沐足店技师房罚款规章制度

第第页沐足店技师房罚款规章制度篇1：足浴技师店规章制度一、出勤时间及考勤制度：1、出勤工作时间：白班12:00—00:00，夜班00:00—收工2、考勤制度①员工每月规定可以休假2天，但休假必需提前1—15天向有关管理人员提出书面申请，经批准后才略休假；休化名额全天为2个。②有紧要的、紧急的事需临时请假者必需向有关管理人员说明请假原因，经管理人员协商批准后，填写请假条；病假需要有县级以上医院医生的休假证明和医院收费单，经核实后才略休假，否则按旷工处理。（特殊情况需临时请假者，必需向当班管理人员汇报，事后要补办有关手续。）④公司员工必需严格遵守上下班时间（包含参加培训、公司大扫除、会议）。违者将按下表规定进行惩罚：⑤如需换班或顶牌者，必需向有关管理人员提出书面申请，经批准后才略后才略换班或顶牌，否则当旷工或迟各处理。⑥技师在当班时间内，有事需要临时出去一会的（30分钟内），肯定要向管理人员提出申请，经同意后才略出去，否则作擅自离岗处理，并予以惩罚款20元/次。如超出规定时间按迟到双倍惩罚。二、技师轮牌与上钟规定：1、轮牌不上钟或上钟时态度不好等原因是由技师本人主观行为造成被既定钟者经查实予惩罚20元/次。2、上钟时不按规定劝服务用语违者惩罚20元/次，讲不标准罚10元/次。3、客人投诉态度不好或服务不认真经查实惩罚20元/次。4、工作不协调、无礼待客者予以惩罚20元/次。5、技师在钟房被管理通知上钟后，等待点钟的技师等客时间不得超出15分钟。6、上班时间过牌不上钟者一律惩罚50元/次。7、技师上钟时不准戴戒指和留长指甲或擦有色甲油，违者惩罚10元/次。8、技师下钟后有意不翻牌当过牌处理并罚款50元/次。9、技师上钟时间不准介绍其他技师上点钟，违者扣除当事人5个点钟当排钟计算。由部长或迎宾报布置技师的，无论任何原因都算是排钟；由客人点的技师才略算点钟。10、技师使用的工具篮、热毛巾桶、毛巾等必需按规定存放在指定位置，不准乱放，违者惩罚10元/次。11、私自调动牌位者罚款30元/次。12、技师在钟房管理叫到上钟后一律不准买钟，违者按过牌惩罚50元/次。13、技师在上钟埋单不行吃零食或异味大的食物（榴莲、大蒜、臭豆腐等等），如造成客人投诉惩罚10元/次。14、钟房管理叫某技师上钟时，如叫到三次该技师还未及时去上钟的情况下，认作过牌处理罚款。15、本公司员工在公司必需团结友爱，相互敬重，不准干架，不准辱骂同事或者管理人员，违者一律惩罚50—100元，严重的.送公安部门处理。16、本公司员工在顾客前不准议论其他员工，不准议论公司制度，经查实惩罚50—100元/次。17、任保员工每天的工单必需本身保管好，假如工单不对，必需在开出工单的第二天核对。假如遗失工单，以公司财务出的钟数为准。当月全部的工单在次月的10号前两天交给财务，并注明排钟、点钟、加班、修脚的数量。否则后果自负。18、技师上钟需按次序上钟不准挑客，否则一律惩罚20元一次（注：进房后从本身的左手方向起）。19、技师在上班时间一律不得在技师房内睡觉，否则罚款20元一次（特殊情况需向管理人同申请）20、任何员工不得在公司内乱扔果皮，瓜子壳等垃圾，否则10元/次。21、技师点钟，加班，加钟一律不动牌。22、下钟时间前后误差不超出三分钟，否则惩罚20元/次。23、任何员工上班时间不得穿拖鞋，否则惩罚20元/次。24、公司任何员工不准私自携带顾客的贵宾卡，储值卡否则一经发现将惩罚200元/次，有私自使用者按十倍惩罚，情节严重的送公安部门处理。25、技师上钟时间非工作需要不准私自走出房间，否则罚款20元/次。26、上钟时接到通知有点钟等时，应及时与正在服务的客人沟通是否加钟，如需加钟请及时告知管理，否则造成严重后果的惩罚20元/次。27、上钟时间不准观看电视或（听电话超出15秒）造成客人投诉惩罚20元/次。28、因加班推迟上班的技师，在未到上班时间自己乐意翻牌上钟，一律要动牌，缺技师的情况，管理人员可按排加班不动牌。三、薪酬制度：1.薪酬管理原则（1）新学徒新学徒培训期间，公司包食包住，没有工资。