二级医院护理部全院护理人员岗位职责汇编

二级医院护理部全院护理人员岗位职责汇编

目录

第一章医院各级护理管理人员任职资格与岗位职责

第一节护理副院长任职资格与岗位职责

第二节护理部主任任职资格与岗位职责

第三节护理部副主任任职资格与岗位职责

第四节科护士长任职资格与岗位职责

第五节病区护士长任职资格与岗位职责

第六节护理部干事任职资格与岗位职责

第七节手术室护士长任职资格与岗位职责

第八节消毒供应中心护士长任职资格与岗位职责

第九节产科护士长任职资格与岗位职责

第十节新生儿科护士长任职资格与岗位职责

第十一节急诊科护士长任职资格与岗位职责

第十二节ICU护士长任职资格与岗位职责

第十三节病区责任组长任职资格与岗位职责

第十四节病区总带教老师任职资格与职责

第二章各级各类护理技术职称人员的任职资格与岗位职责

第一节副主任护师（含主任护师）任职资格与岗位职责

第二节主管护师任职资格与岗位职责

第三节护师任职资格与岗位职责

第四节病区护士任职资格与岗位职责

第五节护理员任职资格与岗位职责

第六节单线班（一人独立上班）护士任职资格与岗位职责

第三章各专科护理岗位人员职责

第一节门诊护士岗位职责

第二节急诊科护士任职资格与岗位职责

第三节ICU护士任职资格与岗位职责

第四节手术室护士任职资格与岗位职责

第五节助产士任职资格与岗位职责

第六节儿科护理人员职责

第七节消毒供应中心护士任职资格与岗位职责

第八节血液净化专科护士任职资格与岗位职责

第九节医学影像科护理人员岗位职责

第十节高压氧护理人员岗位职责

第十一节康复科护士岗位职责

第十二节内镜室护士岗位职责

第十三节臭氧室护士岗位职责

第十四节PICC置管专科护士岗位职责

第一章医院各级护理管理人员任职资格与岗位职责

第一节护理副院长任职资格与岗位职责

【任职资格】

1.护理专业毕业，具有副主任护师以上专业技术职称。2.经相关管理岗位培训，

取得培训合格证书。

3.德才兼备，从事护理工作15年以上，并具有六年以上护理管理工作经历，

担任护理部主任3年以上。

【岗位职责】

1.在院长领导下，分工主管全院护理工作，同时可监管与护理工作关系密切的

相关工作。

2.根据医院的总体发展目标，规划全院护理工作、护理学科发展和护理队伍建

设；指导护理部制定并审定医院护理工作中长期规划和年度工作计划，不断完善

护理规章制度、岗位职责及护理常规等。

3.定期听取护理部工作汇报，了解护理管理指挥系统的组织管理效能；支持护

理部对全院护理工作行使领导、管理职能，确保管理目标实现和各项任务完成。

4.定期与不定期深入临床一线，了解危重患者护理、专科护理、基础护理等工

作情况，对危重患者护理进行技术指导，必要时组织危重疑难患者的护理会诊;

