人才招聘及劳务派遣服务协议

人才招聘及劳务派遣服务协议合同编号：__________甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（派遣方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________第一章定义及术语1.1甲方：指甲乙双方于本协议中约定的委托方，即需用派遣员工的企业。1.2乙方：指甲乙双方于本协议中约定的派遣方，即提供派遣员工的企业。1.3派遣员工：指甲乙双方依据本协议约定的条款，由乙方派遣至甲方工作的人员。1.4服务期限：指甲乙双方约定的乙方为甲方提供派遣员工服务的期限。第二章服务内容2.1乙方应根据甲方的需求，向甲方提供合格的派遣员工，乙方保证所派遣的员工具备甲方所需的专业技能和资格。2.2乙方应保证派遣员工在服务期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。2.3乙方应负责对派遣员工进行必要的培训和指导，以保证其能够胜任甲方的工作。第三章服务期限及终止3.1本协议的服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非甲乙双方达成书面一致意见，否则任何一方不得提前终止本协议。3.3在服务期限内，如甲方认为派遣员工无法满足工作要求，甲方有权要求乙方更换派遣员工。第四章费用及支付4.1甲方应按照本协议约定的费用标准向乙方支付派遣员工的服务费用。4.2甲方支付服务费用的方式为______（月结/季结/年结），支付时间为______。4.3若甲方逾期支付服务费用，乙方有权按照______的利率向甲方收取滞纳金。第五章保密及知识产权5.1乙方应保证派遣员工在服务期间对甲方的商业秘密和知识产权予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。5.2派遣员工在服务期间所创造的知识产权归甲方所有，但乙方对该知识产权享有非独占的使用权。5.3本协议终止后，乙方仍应承担保密义务，直至甲方同意解除保密义务或保密信息成为公开信息。第六章派遣员工的管理6.1甲方有权对派遣员工进行日常管理和考核，乙方应予以配合。6.1.1甲方应按照国家相关法律法规及本协议约定，保障派遣员工的合法权益。6.1.2甲方应提供派遣员工必要的劳动保护条件，保证其工作环境符合国家相关安全标准。6.2乙方应定期与派遣员工进行沟通，了解其在甲方工作的情况，并根据需要提供必要的帮助和支持。6.2.1乙方应收集并处理派遣员工的意见和建议，协助解决其在工作中遇到的问题。6.2.2乙方应协助甲方对派遣员工进行培训，提高其业务能力和综合素质。第七章违约责任7.1若乙方未能按照本协议约定提供合格的派遣员工，或派遣员工在工作中给甲方造成损失，乙方应承担相应的违约责任。7.1.1违约责任包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。7.2若甲方未能按照本协议约定支付服务费用，或违反保密义务，甲方应承担相应的违约责任。7.2.1违约责任包括但不限于：赔偿乙方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。第八章争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.1.1若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2在争议解决过程中，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本协议的其他条款。第九章一般条款9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.1.1本协议期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十章附则10.1本协议的修改、补充和解除，均需甲乙双方协商一致并签订书面文件。10.1.1未经甲乙双方书面同意，任何一方不得单方面修改、补充或解除本协议。10.2本协议的签订地为中国____市（地区），适用中华人民共和国法律法规。10.2.1本协议的签订日期为____年__月__日。第十一章派遣员工的劳动权益保障11.1乙方应保证派遣员工的劳动权益，按照国家相关法律法规为派遣员工缴纳社会保险和公积金。11.1.1乙方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动条件，保证其享有法定的休息、休假权利。11.1.2乙方应保证派遣员工在甲方工作期间，享有与其他员工同等的劳动保护待遇。11.2甲方应尊重派遣员工的合法权益，不得非法解除或终止派遣员工的劳动合同。第十二章保险及意外处理12.1乙方应为派遣员工购买意外伤害保险，保障其在工作过程中发生意外伤害时的权益。12.1.1乙方应在派遣员工入职前，向甲方提供保险单复印件，以供甲方查验。12.2甲方应协助乙方处理派遣员工在工作中发生的意外，及时提供必要的帮助。第十三章信息共享与反馈13.1甲方应向乙方提供与派遣员工工作相关的信息，包括但不限于工作内容、工作环境等。13.1.1乙方应定期向甲方反馈派遣员工的工作表现，及时沟通解决工作中出现的问题。13.2双方应建立信息共享机制，保证派遣员工能够顺利融入甲方工作环境。第十四章终止协议及后续处理14.1在服务期限内，如甲乙双方同意提前终止本协议，应提前____天书面通知对方。14.1.1终止协议后，甲乙双方应按照本协议约定处理相关事宜，包括但不限于支付服务费用、处理派遣员工的劳动合同等。14.2乙方应在终止协议后____天内，将派遣员工的工作交接事宜处理完毕，并协助甲方进行相关手续的办理。第十五章其他15.1本协议的任何修改、补充均需以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署。15.1.1本协议的任何修改、补充均构成本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。15.2本协议的签订地为中华人民共和国____市（地区），适用中华人民共和国法律法规。15.2.1本协议的签订日期为____年__月__日。甲方（委托方）：____________________授权代表：________