香港外劳工作合同模板

香港外劳工作合同模板合同编号：__________

香港外劳工作合同模板

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

国籍：__________

护照号码：__________

联系电话：__________

根据香港特别行政区法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在香港甲方公司工作的事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在香港甲方公司担任__________职位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方公司的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作期限

1.本合同自签字之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月协商达成一致。

三、工作报酬

1.乙方的工作报酬为每月__________港元，按月支付。

2.乙方依法享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按法律规定支付乙方工资。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间__________小时，工作时间外的加班按法律规定支付加班费。

2.乙方工作时间应遵守甲方公司的考勤制度。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于年终奖、员工培训、员工活动等。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.如乙方提前解除合同，应提前__________个月通知甲方，并支付违约金__________港元。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国香港特别行政区法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方护照复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方体检报告复印件

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司营业执照复印件

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

香港外劳工作合同模板

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

国籍：__________

护照号码：__________

联系电话：__________

第三方主体（介绍人）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

根据香港特别行政区法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在香港甲方公司工作的事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在香港甲方公司担任__________职位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方公司的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

第三方主体作为介绍人，承担着为甲方提供合适雇员的责任，并确保乙方的资质和能力符合甲方公司的要求。第三方主体应承担如下责任：

1.第三方主体应对乙方的工作经验和能力进行核实，确保乙方具备胜任甲方公司工作的能力。

2.第三方主体应对乙方的个人品质和信誉进行调查，确保乙方不存在任何影响甲方公司声誉的行为。

3.第三方主体应在合同期内负责解决乙方在工作中出现的问题，并协助甲方和乙方进行沟通。

二、工作期限

1.本合同自签字之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月协商达成一致。

三、工作报酬

1.乙方的工作报酬为每月__________港元，按月支付。

2.乙方依法享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按法律规定支付乙方工资。

甲方为确保自身权益，享有如下权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否续签合同。

2.甲方有权在合同期内调整乙方的职位和工作内容，以适应公司发展的需要。

3.甲方有权根据公司的薪酬政策调整乙方的工资待遇，但需确保乙方的工资不低于香港特别行政区规定的最低工资标准。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间__________小时，工作时间外的加班按法律规定支付加班费。

2.乙方工作时间应遵守甲方公司的考勤制度。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于年终奖、员工培训、员工活动等。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.如乙方提前解除合同，应提前__________个月通知甲方，并支付违约金__________港元。

为保护甲方权益，增加如下限制条款：

1.乙方在合同期内不得以任何原因离职，否则应支付违约金__________港元。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方公司业务相竞争的工作，否则应支付违约金__________港元。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国香港特别行政区法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

第三方主体作为介绍人，介入本合同的意义和目的在于：

1.第三方主体能够为甲方提供专业的人才推荐服务，帮助甲方快速找到合适的外劳员工。

2.第三方主体承担一定的责任，确保乙方的资质和能力符合甲方公司的要求。

3.第三方主体在合同期内负责解决乙方工作中出现的问题，减轻甲方的管理压力。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.甲方能够明确自身的权益和利益，确保合同条款符合自身需求。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否续签合同。

3.甲方有权根据公司的薪酬政策调整乙方的工资待遇，以适应公司发展的需要。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

香港外劳工作合同模板

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

国籍：__________

护照号码：__________

联系电话：__________

第三方主体（介绍人）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

根据香港特别行政区法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在香港甲方公司工作的事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在香港甲方公司担任__________职位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方公司的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作期限

1.本合同自签字之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月协商达成一致。

三、工作报酬

1.乙方的工作报酬为每月__________港元，按月支付。

2.乙方依法享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按法律规定支付乙方工资。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间__________小时，工作时间外的加班按法律规定支付加班费。

2.乙方工作时间应遵守甲方公司的考勤制度。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于年终奖、员工培训、员工活动等。

六、第三方主体权益

1.第三方主体应确保乙方的资质和能力符合甲方公司的要求。

2.第三方主体在合同期内负责解决乙方工作中出现的问题，并协助甲方和乙方进行沟通。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.如乙方提前解除合同，应提前__________个月通知甲方，并支付违约金__________港元。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国香港特别行政区法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。