有针对性地组织护理行政与业务查房，针对问题采取有效措施，促进护理质量持

续改进。

5.定期参加护理部、护士长例会，与护理部共同商议护理工作，及时解决护理

工作中存在的疑难问题，依法维护护士合法权益。

6.负责或参与护士晋升、晋级与聘用工作，合理调配和利用护理人力资源，指导

和审定医院护理岗位设置和人员编制。建立岗位公开、条件公布、定编定岗、双

向选择、分层管理的护理用人机制，按护理工作量、风险程度、专业技术要求配

置护理人力。建立符合护理工作特点的护士绩效考核制度。

7.协调护理与医院行政、后勤、医技等各部门合作的有关事宜；建立健全支持

保障系统，采取有效措施尽可能减少病房护士从事非护理工作，保证护理工作协

调、高效运转；负责护理设备、用品等申报计划的审核工作；参与医院业务用房

的新建、改建、扩建设计方案及装饰布局的审核工作。

8.指导护理部开展护理继续教育及职业道德教育，负责护士外出学习、进修的

审批，建立面向临床、岗位挂钩、资质认定、长短结合的培训机制。组织开展护

理新技术，新业务。

9.督促、检查护理各项工作的组织、落实、执行情况。

第二节护理部主任任职资格与岗位职责

【任职资格】

1.护理专业毕业，具有副主任护师以上专业职称。

2.经护理部主任岗位培训取得合格证书。

3.德才兼备，担任护士长以上职务工作5年以上。

【岗位职责】

1.在院长及分管院长领导下，全面负责医院护理工作，履行护理行政管理、护

理人力资源管理和护理质量管理等职责。

2.拟定护理工作中长期规划和年度工作计划，经分管院长、院长审批后组织实

施。

3.建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制

标准等。

4.制定并落实各级各类护理人员的岗位职责，建立护士岗位责任制。

5.主持检查与评价全院护理质量，定期组织护士长会议及护理质量分析讨论会，

对存在的护理问题和缺陷，提出处理意见和防范措施，促进护理质量持续改进。

6.深入科室，对危重患者和疑难患者护理进行指导。

7.负责拟定护士在职教育计划，并组织实施。组织全院护士的业务技术培训，

引导护士成长。领导和组织护士开展护理科研及新业务、新技术，不断提高服务

质量和学术水平。

8.负责全院护士调配，合理使用护理人力。主持护士聘用的业务技术考核，向

医院提出护士晋升、晋级、奖励、处罚、调动等意见。

9.建立健全护理人员绩效考核制度。根据护理工作量、护理工作难易程度、护

理质量、患者满意度等要素对护理单元及护理管理者进行绩效考评。

10.对护士进行医德医风教育，了解护士工作、生活、学习情况，协助解决相关

问题。

11.承担教学任务的医院，落实临床教学计划。

第三节护理部副主任任职资格与岗位职责

【任职资格】

1.护理专业毕业生，具有主管护师以上专业技术职称。

2.经护理部主任岗位培训，取得培训合格证书。

3.德才兼备，担任护士长以上职务工作3年以上。

【岗位职责】

协助护理部主任工作，负责护理部主任指定的相关工作。

第四节科护士长任职资格与岗位职责

【任职资格】

1.护理专业毕业生，具有主管护师以上专业技术职称。

2.经护士长管理岗位培训，取得培训合格证书。

3.德才兼备，担任护士长3年以上。

【岗位职责】

1.在护理部主任领导和指导下开展工作，结合分管病区（部门）情况制定护理工

作计划，并组织实施。及时传达、布置医院和护理部下达的各项工作任务，督促

和指导护士长工作。

2.对分管病区（部门）护理工作质量进行督导检查，定期召开护理质量分析和

研讨会，发现问题及时汇报与整改，并进行效果追踪。

3.深入分管病区（部门）参加展会，检查指导危重患者护理工作，协助解决疑

难护理问题。

4.参加科主任查房，组织分管病区（部门）护理查房、业务学习和疑难病例护

理会诊。

5.制定、实施分管病区（部门）护士在职培训计划；组织分管病区（部门）护

理科研及新技术、新业务的开展。

6.定期评价与考核分管病区（部门）护士长工作，评价考核结果作为护士长绩

效考核与评优的依据之一。

7.负责分管病区（部门）内护士人力资源的临时调配。关心分管病区（部门）

护士思想、工作、学习、生活情况，及时提供相关帮助。

8.做好与相关部门的沟通协调工作。

第五节病区护士长任职资格与岗位职责

【任职资格】

1.护理专业毕业生，具有主管护师或3年以上护师专业技术职称。

2.经护士长管理岗位培训，取得培训合格证书。

3.德才兼备。

【岗位职责】

1.在护理部主任和科护士长的领导及科主任的指导下，负责病区的护理行政和

业务管理工作。

2.根据护理部工作计划，制定科室工作计划组织实施。及时布置和完成各项工

作，定期向科护士长或护理部汇报。

3.坚持“以患者为中心”的服务理念，合理安排本病区护理人力，实施连续、

无缝隙的护理责任包干制。

4.掌握病区动态，对病区工作全面了解，做到九知道（当日住院患者总数、入

院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者特殊检查与治疗患

者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况）有计划参加各组护理工作，亲

自参加、指导危重患者护理及复杂护理技术操作。

5.负责病区护理质量管理，把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议每

月1次，组织质控小组进行质量检查，每月对病区自查结果进行讲评、分析，

促进护理工作持续改进。

6.组织病区护理业务查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研。

参加科主任和或主治医师查房每周1次，参加疑难病例会诊、特殊手术术前及

死亡病例讨论。

7.制定、实施本病区护理人员培训计划，与护理部护士规范化培训及层级培训

计划相衔接。负责安排护士在本病区的见习和实习，指定有经验和教学能力的护

师以上职称人员承担教学工作。

8.每月召开护患沟通会1次，主动收集意见，对意见进行整改和反馈。与相关

部门做好沟通协调工作。

9.根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效

考核。

10.指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品，

遇有损坏或遗失应查明原因，提出处理意见。

11.督促管理员、卫生员及外勤人员做好相关工作。

第六节护理部干事任职资格与岗位职责

【任职资格】

1.护士专业毕业，具有护师以上职称。

2.从事临床护理工作5年以上，业务能力强。

3.能熟练操作计算机，有良好文字写作与沟通能力。

【岗位职责】

1.在护理部主任领导和指导下开展工作，承办各种日常事务。

2.负责护理部与科室之间的信息沟通。

3.热情接待来访人员，做好协调、记录并及时反馈。4.定期整理并保管好护理

质量管理资料。

5.做好护士执业注册的相关工作。

6.负责护理部资料的打印、分发等工作，及时完成相关资料的收集、分类、登

记、保管、存档工作。

第七节手术室护士长任职资格与岗位职责

【任职资格】

1.同病区护士长任职资格。

