医院 绩效工资 合同模板

医院绩效工资合同模板合同编号：__________

甲方（医院）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意在甲方的指导下履行工作职责，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，履行如下工作职责：

（详细工作职责见附件一）

第三条绩效工资

3.1乙方的绩效工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等部分组成。

3.2基本工资为每月____元。

3.3岗位工资为每月____元。

3.4绩效奖金根据乙方的工作表现、医院业绩等因素按月或季度发放。

3.5乙方依法享受带薪年假、病假等，请假期间工资按国家相关规定执行。

第四条劳动纪律

4.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

4.2乙方应按时到岗，按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离岗。

4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的内部信息。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条合同解除和终止

6.1在合同有效期内，双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。

6.3甲方如因客观原因需要裁减人员，可以提前一个月通知乙方解除合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（医院）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

附件一：工作职责

附件二：绩效考核标准

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（医院）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

地址：__________

联系电话：__________

第三方主体（保险公司）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，并希望通过第三方主体为乙方提供绩效工资保障，乙方同意在甲方的指导下履行工作职责，并同意由第三方主体提供相关保障。为明确双方及第三方主体的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，履行如下工作职责：

（详细工作职责见附件一）

第三条绩效工资保障

3.1乙方的绩效工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等部分组成。

3.2基本工资为每月____元。

3.3岗位工资为每月____元。

3.4绩效奖金根据乙方的工作表现、医院业绩等因素按月或季度发放。

3.5乙方依法享受带薪年假、病假等，请假期间工资按国家相关规定执行。

第四条甲方权益主导

4.1甲方为乙方提供的工作岗位及相关待遇，乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

4.2乙方应按时到岗，按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离岗。

4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的内部信息。

第五条第三方主体责任

5.1第三方主体（保险公司）同意为乙方提供绩效工资保障，确保乙方的绩效工资在合同期限内得到充分保障。

5.2第三方主体应按合同约定及时支付乙方的绩效工资，如因第三方主体原因导致乙方工资支付延迟，甲方有权要求第三方主体承担相应责任。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、损害甲方的名誉等。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

甲方（医院）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体（保险公司）：__________

签订日期：____年__月__日

附件一：工作职责

附件二：绩效考核标准

第三方主体介入的意义和目的在于为乙方提供绩效工资保障，确保乙方的合法权益得到充分保障，同时也增加了甲方对乙方工资支付的控制力和保障力。通过第三方主体的介入，甲方可以在确保乙方权益的同时，加强对乙方的管理，提高工作效率和质量。此外，第三方主体的介入还可以为甲方提供更多的风险保障，减轻甲方的风险压力，使甲方更加专注于业务发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（幼儿园）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（教师）：__________

地址：__________

联系电话：__________

第三方主体（教育保险公司）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供工作平台，乙方同意在甲方的指导下履行教育教学职责，并同意由第三方主体提供相关保障。为明确双方及第三方主体的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。

第二条教育教学职责

2.1乙方同意按照甲方的要求，履行如下教育教学职责：

（详细教育教学职责见附件一）

第三条薪资福利保障

3.1乙方的薪资由基本工资、岗位工资、奖金、加班费等部分组成。

3.2基本工资为每月____元。

3.3岗位工资为每月____元。

3.4奖金根据乙方的工作表现、教育教学成果等因素按月或季度发放。

3.5乙方依法享受带薪年假、病假等，请假期间工资按国家相关规定执行。

第四条乙方权益主导

4.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

4.2乙方应按时到岗，按时完成教育教学任务，不得迟到早退，不得擅自离岗。

4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的内部信息。

第五条第三方主体责任

5.1第三方主体（教育保险公司）同意为乙方提供薪资福利保障，确保乙方的薪资在合同期限内得到充分保障。

5.2第三方主体应按合同约定及时支付乙方的薪资，如因第三方主体原因导致乙方薪资支付延迟，甲方有权要求第三方主体承担相应责任。

第六条甲方的违约及限制条款

6.1甲方如未按时支付乙方薪资，应支付违约金，违约金为应支付薪资的____%。

6.2甲方如未按合同约定提供乙方工作条件，应承担相应的违约责任。

6.3甲方在合同期限内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于降低乙方的工资待遇、损害乙方的名誉等。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

甲方（幼儿园）：__________

乙方（教师）：__________

第三方主体（教育保险公司）：__________

签订日期：____年__月