劳动合同模板淄博

劳动合同模板淄博第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

地址：[请插入乙方地址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为：[请插入具体期限，如固定期限、无固定期限等]。

1.2起始日期为：[请插入具体起始日期]。

1.3结束日期为：[请插入具体结束日期]。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方规定的岗位上从事：[请插入具体工作内容]工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，并按照甲方的要求完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：[请插入具体工资待遇，如基本工资、绩效工资等]。

3.2乙方工资的支付时间为：[请插入具体支付时间，如每月15日之前等]。

3.3乙方工资的支付方式为：[请插入具体支付方式，如银行转账、现金等]。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条休息休假

6.1乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

6.2具体休假安排由甲方根据生产需要和乙方的实际情况进行安排。

第七条解除和终止劳动合同

7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止劳动合同，但应提前[请插入提前通知期限]天通知对方。

7.2解除或终止劳动合同的原因如下：

（1）乙方因个人原因提出解除或终止劳动合同的；

（2）甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的；

（3）双方协商一致解除或终止劳动合同的。

第八条保密协议

8.1乙方在合同期内及合同终止后[请插入具体期限]年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

签订日期：[请插入具体签订日期]

附件：

[请插入相关附件，如甲方规章制度、乙方简历等]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入具体合同编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

地址：[请插入乙方地址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

第三方主体（服务提供商）：[请插入第三方全称]

地址：[请插入第三方地址]

联系电话：[请插入第三方联系电话]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的服务提供，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条第三方主体职责

1.1第三方主体作为服务提供商，应向甲方提供：[请插入具体服务内容]。

1.2第三方主体应确保所提供的服务质量达到甲方要求的标准。

1.3第三方主体应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何无关方。

第二条甲方权益保障

2.1甲方对乙方的劳动过程和成果享有独占性的使用权和收益权。

2.2甲方对乙方在合同期内所创造的技术成果、知识产权等财产权益拥有优先权。

2.3甲方有权要求第三方主体承担因服务质量问题而产生的违约责任。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，并按照甲方的要求完成工作任务。

3.2乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息。

3.3乙方在合同期内及合同终止后[请插入具体期限]年内，不得与甲方竞争，不得加入与甲方有竞争关系的公司或组织。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为：[请插入具体工资待遇，如基本工资、绩效工资等]。

4.2乙方工资的支付时间为：[请插入具体支付时间，如每月15日之前等]。

4.3乙方工资的支付方式为：[请插入具体支付方式，如银行转账、现金等]。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第七条解除和终止劳动合同

7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止劳动合同，但应提前[请插入提前通知期限]天通知对方。

7.2解除或终止劳动合同的原因如下：

（1）乙方因个人原因提出解除或终止劳动合同的；

（2）甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的；

（3）双方协商一致解除或终止劳动合同的。

第八条保密协议

8.1乙方在合同期内及合同终止后[请插入具体期限]年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

第三方主体（服务提供商）：[请插入第三方全称]

签订日期：[请插入具体签订日期]

附件：

[请插入相关附件，如甲方规章制度、乙方简历等]

第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，帮助甲方解决招聘、培训、薪酬管理等人力资源问题，从而降低甲方的管理成本，提高甲方的运营效率。同时，第三方主体作为独立的第三方，可以起到协调甲方和乙方之间的矛盾和纠纷的作用，确保甲方的权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益在劳动合同中得到充分的体现和保障。作为用人单位，甲方有责任为乙方提供合适的工作岗位和良好的工作环境，同时确保乙方的劳动报酬和社会保险等权益得到保障。通过在合同中增加甲方的权利条款和多种利益条款，甲方可以更好地维护自身的权益，确保合同的履行符合甲方的期望和要求。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入具体合同编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

地址：[请插入乙方地址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

第三方主体（技术顾问）：[请插入第三方全称]

地址：[请插入第三方地址]

联系电话：[请插入第三方联系电话]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的技术咨询服务，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条第三方主体职责

1.1第三方主体作为技术顾问，应向乙方提供：[请插入具体技术咨询服务内容]。

1.2第三方主体应确保所提供的技术咨询质量达到乙方要求的标准。

1.3第三方主体应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何无关方。

第二条乙方权益保障

2.1乙方对甲方提供的技术咨询和服务成果享有独占性的使用权和收益权。

2.2乙方对甲方在合同期内所创造的技术成果、知识产权等财产权益拥有优先权。

2.3乙方有权要求第三方主体承担因服务质量问题而产生的违约责任。

第三条甲方的违约及限制条款

3.1甲方应按照乙方的要求提供技术咨询和服务。

3.2甲方在合同期内不得以任何方式泄露乙方的商业秘密和机密信息。

3.3甲方在合同期内及合同终止后[请插入具体期限]年内，不得与乙方竞争，不得加入与乙方有竞争关系的公司或组织。

第四条技术咨询费用

4.1技术咨询费用为：[请插入具体费用金额和支付方式]。

4.2技术咨询费用的支付时间为：[请插入具体支付时间，如服务完成后支付等]。

4.3技术咨询费用的支付方式为：[请插入具体支付方式，如银行转账、现金等]。

第五条技术成果归属

5.1双方明确，甲方在合同期内所创造的技术成果、知识产权等财产权益归乙方所有。

5.2甲方应协助乙方申请相关知识产权保护，包括但不限于专利申请、著作权登记等。

第六条保密协议

6.1乙方在合同期内及合同终止后[请插入具体期限]年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

第三方主体（技术顾问）：[请插入第三方全称]

签订日期：[请插入具体签订日期]

附件：

[请插入相关附件，如技术咨询协议、乙方简历等]

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的利益在劳动合同中得到充分的体现和保障。作为劳动者，乙方有权利获得合适的职位、良好的工作环境