餐厅临时用工合同模板

餐厅临时用工合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时在甲方餐厅提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为自双方签订之日起至__________年__________月__________日止。

2.如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方。

二、工作内容

乙方在甲方餐厅从事__________工作，具体工作任务按甲方的安排执行。

三、劳动报酬

1.乙方临时用工的工资为每月人民币__________元。

2.乙方工作时间以外的加班工资按国家规定执行。

3.乙方临时用工期间，甲方依法为其缴纳社会保险费。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方工作时间应遵守国家法律法规，确保身心健康。

五、劳动保护

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。

2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方临时用工期间，如发生违法违纪行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件为__________，为本合同不可分割的一部分。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方营业执照复印件

3.甲方社会保险缴费证明复印件

4.其他与本合同有关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经友好协商，就乙方临时在甲方餐厅提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为自双方签订之日起至__________年__________月__________日止。

2.如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方。

二、工作内容

乙方在甲方餐厅从事__________工作，具体工作任务按甲方的安排执行。

三、劳动报酬

1.乙方临时用工的工资为每月人民币__________元。

2.乙方工作时间以外的加班工资按国家规定执行。

3.乙方临时用工期间，甲方依法为其缴纳社会保险费。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方工作时间应遵守国家法律法规，确保身心健康。

五、劳动保护

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。

2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方临时用工期间，如发生违法违纪行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应责任。

七、甲方权益主导

1.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容和工作时间。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否继续雇佣乙方。

3.甲方有权要求乙方接受必要的培训，以提高工作效率和质量。

4.甲方有权在合同期间内解除合同，但需提前__________日书面通知乙方。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假信息，甲方有权解除合同。

2.乙方在合同期间内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作需求。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，如违反规定，甲方有权给予警告或解除合同。

4.乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、损害甲方声誉等。

九、第三方主体的责权利

1.第三方主体应对乙方的工作能力和品行进行严格审查，确保乙方符合甲方的工作需求。

2.第三方主体应负责为乙方提供社会保险和福利待遇。

3.第三方主体应对乙方的违约行为承担责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。

2.本合同附件为__________，为本合同不可分割的一部分。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方营业执照复印件

3.甲方社会保险缴费证明复印件

4.其他与本合同有关的文件

第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的劳动力管理和派遣服务，减轻甲方的管理负担，确保乙方的素质和工作效率。同时，第三方主体承担一定的责任，如审查乙方的能力和品行，提供社会保险和福利待遇等，保障乙方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬等进行规定，并有权解除合同或要求乙方承担违约责任。同时，甲方可以通过第三方主体提供的专业服务，更好地管理和控制劳动力成本，提高工作效率和质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于乙方具备从事甲方所需工作的技能和经验，并考虑到第三方主体的专业性质，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方提供的场所提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为自双方签订之日起至__________年__________月__________日止。

2.如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方。

二、工作内容

乙方在甲方提供的场所从事__________工作，具体工作任务按甲方的安排执行。

三、劳动报酬

1.乙方临时用工的工资为每月人民币__________元。

2.乙方工作时间以外的加班工资按国家规定执行。

3.乙方临时用工期间，甲方依法为其缴纳社会保险费。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方工作时间应遵守国家法律法规，确保身心健康。

五、劳动保护

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。

2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。

六、乙方权益主导

1.乙方有权根据身体状况和工作能力，提出合理的工作安排和建议。

2.乙方有权获得与工作相关的培训和职业发展机会。

3.乙方有权在合同期间内，获得甲方提供的必要的工作条件和保障。

4.乙方在合同期间内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作需求。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方应按时支付乙方工资，如延迟支付，应支付延迟支付期间的利息。

2.甲方不得低于国家法定标准，减少乙方的休息时间和休假。

3.甲方不得随意解除合同，如甲方违反法律规定解除合同，应支付乙方相应的经济补偿。

4.甲方应保证乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

八、第三方主体的责权利

1.第三方主体应对乙方的工作能力和品行进行严格审查，确保乙方符合甲方的工作需求。

2.第三方主体应负责为乙方提供社会保险和福利待遇。

3.第三方主体应对甲方的违约行为承担责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。

2.本合同附件为__________，为本合同不可分割的一部分。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方营业执照复印件

3.甲方社会保险缴费证明复印件

4.其他与本合同有关的文件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权获得公平合理的待遇和保障，有权提出工作上的建议和需求，使乙方在工作