2.经手术室专科护士培训，取得培训合格证书。能胜任各类手术配合，具备手

术室全面管理能力。

3.从事手术室工作5年以上。

【岗位职责】

1.同病区护士长岗位职责。

2.负责手术室护理行政管理、人力资源管理、护理质量管理等。

3.合理安排手术排班，落实手术患者的术前访视、术中配合和术后回访工作。

4.建立、健全并严格执行各项规章制度、技术操作流程、岗位职责及质量制标

准。加强手术室医院感染管理与安全管理，制定并落实持续改进方案和措施，确

保手术患者安全，有效应对突发事件。

5.制定手术室器械、仪器设备、一次性用物及耗材的申购计划，参加其招标及

验收工作。负责仪器设备日常保养和管理，定期对使用情况进行分析与反馈。

6.对手术室工作人员进行规范化培训与考核。

7.对手术室的改建、扩建和新建提出设计与装饰建议。

8.征求相关科室人员、手术患者及其家属对手术室工作的意见与建议，及时进

行整改与反馈。

9.负责手术工作量统计、切口感染调查与统计等工作。

第八节消毒供应中心护士长任职资格与岗位职责

【任职资格】

1.同病区护士长任职资格。

2.经消毒供应相关知识培训，取得培训合格证书。

3.从事消毒供应中心工作3年以上；或从事护理工作5年以上，经消毒供应

中心专科考核合格。

【岗位职责】

1.同病区护士长岗位职责。

2.负责组织医疗器械和敷料的消毒准备、清洗、消毒、灭菌、保管、供应工作。

3.定期检查高压蒸汽灭菌的效能和各种消毒剂的浓度，按要求对高压蒸汽灭菌

物品及其他消毒灭菌物品、一次性无菌物品进行质量检查，建立召回制度，发现

异常立即处理并上报相关部门。

4.负责医疗器材、敷料的清领、报废工作。

5.了解各病区、各部门需求，征求意见，改进工作。6.组织开展技术革新，不

断提高工作效率。

7.对消毒供应中心用房的扩建、改建、新建提出设计及装饰建议。

第九节产科护士长任职资格与岗位职责

【任职资格】

1.同病区护士长任职资格。

2.经产科相关知识培训并考核合格，持有“儿童预防接种上岗证”。

3.从事产科病区工作5年以上。

【岗位职责】

1.同病区护士长岗位职责。

2.按爱婴医院要求做好相关工作。

第十节新生儿科护士长任职资格与岗位职责

【任职资格】

1.同病区护士长任职资格。

2.经新生儿科专科护士培训并考核合格。

3.从事新生儿科工作5年以上。【岗位职责】

1.同病区护士长岗位职责。

2.参与危重新生儿的抢救及处理。

3.负责督促落实新生儿安全管理、医院感染管理等相关制度和措施。

4.按爱婴医院要求做好相关工作。

第十一节急诊科护士长任职资格与岗位职责

【任职资格】

1.同病区护士长任职资格。

2.经急诊专科护士培训并考核合格。3.从事急诊科工作2年以上。

【岗位职责】

1.同病区护士长岗位职责。

2.组织、督促护士配合医师做好急诊抢救工作，保持急诊抢救绿色通道畅通。

3.对护士进行业务培训，提高护士急诊救护能力和水平。

4.经常检查各种急救药品与器材使用维护情况，确保其处于完好备用状态。

5.遇大批伤员或其他突发事件，积极组织人力进行救治，并及时向相关部门报

告。

第十二节ICU护士长任职资格与岗位职责

【任职资格】

1.同病区护士长任职资格。

2.经重症医学科专科护士培训并考核合格。3.从事重症医学科工作3年以上。

【岗位职责】

1.同病区护士长岗位职责。

2.组织、督促护士配合医师做好重症监护工作，确保各种急救药品与器材等完

好备用。

3.组织、督促医院感染控制相关制度的落实。

4.组织科内护士进行重症医学科知识培训，提高重症监护能力和水平。

第十三节病区责任组长任职资格与岗位职责

【任职资格】

1.具备完成本岗位职责的能力。

2.从事本专科护理工作：本科2年，专科3年，中专5年以上的护士。

3.熟练掌握基础护理，专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断和处理

本专业护理问题；能根据病人情况制定护理计划并组织实施。

【岗位职责】

1.在护士长的指导下，全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。

2.每日根据病人病情、工作内容合理安排本组责任护理工作，分管到床，体现能

级对应、合理有效，满足病人对护理工作的需要。

3.指导并参与本组危重、技术难度大或护理风险高的病人的抢救和护理工作，并

负责一定数量病人。

4.组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房，评估并掌握本组病人的病情、

治疗及临床护理要点，并根据病人情况修订、完善护理计划并督促实施。

5.参与本组医生查房，及时与护士长、医生、病人、家属沟通，负责全面协调本

组治疗及护理工作的开展，确保及时、有效。

6.负责本组护理质量控制及检查，具体内容包括：

（1）每日查对医嘱执行情况，尤其是危重病人、重点病人医嘱执行的及时性和

有效性。

（2）每日检查危重病人的护理记录书写情况。

（3）每日检查特级、一级护理病人的治疗、护理措施落实情况及基础护理完成

情况。

（4）每日检查具有高危因素患者的安全措施落实情况，严防跌倒、坠床、压疮、

烫伤等情况的发生。

（5）随时检查并保持病室规范化。

（6）随机检查患者对责任护士的认知度及健康宣教的落实情况。

（7）每周定期协助护士长完成科室内部质控检查。

7.规范指导下级护士、认真带教实习护士。

8.组织本组护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理会诊和护理个案讨论

9.协助主班护士管理好病历，负责出院病历的质量检查及整理。

10.根据临床科室工作实际，协助护士长不断修改、完善护理工作流程，并协助护

士长制定本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作流程。

11.开展护理科研并积极撰写护理论文。

12.根据科室安排，每月进行电话回访。

13.对病区陪护及清洁工的工作进行指导。

第十四节病区总带教老师任职资格与职责

【任职资格】

1、具备完成本岗位职责的能力。

2,大专以上学历，5年以上临床工作经验。

3、敬业爱岗、乐于奉献、基础知识扎实，业务能力强，有较强的组织协调能力

和语言表达能力。

【岗位职责】

1在护士长的领导下负责本病区护理教学管理工作的实施。

2、根据护理部的培训计划，结合本病区临床特点，制定本科室培训方案，并组

织实施，确保分层级培训到位；按时完成护理部规定的规范化培训项目，并组织

考核，且不断总结实施效果。

3、协助护士长进行业务查房、疑难病历讨论等活动的实施。

4、根据临床科室工作实际协助护士长不断修改完善护理工作流程，并协助护士

长制定本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作流程。

5、参与临床护理实践，在实践中言传身教，安排有经验的护理人员带教新进护

理人员及实习生。

6、负责向新进人员及实习生同学介绍本病区环境，护理特点，管理要求及有关

规章制度等。

7、实习生带教：根据学校实习大纲及教学组的计划，制定本病区的实习教学计

划；协助护士长进行实习生排班，严格考勤管理，对违纪现象及时上报护理部;