经培训合格成为新技师能独立正式上岗的第一个月保底工资为人民币壹仟伍佰圆整（1500.00元），第二个月开始保底工资为人民币贰仟元整（.00元）每完成一个顾客的工作按40%提成，多劳多得，上不封顶。（譬如：一个月内你创收了8000元，即可提成40%，你本人应得3200元。如因客源不足，你一个月只创收了3000元，提成40%不足1500元，有公司补足1500元。（2）正式技师正式技师必必需有1年以上的实践操作经验或有公司考核认为合格后才略正式上岗。公司供应包食包住，每月保底工资为人民币贰仟元整。工资提成依照新员工的方法40%执行。（3）其它a.每位技师每开一个会员卡，其本人可提成10元。b.晚上12时后开始接客的提成按50%计取。c.会员使用会员卡时，员工的提成都是按常规50%提成。（即会员使用200元卡或350元卡时，按200元的每次是16元、350元的每次29元的50%提成给技师）2.薪资支出当月10号至15号支出上个月的工资。四、入职和离职的规定：⑴入职规定：①入职技师必需具有良好的职业和道德品质，必需严格遵守本公司的规章制度和管理规定。②入职技师必需经本公司指定人员的专业技术考核合格后方可上岗，否则要经本公司组织的培训合格后才可上岗。⑵离职规定：①离职者，必需在离职前提前一个月向主管领导上交篇2：足浴技师店规章制度一.必需按排班表按时上班，迟到者每次罚款50元。迟到一小时以上为旷工。技师下班时必需询问技师部管理人员，如生意忙时可要求技师延时下班，技师必需听从。擅自离岗者以旷工论，每次罚款100元；二.技师下班后请即离开公司，不得在公司逗留，一经发现每次罚款50元（在公司消费除外）；三.技师上下钟时必需做好登记。如有插钟者则将上钟分成退给应上钟之人，并每次罚款50元；四.点钟不翻牌，并予以补钟；五.技师按排钟表上钟，不得挑拣客人，无故不上钟者每次罚款100元（可累计计算）。确有特殊情况不能上钟者，征得技师管理人员同意可过钟；六.技师受到客人投诉，一经查实每次罚款100元，并承当公司相应损失（如为第七条情况则不再此例）；七.技师在上钟过程中可拒绝客人无理要求，直至拒绝为其服务。并报技师管理员或楼层经理处理；八.技师在上钟过程中如有国家明令禁止行为或擅自收取客人小费，一经查实，罚款5000元，并立刻辞退。工资押金不退；九.晚间值班技师必需保持良好的工作状态，在得到上钟通知五分钟内上钟，超出时限每次罚款100元，由楼层领班以上管理人员监督；十.技师当月累计旷工三次，立刻辞退并扣发全部工资押金。技师提出辞职，需提前一个月通知并经公司同意，未经同意擅自离职，一律不发工资并扣除押金；十一、技师上班时要化淡妆，仪容仪表符合公司要求。衣装不整或不符规定的责令改正，拒改者每次罚款50元；十二、技师上班时不得在技师休息房外接听电话，不得高声喧哗、吵闹，不得在营业现场或休息房讲粗话、脏话，不得擅自离开休息房，技师间如有纠纷报技师管理人员处理，技师上钟时不得携带移动电话等除工作需要之外的物品，违反者，每次处以罚款50元；十三、技师请假必需提前一天通知并征得同意，当天请假不被允许，未经同意不来上班以旷工论，并处以100元罚款；十四、技师服务程序:按排钟次序收到上钟通知后，五分钟内到服务现场，依照一长二短敲门，进门后首先做自我介绍，项目介绍，所需时间，价格等，并明确告知客人超出15分钟不得退钟。如客人换技师达三个以上，则可拒绝为其服务，使用语言为:对不起，先生，全部的技师已经上钟。做完项目后有礼貌的同客人辞别，“再见先生，很愉快为你服务，祝你在海之崴过得愉快”或“再见，欢迎下次光临”等，并自动提示客人保管好随身携带的物品；十五、技师捡到失物必需立刻上交技师管理员或楼层经理、领班，时间不允许超出10分钟，否则以偷窃论交司法部门处理并处以失物两倍罚款；十六、技师必需交押金1000元，进场时交400元，其余可分二次从工资中扣除；技师每月需交就餐费200元；十七、技师所需各种证件由本人自行办理或公司帮助办理，费用自付。技师服装由公司统一办理，按本钱价供应给技师；十八、技师原则上每月休息两天，特殊情况可自行调班休息但必需征得管理员同意。