酬和福利待遇
4.1乙方的工资报酬根据甲方的规定和第三方的工作要求确定。
4.2乙方享有甲方法和第三方约定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、年假等。
五、合同的变更、解除和终止
5.1合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。变更后的合同文本由双方签字或者盖章生效。
5.2合同解除:
(1)甲乙双方协商一致解除合同的;
(2)乙方因个人原因提前解除合同的;
(3)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)甲方因客观原因需要解除合同的。
5.3合同终止:本合同期满或者双方约定的其他终止条件出现。
六、违约责任
6.1双方违反合同的约定,应当承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
6.2乙方违反保密约定或者竞业限制约定的,应当支付违约金,并承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
甲方(用人单位):[填写甲方全称,即用人单位的全称]
乙方(劳动者):[填写乙方全称,即劳动者的全称]
第三方(合作方):[填写第三方全称,即合作方的全称]
签订日期:[填写合同签订的具体日期]
附件:
[在此列出合同附件,如保密协议、竞业限制协议等]
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供必要的技术支持和服务,协助甲方完成工作任务。同时,第三方作为合作方,能够增加甲方在市场竞争中的优势,提升甲方的业务发展。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障,同时通过与第三方合作,实现甲方的业务目标和利益最大化。通过明确甲方的权益和乙方的义务,以及违约责任等条款,甲方能够有效管理和控制合同履行过程中的风险,确保合同的顺利进行。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[填写具体的合同编号]
合同签订日期:[填写合同签订的具体日期]
甲方(用人单位):[填写甲方全称,即用人单位的全称]
乙方(劳动者):[填写乙方全称,即劳动者的全称]
第三方(技术服务提供商):[填写第三方全称,即技术服务提供者的全称]
鉴于甲方作为用人单位,乙方作为劳动者,双方同意按照平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,并与第三方合作的相关事项,达成如下协议:
一、第三方主体职责
1.1第三方作为技术服务提供商,应向甲方提供必要的专业技术支持和服务。
1.2第三方应按照乙方的要求,确保提供的技术支持和服务符合乙方的业务需求。
1.3第三方对乙方的个人信息和隐私负有保密责任,不得泄露给任何无关方。
二、乙方权益保障
2.1乙方对甲方提供的技术服务和工作任务享有知识产权和使用权,包括但不限于专利权、著作权等。
2.2乙方有权根据工作需要,对第三方提供的技术支持和服务进行评价和反馈。
2.3乙方对甲方的违约行为有权要求违约金或者其他赔偿措施。
三、甲方的义务和限制
3.1甲方应按照乙方的要求,及时向第三方支付技术服务费用。
3.2甲方不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密给任何无关方。
3.3甲方在合同期间内,不得与乙方竞争,不得在乙方从事相同或者相似的工作。
四、劳动报酬和福利待遇
4.1乙方的工资报酬根据甲方法和乙方约定的标准确定。
4.2乙方享有甲方法和第三方约定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、年假等。
五、合同的变更、解除和终止
5.1合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。变更后的合同文本由双方签字或者盖章生效。
5.2合同解除:
(1)甲乙双方协商一致解除合同的;
(2)乙方因个人原因提前解除合同的;
(3)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)甲方因客观原因需要解除合同的。
5.3合同终止:本合同期满或者双方约定的其他终止条件出现。
六、违约责任
6.1双方违反合同的约定,应当承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
6.2甲方违反保密约定或者竞业限制约定的,应当支付违约金,并承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
甲方(用人单位):[填写甲方全称,即用人单位的全称]
乙方(劳动者):[填写乙方全称,即劳动者的全称]
第三方(技术服务提供商):[填写第三方全称,即技术服务提供者的全称]
签订
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025建筑施工物资租赁合同
- 2025热电能源有限公司培训合同书
- 文化数字化治理体系的背景与意义
- 颌面畸形的正畸治疗
- AI对人文学科研究方法的影响
- 商丘医学高等专科学校《建筑物抗震设计》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024人力资源市场调研与公司招聘策略制定合同3篇
- 2024年度林业资源恢复与树木补种合作协议3篇
- 执照转让意向合同范例
- 商洛学院《牧草生产学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 24春国家开放大学《计算机网络应用》大作业1-4参考答案
- 银企对接方案
- 反恐防范重点目标档案 空白模板2023年
- 预防物体打击安全课件
- 2023-2024学年北京市东城区高一语文上学期期末统检试卷附答案解析
- 2023医院内部审计工作计划范文
- 华为招聘与人员配置
- 微观经济学原理曼昆英文第七章
- 四川省南充市2023-2024学年八年级上学期期末英语试卷
- 2024年中国铁路南宁局集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 郑州大学学生专业实习鉴定表
评论
0/150
提交评论