安排合格的教学护士承担具体的实习带教计划，强化各带教护士带教意识；负责

每月一次护生护理教学查房（可与病区的护理查房相结合）；了解学生情况，督

促带教老师有计划地完成教学任务；各实习组出科前，负责组织对护生进行操作

及理论的出科考核，并结合整个实习阶段的表现写实习鉴定。

8、广泛征求科内人员意见，根据反馈意见及时总结，不断完善带教环节，提高

带教水平。

第二章各级各类护理技术职称人员的任职资格与岗位职责

第一节副主任护师（含主任护师）任职资格与岗位职责

【任职资格】

通过省级卫生行政部门或相关主管部门副主任护师（主任护师）任职资格评审。

【岗位职责】

1.在护理部主任与护士长领导下，负责指导本病区（部门）护理业务教学和科

研工作，协助护士长进行科室管理。

2.根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患

者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和

健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。

3.指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等；协助护士长组织护理查房、

业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。

4.指导和参与修定本病区（部门）护理常规及健康教育计划。5.协助护士长对

本病区（部门）护理缺陷进行讨论、分析，

提出整改意见。

6.参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。

7.了解本专业国内外最新动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。

8.对全院、特别是本病区（部门）护理质量管理、护士在职培训及护理业务技

术水平的提高提出建设性意见。

第二节主管护师任职资格与岗位职责

【任职资格】

通过全国卫生专业技术资格（护理学中级）考试。

【岗位职责】

1.在护士长领导和指导下进行工作。

2.根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患

者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复和健

康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等，指导低年资护士工作。

3.指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等。

4.参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。

5.协助护士长对护士进行业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评

价工作。

6.协助护士长进行技术与行政管理工作。

第三节护师任职资格与岗位职责

【任职资格】

通过全国卫生专业技术资格（护理学初级）考试。

【岗位职责】

1.在护士长领导和指导下进行工作。

2.严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理技术操作流程，准确、及

时完成各项护理工作。

3.根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗和护理，包括密切观察患者病

情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复和健康指

导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。

4.参与科室危重患者抢救、护理查房、护理会诊和病例讨论等。

5.参与对护士和进修护士的业务培训。

6.参加科室护理缺陷分析，提出防范措施。7.参与科室护理管理工作。

第四节病区护士任职资格与岗位职责

【任职资格】

通过全国护士执业资格考试。

【岗位职责】

1.在护士长领导和护师以上职称人员指导下进行工作。

2.严格执行各项护理制度和技术操作流程，正确执行医嘱，准确、及时完成各

项护理任务，防止缺陷事故发生。

3.根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗和护理，包括密切观察患者病

情变化，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，对不能自理的患者提

供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。

4.认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