未经同意擅自调班做为旷工论，按每次100元罚款；十九、技师开单如有过错，按票据赔偿。由于客人投诉造成公司损失由技师赔偿；二十、技师对公司有任何看法或建议，均可通过总经理信箱表达；篇3：足浴技师店规章制度一、必需按排班表按时上班，迟到者每次罚款元，迟到一小时以上为矿工。技师下班时必需询问技师部管理人员，如生意忙时可要求技师延时下班，擅自离岗者由经理或者店长及时处理。二、技师下班后请即离开单位，不得在公司逗留。三、技师上下班时必需做好登记，如有插钟者则将上钟分成退给应上钟之人。四、点钟不翻拍，并予以补钟。五、技师布置钟表上钟，不得选择客人，无故不上钟者每次罚款100元，（可累积计算）确有特殊情况不能上钟者，经得技师管理人员同意可过钟。六、技师受到客人投诉，一经查实每次罚款100元，（如为第七条情况则不在此例）七、技师在上钟过程中可拒绝客人无理要求，直至拒绝为其服务。并报技师管理员或楼层经理处理。八、技师在上钟过程中如有国家命令禁止行为或擅自收取客人小费，一经查实，付款元并立刻辞退，工资押金不退。九、晚间值班技师必需保持良好工作状态，在得到上钟通知五分钟内上钟，超出时限（可罚款亦可认作自动放弃），由大厅经理或楼层经理监督。十、技师提出辞职，需提前一个月通知并经公司同意，未经同意擅自离职，一律不发工资并扣除押金。十一、技师上班时要化淡妆，仪容仪表符合公司要求。衣装不整或不符规定的责令改正，拒绝者每次罚款50元（或当天不允许上钟）十二、技师上班时不得在技师休息房外接听电话，不得高声喧哗、吵闹。不得在营业现场或休息房讲粗话、脏话，不得擅自离开休息房，技师间如有纠纷报技师管理人员处理，技师上钟时不得搜带移动电话等除工作需要之外的物品。十三、技师请假必需提前一天通知并征得同意，当天请假不被允许，未经同意不来上班的矿工论，并处以100元罚金。十四、技师服务程序：按排钟次序收到上钟通知后，五分钟内到服务现场，依照一长二短敲门进门后首先做自我介绍，项目介绍，所需时间，价格等，并明确告知客人超出15分钟不得退钟。如客人换技师达三人以上，则可拒绝为其服务，使用语言以：对不起、先生、全部的技师已经上钟。做完项目后有礼貌的同客人客别，“再见先生，很愉快为您服务，祝你在胜天下过得愉快或”再见，欢迎下次光临等，并自动提示客人保管好随声携带的物品。十五、技师捡到失物必需立刻上交技师管理人员领班，时间不允许超出10分钟，否则以偷窃伦交有关部门处理，并处以失物两倍罚款。十六、技师所需各种证件由专人自行办理或帮助办理、费用自付，技师服装由公司统一办理，按本钱价供应给技师。十七、技师后则上每月休息两天，特殊情况者自行调班休息，但必需得到管理员同意，未经同意，擅自调班做矿工论，按每次100元罚款。十八、技师开单如有过错，按票据赔偿，由于客人投诉造成公司损失由技师赔偿。十九、技师对公司有任何看法或建议，且能通过总经理信箱表达。规章制度过程中一、不得在营业期间或楼面里高声喧哗，不上钟的技师必需在指定的场合成休息，（10—50）二、如有偷窃，贪污等行为的，去赔偿一切损失并罚款三百元当切开除，情节严重者送本地公安机关处理，拾遗不极，占位私有除赔偿一切损失外并解雇。三、技师休息或请假必需提前一天，以书面形式向主管申请签批方可，如请假在第二个工作日起将相关证明交给主管人员。惩罚20元四、技师一律不得向客人索取小费。（50—100元）五、如技师有熟客预约可留牌，留牌要通知主管方可生效，留的时间不得超出半小时，超出办事取消留牌。六、技师上钟时全部物品以及洗脚盆用完后摆放整齐，药物不准倒在指定的地方外。（10元）七、技师遇到客人必需自动打招呼。（10元）八、技师在上钟时其它技师不得向房内，上钟即使不得观看电视，不得与其它技师说工作无关的话。（10元）九、上钟报他人号码取消该技师提成。十、不行电话请假除特殊原因外，矿工一天200元。十一、如若有客人投书其服务态度不好这。（50—100）（按情况而定）一次50元、二次100元、三次者按情形定。十二、不得让客人说其他技师的坏话，不得挑拨是非，更不得说有损本店声誉的话。