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文档简介

二三方用工合同模板合同编号:[请插入具体编号]

二三方用工合同模板

甲方(用人单位):[请插入甲方全称]

地址:[请插入甲方地址]

联系方式:[请插入甲方联系方式]

乙方(劳动者):[请插入乙方全称]

地址:[请插入乙方地址]

联系方式:[请插入乙方联系方式]

鉴于甲方是一家合法成立的用人单位,乙方是一名愿意提供劳动力并遵守法律法规的劳动者。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点、时间、岗位上提供劳动力,完成甲方安排的工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间应按照甲方的规定执行,每天不超过八小时,每周不超过四十小时。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,如工作需要加班,应按照甲方的规定给予加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和支付方式由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

3.2乙方的工作时间、绩效考核等与劳动报酬相关的具体事项,按照甲方的相关规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的福利待遇,如病假、产假、陪产假等。

第五条保密条款

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。

5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期限内,甲乙双方均可以提前解除合同,但应提前通知对方。

6.2合同期满,双方未续签的,合同自动终止。

第七条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):[请插入甲方全称]

乙方(劳动者):[请插入乙方全称]

签订日期:[请插入具体日期]

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.其他相关文件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:[请插入具体编号]

二三方用工合同模板

甲方(用人单位):[请插入甲方全称]

地址:[请插入甲方地址]

联系方式:[请插入甲方联系方式]

乙方(劳动者):[请插入乙方全称]

地址:[请插入乙方地址]

联系方式:[请插入乙方联系方式]

第三方(服务提供方):[请插入第三方全称]

地址:[请插入第三方地址]

联系方式:[请插入第三方联系方式]

鉴于甲方是一家合法成立的用人单位,乙方是一名愿意提供劳动力并遵守法律法规的劳动者。同时,甲方为了更好地履行其用工需求,与第三方达成合作,由第三方提供相关的服务。甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点、时间、岗位上提供劳动力,完成甲方安排的工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

1.3第三方应按照甲方的要求,提供乙方的相关信息和服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间应按照甲方的规定执行,每天不超过八小时,每周不超过四十小时。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,如工作需要加班,应按照甲方的规定给予加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和支付方式由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

3.2甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方的规定,向乙方支付劳动报酬。

3.3第三方应按照甲方的要求,协助甲方管理乙方的薪酬福利等相关事项。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的福利待遇,如病假、产假、陪产假等。

4.3第三方应协助甲方办理乙方的社会保险和福利待遇等相关事项。

第五条保密条款

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。

5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.3第三方应保证其提供的服务不会侵犯甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期限内,甲乙双方均可以提前解除合同,但应提前通知对方。

6.2合同期满,双方未续签的,合同自动终止。

第七条甲方权益保障条款

7.1乙方同意,如乙方在工作中因故意或者重大过失给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

7.2第三方应保证其提供的服务符合甲方的要求,如因第三方原因导致甲方损失的,甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):[请插入甲方全称]

乙方(劳动者):[请插入乙方全称]

第三方(服务提供方):[请插入第三方全称]

签订日期:[请插入具体日期]

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.第三方服务内容说明

第三方介入的意义和目的在于,第三方可以提供专业的服务,帮助甲方更好地履行其用工需求,同时也可以帮助乙方更好地了解和学习相关的技能和知识。对于甲方来说,第三方介入可以降低甲方的管理成本,提高甲方的管理效率,同时也可以保护甲方的商业秘密和技术秘密。对于乙方来说,第三方介入可以提供更多的学习和发展的机会,同时也可以提供更好的薪酬福利和管理。

甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用工单位,有权对自己的用工需求进行管理,有权选择合适的服务提供方来满足自己的需求。甲方的主导可以保护甲方的商业秘密和技术秘密,同时也可以保护甲方的利益,降低甲方的管理成本,提高甲方的管理效率。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:[请插入具体编号]

二三方用工合同模板

甲方(用人单位):[请插入甲方全称]

地址:[请插入甲方地址]

联系方式:[请插入甲方联系方式]

乙方(劳动者):[请插入乙方全称]

地址:[请插入乙方地址]

联系方式:[请插入乙方联系方式]

第三方(服务提供方):[请插入第三方全称]

地址:[请插入第三方地址]

联系方式:[请插入第三方联系方式]

鉴于甲方是一家合法成立的用人单位,乙方是一名愿意提供劳动力并遵守法律法规的劳动者。同时,为了更好地保障乙方的权益,乙方与第三方达成合作,由第三方提供相关的服务。甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点、时间、岗位上提供劳动力,完成甲方安排的工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

1.3第三方应按照乙方的要求,提供甲方的相关信息和服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间应按照甲方的规定执行,每天不超过八小时,每周不超过四十小时。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,如工作需要加班,应按照甲方的规定给予加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和支付方式由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

3.2甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方的规定,向乙方支付劳动报酬。

3.3第三方应按照乙方的要求,协助甲方管理乙方的薪酬福利等相关事项。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的福利待遇,如病假、产假、陪产假等。

4.3第三方应协助甲方办理乙方的社会保险和福利待遇等相关事项。

第五条保密条款

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。

5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.3第三方应保证其提供的服务不会侵犯甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期限内,甲乙双方均可以提前解除合同,但应提前通知对方。

6.2合同期满,双方未续签的,合同自动终止。

第七条乙方权益保障条款

7.1乙方同意,如乙方在工作中因故意或者重大过失给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

7.2第三方应保证其提供的服务符合乙方的要求,如因第三方原因导致乙方损失的,乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):[请插入甲方全称]

乙方(劳动者):[请插入乙方全称]

第三方(服务提供方):[请插入第三方全称]

签订日期:[请插入具体日期]

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.第三方服务内容说明

乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为劳

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