5.参加护理查房和病例讨论。

6.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。

7.指导护生和护理员的工作。

第五节护理员任职资格与岗位职责

【任职资格】

通过本院或陪护公司组织的规范培训并考核合格。

【岗位职责】

1.在护士长领导及注册护士指导下进行工作。

2.协助护士完成部分非技术工作，如给生活不能自理的患者提供进食、排泄、

沐浴等生活护理服务。

3.认真执行各项规章制度，参与病区环境和秩序的管理，保持病房整洁与通风，

协助做好病区清洁消毒等工作。

4.不得承担重症监护患者和新生儿的生活护理，不得承担口腔护理、压疮护理、

吸痰及气管切开护理、胃管及鼻饲护理、尿管及泌尿系统护理，不得给骨折及带

有引流管的患者翻身、更换床单等。

第六节单线班（一人独立上班）护士任职资格与岗位职责

【任职资格】

在注册护士的基础上，通过本病区各班、各岗位工作轮训，熟练掌握常用的护理

技术与急救技术，能独立处理本病区常见护理问题，经医院护理部和科室组织的

考核评价合格。

【岗位职责】

1.同病区护士岗位职责。

2.承担值班期间病区所有患者长期医嘱和临时医嘱的执行与护理措施的实施,

准确、及时观察患者病情变化，严防并发症发生。

3.及时发现患者安全隐患，落实安全防护措施，有异常情况及时汇报和处理。

4.保持环境整洁、舒适、安静、安全。

第三章各专科护理岗位人员职责

第一节门诊护士岗位职责

【任职资格】

同病区护士任职资格。

【岗位职责】

1.同病区护士岗位职责。

2.负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

3.协助医师完成有关工作'，按医嘱对患者进行处置。

4.观察候诊患者病情变化，对较重的患者安排提前诊治或送急诊室处理。

5.维持就诊秩序，督促保持诊疗室的整洁、安静，做好候诊服务。

6.做好消毒隔离工作。

7.认真执行各项规章制度和技术操作流程，严格查对制度，做好交接班工作。

8.向患者做好解释工作及健康教育，提高服务质量。

9.按照分工，负责领取、保管药品、器材和其他物品。

（一）服务台咨询、导诊护士岗位职责

1.在门诊护士长领导下，为病人提供就诊服务帮助。

2.坚守岗位，有事向护士长请假后方可离开。

3.分诊前做到一问、二看、三分诊、四挂号。

4.热情接待就诊患者，服务用语规范。加强巡视，维持就诊秩序；提供便民服

务@11轮椅、口杯、雨伞、针线等）。

5.熟练掌握业务知识及各专科医生特长、出诊时间，准确分诊。

6.掌握就诊范围，对常见病、急诊症状有鉴别诊断能力，安排病重及病情变化

的病人优先就诊，协助运送去急诊室或病房。

7.协助患者缴费、取药，引导患者到相关科室做检查和治疗。

8.做好诊断书审核盖章工作。

9.积极向门诊患者宣传卫生常识及劝阻吸烟，维持门诊大厅各项工作的秩序，

维护公共卫生和保持环境清洁。

（二）门诊手术室护士岗位职责1.在护士长的领导下工作。

2.负责手术病人的术前准备、术中配合和术后整理工作。

3.认真执行各项规章制度和技术操作规程。

4.严格执行查对制度，询问病人有无药物过敏史。

5.负责术前、术中、术后器械的清点。

6.术中严密观察病人生命体征变化，术后做好健康教育指导及心理护理。

7.负责标本的登记、保管。

8.保持室内整洁，严格消毒隔离。

（三）换药室护士岗位职责

1.在门诊护士长领导下工作。

2.负责病人伤口、创面换药。

3.负责换药室的清洁卫生，保持室内清洁、肃静，物品排列有序，分类放置。

4.严格执行各项规章制度。

5.负责换药室内一切物品的交接、领取、保管、消毒，保证供应及时。

6.严格执行消毒隔离制度，防止院内感染。

7.工作认真细心、耐心，解释要清楚，有问必答，注意保护性医疗制度。

（四）门诊输液室护理人员岗位职责

1.在护士长领导下工作。

2.热情接待病人，指导按序排队，核对医嘱、药物，打印条码进行编号并打印

输液单。交待注意事项。

3.严格遵守查对制度和无菌操作原则，负责患者的肌肉、静脉、皮下、皮内注

射、静脉采血工作，正确配置药物，注意有无配伍禁忌。

4.配制皮试液，观察并记录结果。

5.做好巡视工作，及时换药、拔针。严密观察病情，如有异常及时报告医生，

并采取相应处理措施。

6.做好患者的药物指导、健康教育工作。

7.备齐各种抢救药品，熟练掌握各抢救技能。

8.严格执行消毒隔离制度，定时空气消毒，防止交叉感染。

9.保持环境整洁、舒适。

10.指导进修、实习护士及保洁人员工作。

（五）门诊抽血室护士岗位职责

1.在护士长领导和检验科主任指导下工作。

2.热情接待病人，抽血前作好解释指导工作。密切观察病人情况，熟练掌握各

种意外事件的处理方法。

3.严格遵守各项规章制度和操作规程，严防护理不良事件发生。

4.正确掌握血标本的留取方法及注意事项。向病人交代取报

告时间、地点和须携带资料。

5.遵守消毒隔离制度，遇有传染病人及时做好消毒处理工作。

（六）肠道门诊护士岗位职责

