企业级员工培训效果评估与提升计划改进合同_第1页
企业级员工培训效果评估与提升计划改进合同_第2页
企业级员工培训效果评估与提升计划改进合同_第3页
企业级员工培训效果评估与提升计划改进合同_第4页
企业级员工培训效果评估与提升计划改进合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业级员工培训效果评估与提升计划改进合同合同编号:__________甲方(以下简称“委托方”):名称:__________地址:__________联系方式:__________乙方(以下简称“服务方”):名称:__________地址:__________联系方式:__________鉴于委托方为提高企业员工培训效果,提升企业整体竞争力,特委托服务方开展员工培训效果评估与提升计划改进工作。双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,经友好协商,达成以下协议:第一章:总则第一条本合同旨在明确双方在员工培训效果评估与提升计划改进项目中的权利、义务和责任。第二条本合同项下的服务范围包括但不限于以下内容:1.1对委托方现有员工培训体系进行评估;1.2提供培训效果评估与提升方案;1.3协助委托方实施改进计划;1.4提供项目过程中的专业咨询与指导。第三条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二章:服务方的义务第四条服务方应在合同签订后30日内向委托方提交培训效果评估报告。第五条服务方应根据评估结果为委托方制定针对性的提升计划,并在合同签订后60日内提交给委托方。第六条服务方应协助委托方实施提升计划,包括但不限于以下内容:2.6.1提供培训教材与资源;2.6.2安排专业讲师进行培训;2.6.3对培训过程进行跟踪与指导;2.6.4定期对培训效果进行评估与反馈。第三章:委托方的义务第七条委托方应向服务方提供与培训相关的企业资料、员工信息等必要数据,并保证数据的真实、准确、完整。第八条委托方应按照服务方提供的提升计划,组织员工参加培训,并保证培训过程的顺利进行。第九条委托方应在培训结束后30日内向服务方支付合同约定的服务费用。第四章:服务费用及支付方式第十条本合同项下的服务费用为人民币___元整(大写:___元整),服务方在收到费用后应向委托方开具等额的增值税普通发票。第十一条委托方应在合同签订后5个工作日内支付合同总金额的50%作为预付款,余款在培训结束后30日内一次性支付。第五章:知识产权第十二条服务方在履行合同过程中所开发的培训教材、课程等知识产权归服务方所有,未经服务方书面同意,委托方不得泄露、传播、复制或以其他方式使用。第十三条委托方在合同履行过程中所提供的资料、数据等知识产权归委托方所有,服务方应予以严格保密。第六章:违约责任第六章:违约责任第十四条双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。第十五条若服务方未能按约定时间、质量完成服务内容,委托方有权要求服务方支付违约金,违约金为本合同服务费用的5%。第十六条若委托方未能按约定时间支付服务费用,自逾期之日起,应按日向服务方支付逾期付款部分千分之五的违约金。第七章:保密条款第十七条除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同内容及履行情况的资料外,双方应对本合同的内容和履行情况予以保密。第十八条保密期限自本合同签订之日起算,至合同履行完毕后两年。第十九条未经对方同意,任何一方不得向第三方披露对方商业秘密、技术秘密等涉及保密的信息。第八章:争议解决第二十条双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。第二十一条若协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第九章:合同的变更、解除与终止第二十二条双方同意,合同的变更、解除与终止,必须采用书面形式。第二十三条在以下情况下,一方有权书面通知对方解除合同:9.2.3.1对方严重违约,经催告后30日内仍未履行合同义务;9.2.3.2因不可抗力导致合同无法履行;9.2.3.3双方协商一致。第二十四条合同解除或终止后,双方应按以下约定处理:9.4.1委托方应支付服务方已履行合同部分的费用;9.4.2双方各自返还因履行合同所获得的对方财产;9.4.3双方继续遵守保密条款的约定。第十章:附则第二十五条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为___年,自合同生效之日起计算。第二十六条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第二十七条本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章:技术支持与服务第二十八条服务方应提供必要的技术支持与服务,保证培训效果评估与提升计划改进工作的顺利进行。第二十九条服务方应在合同有效期内提供以下技术支持:11.2.9.1提供在线咨询与解答;11.2.9.2提供培训相关的软件、工具等技术支持;11.2.9.3定期对培训效果评估系统进行更新与维护。第三十条委托方在使用服务方提供的技术支持与服务时,应遵守相关法律法规及服务方的使用规定。第十二章:数据安全与隐私保护第三十一条双方应对在合同履行过程中所涉及的员工个人信息、企业数据等予以严格保密。第三十二条服务方应采取适当的数据安全措施,防止数据泄露、损毁或丢失。第三十三条委托方应保证所提供数据的合法性,不得违反相关法律法规。第十三章:不可抗力第三十四条双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本合同,应及时通知对方,并提供相关证明文件。第三十五条不可抗力事件发生后,双方应积极寻求解决方案,以减轻不可抗力造成的影响。第十四章:通知与送达第三十六条双方之间的通知应以书面形式进行,通过邮寄、邮件或传真等方式送达对方。第三十七条通知自发出之日起,视为已送达对方。邮寄通知以邮戳为准,邮件或传真通知以发送时间为准。第十五章:其他条款第三十八条本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第三十九条本合同的修改、补充、解除等,均应以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认。第四十条本合同及其补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。签字部分:委托方(甲方):_

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论