人力资源咨询服务合同

人力资源咨询服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：第一章总则1.1本合同由甲方和乙方签订，旨在明确双方在人力资源咨询服务领域的合作事宜。1.2本合同规定了双方在合作期间的权利、义务和责任，双方应共同遵守。1.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。第二章服务内容与范围2.1乙方根据甲方需求，提供以下人力资源咨询服务：2.1.1人力资源规划与设计；2.1.2员工招聘与选拔；2.1.3员工培训与发展；2.1.4薪酬福利管理；2.1.5劳动关系协调。2.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的咨询服务，保证服务质量。第三章权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源咨询服务；3.1.2甲方应按时支付乙方服务费用；3.1.3甲方应提供乙方所需的相关资料，协助乙方完成咨询服务。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；3.2.2乙方应保证咨询服务的质量和专业性；3.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。第四章服务费用与支付4.1甲方应按照以下方式支付乙方服务费用：4.1.1一次性支付：合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方全部服务费用；4.1.2分期支付：合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方首期服务费用，剩余款项按照双方约定的进度支付。4.2乙方开具正规发票，甲方凭发票进行付款。第五章保密条款5.1乙方应对在咨询服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。5.2乙方应对甲方员工个人信息予以保密，不得泄露给第三方。5.3保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六章合作期限与终止6.1本合同合作期限为____年，自双方签字盖章之日起计算。6.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。6.3在合同期限内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面终止本合同。6.4如一方违反本合同且无法纠正，另一方有权书面通知违约方终止本合同。6.5合同终止后，双方应按照本合同约定处理善后事宜，包括但不限于服务费用结算、资料归档、保密义务的履行。第七章违约责任7.1如果一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向另一方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。7.2违约金的具体金额为合同总金额的____%，双方另有约定的除外。7.3由于不可抗力导致的违约，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取合理措施减轻损失。第八章争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.3争议期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。第九章法律适用9.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。9.2双方应遵守中华人民共和国的相关法律法规，不得从事任何违法经营活动。第十章其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同及补充协议的修改、补充，必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。10.4双方应遵守诚信原则，履行合同约定的各项义务，共同维护双方合法权益。第十一章合同的修改与补充11.1本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，经甲乙双方共同协商一致，并由授权代表签字盖章。11.2任何修改或补充文件均应与本合同具有同等法律效力，并成为本合同不可分割的一部分。11.3未经双方书面同意，任何一方不得单方面对本合同进行修改或补充。第十二章合同的解除与终止12.1在合同有效期内，除非本合同另有规定，任何一方不得单方面解除或终止本合同。12.2如因法律法规变化导致本合同无法继续履行，双方同意按照法律法规的规定解除或终止本合同。12.3合同解除或终止后，双方应按照本合同约定处理尚未履行完毕的事项，并结清所有相关费用。第十三章合同的备案与生效13.1本合同签订后，甲乙双方应按照各自内部管理规定，对合同进行备案。13.2本合同自双方签字盖章之日起生效，除非双方另有约定。13.3本合同生效后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的义务。第十四章合同的履行与监督14.1双方应按照本合同的约定，认真履行各自的权利和义务。14.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，保证服务质量符合本合同的要求。14.3乙方应积极配合甲方的监督和检查，及时改进服务质量。第十五章合同的终止与清理15.1合同终止后，双方应按照本合同约定进行清理工作，包括但不限于财务结算、资料归档、设备归还等。15.2合同终止后，本合同及补充协议仍然对双方具有约束力，直至所有事项得到妥善处理。15.3合同终止后，双方应继续遵守