1.在门诊护士长的领导下工作。

2.执行各项规章制度和技术操作规程。正确执行医嘱，严格三查七对。

3.严格执行消毒隔离制度，熟练掌握常用消毒液的配制、使用方法和注意事项。

严格执行无菌操作原则，坚持一人一针一管。

4.保持治疗室、观察室的清洁整齐，每天进行空气消毒，每月做空气细菌监测。

5.领取常用急救药品及消毒物品。

6.详细询问病人，认真填写肠道门诊登记本及传染病报告本，按时填写报表。

7.对就诊腹泻患者进行肠道传染病的卫生宣传教育。

（七）发热门诊护士岗位职责1.在门诊护士长领导下工作。

2.严格执行消毒隔离制度，做好各项防护措施，每班定时空气消毒，做好记录。

3.认真填写发热病人的各种登记表，统计并填写日报表。

4.认真落实上级指示，服务热情周到，认真对待每位发热患者。

5.认真执行各项操作规程，做好病人的治疗护理工作。

6.严密观察病人病情变化，发现异常及时报告。

7.坚守岗位，不允许擅自离岗。

8.保持环境整洁，负责物品的补充清领。

9.做好保洁人员、接诊病人的卫生宣教、个人安全防护及管理。

第二节急诊科护士任职资格与岗位职责

【任职资格】

具有3年以上临床护理工作经验的注册护士，经急诊科专科护士培训并考核合

格。掌握急诊、危重症患者的急救护理技能，常见急救技术的配合及急诊护理工

作内涵与流程，定期接受急救技能在职培训，再培训时间原则上不超过2年。

【岗位职责】

1.同病区护士岗位职责。

2.掌握各种急救护理技术，保持各种抢救仪器设备、物品、药品的完好备用，

准确、及时协助医师完成急、危、重症患者的抢救工作。

3.做好急诊患者的基础护理和心理护理，主动巡视患者，发现异常及时处理。

4.积极参加业务学习和急救技能培训，不断提高专业水平和急救能力。

5.及时参与院内外突发事件的处置。

第三节ICU护士任职资格与岗位职责

【任职资格】

在注册护士的基础上，经重症医学科专科护士培训并考核合格。掌握重症医学的

基本理论、基本知识和基本技能，具备独立工作能力。

【岗位职责】

1.同病区护士岗位职责。

2.积极配合医师做好各系统疾病重症监护患者的护理，正确运用重症监护专科

技术（呼吸机、心电监护、电除颤等）。

3.做好患者基础护理、疼痛护理、心理护理等，落实安全防护措施。

4.密切观察重症监护患者病情变化并准确及时记录。

5.做好各种急救药品及器材的清理补充、保管维修。

6.严格执行医院感染控制相关制度。

7.参与重症医学科知识培训，不断提高重症监护能力和水平。

（-）ICU护理组长职责

1.在护士长的领导下进行工作，负责监护室全面管理，督促检查各班护士的护

理质量。

2.协助当班护士对病人评估，根据病人情况及时修订护理计划。3.指导值班护

士完成监护工作。

4.协调和指挥当班护士对抢救的配合。

5.组织护理查房，检查评估值班护士护理计划实施情况及效果。

6.指导值班护士完成疑难护理技术操作。

7.负责本班人力、物力资源调配，并向护士长报告。

（二）ICU护士职责

1.在护士长的领导下工作。

2.遵守医院和科室的各项规章制度，执行各项护理制度和技术操作规程，完成

各项治疗、护理措施，严防护理差错和事故的发生。

3.具备良好的职业道德和护士素质，贯彻“以病人为本”的服务理念，做好病

人的基础护理和心理护理。

4.护理工作中有预见性，积极采取各种措施，减少护理并发症的发生。

5.参加主管病人的ICU医生查房，及时了解病人的治疗护理要点和重点。

6.掌握常规监测手段，熟练使用各种监护仪器，密切观察病情变化并及时通知

医生采取相应措施，护理记录内容详实、准确。

7.抢救技术熟练，能够配合医生完成各项抢救。

8.严格执行消毒隔隔离制度，防控医院感染的发生及扩散。9.做好病房仪器、

设备、药品、医用材料的保管工作。10.了解病人的需求，征求病人的意见，不

断改进护理工作。11.参与本科室护理教学和科研工作，力求符合ICU护士资

质基本要求。

第四节手术室护士任职资格与岗位职责

【任职资格】

在注册护士的基础上，经手术室专科护士培训并考核合格。

【岗位职责】

1.同病区护士岗位职责。

2.按规定进行术前访视，了解患者病情，熟悉拟实施手术、手术部位、手术要

求及特殊用物准备等，做好术前相关准备工作。

3.认真执行手术安全核查制度，检查手术间内各种物品及药物是否齐全，抢救

设备是否完好适用。严格执行器械、敷料术前、术中、术后查对制度。

4.协助麻醉医师进行麻醉，密切观察病情变化，根据医嘱准确及时进行输液、

输血。

5.密切关注手术进展及术中需要，主动、迅速准确传递手术器械及物品，严格

无菌技术操作，保持器械台和手术区整洁、干燥、无菌。

6.核对并妥善保管术中切下的组织或标本。

（一）手术室巡回护士职责

1.在护士长领导下工作，负责术前准备和术后整理工作。

2.规范整理手术间，保持手术间整洁、肃静，调节手术间适宜温湿度，督促检

查各类人员的无菌操作。

3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，与手术医生及麻醉医生实施三方核

