小饭店用工合同模板

小饭店用工合同模板合同编号：[请插入具体编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意提供劳动力，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方处担任[请插入乙方职务]，主要工作内容包括[请插入具体工作内容]。

第二条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币[请插入具体金额]元。

2.乙方工资构成为基本工资加绩效奖金，具体工资构成和计算方式由甲方根据实际情况制定。

3.甲方每月[请插入具体日期]日前按时足额支付乙方工资。

第四条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

第五条劳动保护

甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。

第六条保密条款

1.乙方同意在合同期间及合同终止后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同终止和解除

1.双方同意，合同期满后，本合同自行终止。

2.一方提前解除本合同的，应提前[请插入提前通知天数]天通知对方。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[请插入具体日期]

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系电话：[请插入丙方联系电话]

鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意提供劳动力，并引入第三方丙方作为专业的人力资源服务提供商，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并充分保障甲方权益，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供乙方的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理等。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，具备相应的技能和素质。

3.丙方应协助甲方建立健全劳动管理制度，提供法律咨询和风险评估。

第二条甲方权益保障

1.甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行调整。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予奖惩。

3.甲方有权要求丙方及时处理乙方的违约行为，并承担相应的法律责任。

第三条乙方权益限制

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反合同约定、损害甲方声誉等。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资由甲方支付，具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。

2.甲方有权根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖金或其他福利。

3.甲方有权调整乙方的工资待遇，但应保证乙方的基本生活水平。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

第六条劳动保护

甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。

第七条违约责任

1.乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。

2.丙方未履行本合同约定的义务的，甲方有权要求丙方承担违约责任，并要求丙方及时改正。

第八条合同终止和解除

1.双方同意，合同期满后，本合同自行终止。

2.一方提前解除本合同的，应提前[请插入提前通知天数]天通知对方。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及丙方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[请插入具体日期]

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的人力资源服务提供商，甲方可以更好地管理和服务乙方，提高劳动效率，降低人力资源成本，同时转移一部分劳动风险。第三方主体作为甲方权益主导的一方，其存在价值和意义在于为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保甲方的利益得到充分保障，同时也为乙方提供更好的工作环境和条件。通过第三方主体的介入，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，提高整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系电话：[请插入丙方联系电话]

鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意提供劳动力，并引入第三方丙方作为专业的人力资源服务提供商，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，并充分保障乙方权益，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理等。

2.丙方应确保甲方符合乙方的工作要求，具备相应的技能和素质。

3.丙方应协助乙方建立健全劳动管理制度，提供法律咨询和风险评估。

第二条乙方权益保障

1.乙方有权根据生产经营需要，对工作内容、工作时间、工作地点等进行调整。

2.乙方有权对工作表现进行考核，并根据考核结果给予奖惩。

3.乙方有权要求丙方及时处理甲方的违约行为，并承担相应的法律责任。

第三条甲方权益限制

1.甲方应严格遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

2.甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.甲方在合同期间内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于违反合同约定、损害乙方声誉等。

第四条劳动报酬

1.甲方的月工资由乙方支付，具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。

2.乙方有权根据甲方的实际工作表现，给予相应的奖金或其他福利。

3.乙方有权调整甲方的工资待遇，但应保证甲方的基本生活水平。

第五条社会保险

1.乙方依法为甲方参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.甲方依法享受社会保险待遇。

第六条劳动保护

乙方应依法为甲方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保甲方的人身安全和健康。

第七条违约责任

1.甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失、支付违约金等。

2.丙方未履行本合同约定的义务的，乙方有权要求丙方承担违约责任，并要求丙方及时改正。

第八条合同终止和解除

1.双方同意，合同期满后，本合同自行终止。

2.一方提前解除本合同的，应提前[请插入提前通知天数]天通知对方。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及丙方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[请插入具体日期]

附件：

1.甲方个人简历

2.乙方营业执照复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

乙方