查，配合手术及麻醉;按规定与洗手护士三次清点手术物品并做好护理文书书写。

4.负责手术病人护送、保暖、手术标本的保管。

5.指导进修、实习护士及卫生员工作。

（二）手术室洗手护士职责

1.在护士长领导下工作，负责术前准备和术后整理工作。

2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，与巡回护士进行三次手术物品的清

点。

3.术中认真管理器械，密切注意手术进展，主动传递器械。妥善保管手术标本，

术毕交给巡回护士。

4.术毕将特殊器械清洗后交回器械室，常规器械交整理间按规定置。

5.指导进修、实习护士及卫生员工作。

（三）麻醉准备室护士职责

1.负责各手术间麻醉药品及用物的准备、回收并做好登记。

2.负责麻醉药品的清领及管理，麻醉器材的清领及保管，急

诊药柜内药品及物品的补充。

3.负责麻醉用具的消毒处置。

4.定期检查急诊插管箱物品及药品。

5.根据收回耗材、药品核对收费情况。

6.负责准备室清洁工作。

第五节助产士任职资格与岗位职责

【任职资格】

1.在注册护士的基础上，持有“母婴保健技术考核合格证”。

2.承担新生儿预防接种工作者持有“儿童预防接种上岗证”。

3.具备产科临床护理工作经验，经过助产专业培训，熟练掌握分娩各产程的处

理及新生儿窒息复苏、羊水栓塞、产时（产后）子痫、产后大出血等抢救技术。

【岗位职责】

1.同病区护士岗位职责。

2.负责陪伴临产的产妇，密切观察与记录产程进展，进行分娩知识健康教育，

做好心理护理及基础护理。

3.在医师指导下负责正常产妇接产工作；协助产科医师进行难产的接产准备；

在陪产中遇产妇发生并发症或新生儿窒息时，应立即采取紧急措施并报告医师。

4.认证执行各项规章制度和技术操作规程，注意保护产妇会阴及母婴安全，严

防缺陷事故发生。

5.按照“爱婴医院”相关标准要求，贯彻执行母乳喂养管理规定，对无母乳喂

养禁忌症的母婴，认真做好皮肤早接触、早吸吮等工作。严格按护理常规要求做

好产后2小时母婴的观察与记录，与产科母婴区护士严格按要求进行交接工作。

6.做好计划生育、围产期保健、母婴卫生及母乳喂养知识的宣教工作，进行相

关技术指导。

第六节儿科护理人员职责

（-）新生儿科护士任职资格与岗位职责

【任职资格】

1.在注册护士的基础上，经新生儿科专科护士培训并考核合格。

2.承担新生儿预防接种工作人员应持有“儿童预防接种上岗证”。

【岗位职责】

1.同病区护士岗位职责。

2.掌握新生儿常用护理技术及危重新生儿抢救配合技术，做好新生儿监护，密

切观察病情变化，发现异常及时处理。

3.严格执行医院感染控制制度，落实新生儿安全防护措施，保证新生儿安全。

4.贯彻执行医院母乳喂养管理规定。

（二）儿童康复科治疗师岗位职责【任职资格】

在注册护士的基础上经康复专科培训并考核合格或取得康复治疗专业资格证的

人员。

【岗位职责】

1.在科主任领导和护士长、上级技师的指导下进行工作。

2.遵守相关的卫生法律法规、治疗技术操作规程，对患儿进行仔细评估，根据

患儿情况制定治疗方案，进行治疗和定期评价，发现治疗反常或疑难问题，及时

报告医师，保证患儿安全，达到最佳康复效果。

3.负责康复运动治疗室各种用物、器械保管和维护，安放有序，并定期清洁消

毒、检查维修。

4.严格执行消毒隔离制度，避免引起交叉感染。

5.参加康复科技术革新和科研工作。

6.参加教学和进修、实习人员的培训。

第七节消毒供应中心护士任职资格与岗位职责

【任职资格】

同病区护士任职资格。

【岗位职责】

1.同病区护士岗位职责。

2.遵守各项规章制度和技术操作流程。

3.负责各种医疗器械的清洁、包装及无菌物品的发放工作。

4.负责医疗器械、敷料等用品的消毒灭菌工作，保证消毒物品的无菌与安全使

用。

5.做好临时任务或急救工作的物品消毒与供应工作。

（一）消毒供应中心的岗位职责

1.建立健全各项制度、操作规程、质量监控措施，并具体落实，确保医疗用品

的使用安全。

2.开展医院所有可重复使用诊疗器械、器具和物品的清洗消毒、灭菌以及无菌物

品的集中供应工作，为临床提供安全可靠的各种消毒、灭菌物品。

3.认真做好物资规划，有效使用资源，控制成本。

4.实施在职人员培训，提高人员素质。

5.加强与各科室的联系，了解各科室的专科特点，征求意见，做到持续改进。

6.不断完善标准化工作流程，提高机械化程度，促进工作效率和效益。

7.不断改善工作条件，严格实施工作人员的防护措施，防止发生职业伤害问题，

保证工作安全。

（二）消毒供应中心质量监测员岗位职责

1.在护士长领导下，医院感染管理部门指导下，负责对器械及物品清洗、消毒、

包装、灭菌质量进行监测。发现问题及时报告，分析原因，提出补救或改进措施。

2.对洗涤用水、消毒剂、洗涤剂、灭菌器、清洗质量、消毒质量、灭菌质量等

的检查和监测。

3.不定期地抽查各组工作，发现问题，及时查找原因并制定相应对策。

4.负责对灭菌过程的监测，并记录备案。

5.负责执行各项质量监测任务，并记录。

6.负责对购入的一次性使用无菌医疗用品及物资成品或原材料进行验收。

7.压力灭菌每周做一次生物监测，空气、物表、工作人员的手、无菌物品、消

毒物品每月进行一次细菌培养。

8.负责监测资料的管理与保管。9.同时履行物资管理员职责。

（三）消毒供应中心物资管理员岗位职责

1.协助护士长对消毒供应中心的物资进行管理。

2.对本科领用的原材料、消毒洗涤剂、试剂、设备、一次性医疗用品等器材进

行资质审核，查验生产日期、批号、外包装的完整性。与院感科和物资采购部门

核实证件的完整性和有效性及抽样结果。

3.对所有购进物品和器材做好入库登记，归档备案。

4.定期清理物品，防止物品堆压过期，库存物品推陈出新，定位放置。

（四）消毒供应中心灭菌员岗位职责

1.灭菌员必须持证上岗，在护士长领导和护士指导下，负责各类物品的灭菌和

登记工作，按时、按质、按量完成任务。

2.严格遵守各项规章制度及灭菌器操作规程，并按规定做好记录，如发现质量

不合要求必须及时报告，并协助分析原因，及时处理。

3.灭菌前，每日空锅做好BD试验，装载时应认真检查待灭菌包是否合要求。

消毒灭菌前，气泵每日要放气和排污水。

4.根据物品性质采用相应的灭菌方法和正确的装载方式。

5.灭菌员必须坚守工作岗位，严格掌握压力、温度、时间等灭菌参数。灭菌后

戴口罩及无菌手套，关闭容器气孔，拿出各包，按要求放置于无菌物品卸载车或

存放架上。

6.负责灭菌器的清洁、保养和维护。保证仪器性能良好、运转正常。

7.做好每个灭菌器的灭菌过程、运行情况及参数记录和每日工作量登记。

8.指导保洁员清洗标准试验包。

（五）消毒供应中心下收下送员岗位职责

1.服从护士长的安排，在本科室护士的指导下工作。

2.按要求做好个人防护，如戴手套或用快速手消毒剂，备密封回收车和容器。

3.负责已使用过器械、器具的下收及无菌物品的下送。4.领取无菌物品，按要

求下送至各科室并签收。

5.负责运送车辆、容器的清洗消毒工作，定位放置。

（六）消毒供应中心保洁员岗位职责

1.服从物业公司管理，听从护士长的安排，在本科工作人员指导下工作。

2.负责本区清洁卫生工作，按要求正确处理各类垃圾。

3.协助领取各类用物及其他临时性工作任务。

第八节血液净化专科护士任职资格与岗位职责

【任职资格】

在注册护士的基础上，经血液净化专科护士培训并考核合格。

【岗位职责】

1.同病区护士岗位职责。

2.严格执行各项规章制度与技术操作流程。

3.正确使用血液净化常用仪器设备。

4.负责患者血液透析上机、下机及透析过程中病情观察与记录。

5.严格执行医院感染控制相关制度。

第九节医学影像科护理人员岗位职责

（一）放射科护士岗位职责

1.认真执行岗位责任制，不擅自离岗。

2.严格按操作规程进行操作，认真查对，做好放射线登记分诊工作。

3.保证检查秩序良好，热情接待来检查者，详细介绍检查前的注意事项，严防

差错事故发生。做好心理护理，合理用药，做好健康教育宣传工作。

4.需做造影的病人备好抢救药品，检查过程严密观察病情变化，出现过敏反应

及时与在班医师配合进行抢救，同时同急诊科取得联系，并上报科室负责人。

5.做好科内工作量统计，及时上报。同时做好材料清领、保管工作。

6.保持室内卫生清洁，垃圾分类处理，做好消毒隔离工作。

7.参加护理业务学习，工作中不断总结经验，以提高护理水平。

（二）CT室护士岗位职责

1.做好CT扫描前的准备工作，护送病人进入扫描室，并与技术员联系有关扫

描情况。

2.如需做CT增强的病人，备好抢救用物，检查过程中严密观察病情变化，保

证检查顺利进行。同时做好健康宣教工作。

3.病人出现药物过敏时应立即与在班医师密切配合，进行抢救。同时同急诊科

取得联系，并上报科室负责人。

4.做好危重病人CT扫描前后护理工作。

5.参加临床教学、科研、技术革新工作。

6.负责抢救用物、设备管理工作。负责清领常用药品、日常用品、造影剂等工

作。

7.协助登记员工作，督促保洁人员工作。做好消毒隔离工作，垃圾分类处理。

（三）核磁共振室护士岗位责任

1.严格按操作规程进行操作，认真查对，做好预约登记工作。2.做好核磁共振

室检查前的准备工作和解释工作。

3.检查前评估病人，告知注意事项，使其配合检查。

4.为病人创造一个舒适的检查环境，做好室内清洁卫生工作，严格终末消毒。

5.做好材料清领、保管工作。

6.掌握相关适应症及禁忌症。

第九节高压氧护理人员岗位职责

（一）高压氧护士岗位职责

1、在科主任和护士长领导下进行工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，

严格执行医嘱，按时完成治疗、护理工作。

2.认真做好进舱治疗的安全教育，严格对进舱人员进行安全检查，详细介绍进舱

须知，指导正确使用氧气面罩。

3.负责氧舱操作，严格遵守操作规程和治疗方案。

4.认真填写各项护理、治疗及操舱记录。

5.参加教学和科研工作，努力学习专业知识，不断提高护理技术水平。

6做好清