（50—100元）十三、前四排的技师不得随便离开技师房，上钟时找不到该技师，惩罚款10元。十四、未经允许不得在店内沐浴，不得随便动用任何公用物品（如毛巾等）20元十五、头排不上钟者一律打后排处理，如有特殊原因要向主管申请同意方可（20元）十六、必需做到个人卫生工作，保持足疗工具清洁卫生状态，做到一客一清（10元）十七、迎宾时必需姿态瑞飞、精神饱满，面带微笑，不行游戏打闹，（如玩移动电话）20元十八、休息室不得让非本公司人员进入.（50—100元）十九、值班人员不得擅自让任何人留宿店中，一经发现罚款300元。罚款不适用的，做好才是决心！篇4：足浴技师店规章制度为加强公司的经营管理，确保服务质量，强化集体合作理念，提升公司整体形象，技师应遵守以下管理制度：1．遵纪守法，不绝的学习相关的法律知识，做到知法、守法、懂法敬业。2．重视身体自身仪容仪表，上班时必需穿工衣，戴工牌，化淡妆，不留指甲，见到宾客或管理人员应自动问好，坐姿端正整齐，违者将惩罚20元，吸烟、酗酒者惩罚20元。3．不得无故迟到及缺席例会，缺席者每次处50元惩罚，参会人员应敬重会议主持人，上班迟到或早退每分钟扣罚5元，迟到或早退超出10分钟的打尾牌，迟到或早退30分钟以上的按旷工一天处理，旷工一天扣罚200元并做停牌处理，上班时间私自外出按旷工处理，旷工三天按自动解除处理。（不退保证金）4．技师每月休四天，需提前一天申请，遇特殊情况须主任级以上管理人员批准，事假一天扣50元、第二天打尾牌，病假需出示区级以上的医院证明及发票，如无发票则一律按事假处理，每人每月请假不得超出两次，每次不得超出两天，若超期请假的一律按自动离职处理，并不予以退保证金，在职满一年的可享受探亲假7天，一切电话请假的将视为旷工。（除特殊情况）5．技师轮牌通知上钟，五分钟未进房打尾牌，个人偷懒，不热诚、态度恶劣原因被退，不计提成并处100元罚款，被退钟技师应礼貌的请客人稍等，并及时通知管理人员，否则双倍惩罚。6．在职技师不得用方言辱骂、取笑宾客，不得以熟卖熟偷工减料无故串房，因推拿技术服务不到位或对客人不礼貌、挑剔客人或私自飞钟的技师取消提成并惩罚100元。7．技师上钟不得带移动电话、戒指等首饰上房，推拿时应注意客人所带的物品，下钟时应提示客人带齐随身物品，若疏忽提示客人，导致客人遗留物品造成损失的，将惩罚当次推拿技师100元并追究直接责任。8．技师向客人索取或变相索取小费，强索要小费者将没收现金并处200元以上罚款。9．不得在公司偷窃、吸毒、贩毒、赌博等违法行为，一经发现惩罚1000元以上并扣除全部提成及保证金，并立刻解雇。（严重者送公安机关处理）10．技师上牌后第二个月开始，每月点钟至少15个，少一个点钟扣罚20元，每月点钟超出50个钟的予以嘉奖100元，超出60个点钟以上的奖200元。11．注意个人卫生及公共场合清洁，技师房卫生按早晚班轮流值日，随时保持房间乾净，注意安全防火、防盗。12．技师应保持良好的职业道德，对客人有问必答，不要无理诽议客人或公司同事，同事之间应团结友好，不得拉帮结派造谣生事，干架斗殴，违者处300元以上罚款，严重者立刻解除并罚没保证金。13．技师应听从管理人员的工作布置，奉行先听从后申诉的原则，不得顶撞上司或无理冒犯他人，违者处100元罚款，严重者扣除保证金及全部提成并立刻解除合约。14．技师因违规被停牌，停牌期间需按正常上班时间报到并不得离开公司，否则以旷工论处。15．在职技师因多次受管理人员警告、罚款或多次违反公司的规章制度，公司将做自动解除合约处理。16．严禁向公司外泄露公司的机密，散播谣言损害公司形象，一经发现扣除保证金并立刻开除。17．未尽事宜，工作中随时增补。篇5：足浴店技师规章制度足浴店技师规章制度一、出勤时间及考勤制度：1、出勤工作时间：白班12：00―00：00夜班00：00―04：002、考勤制度①员工每月规定可以休假3天，但休假必需提前1―2天向有关管理人员提出书面申请，经批准后才略休假；休化名额沐足全天每项目为2个，保健人数少于14个每天排休1个。②有紧要的、紧急的事需临时请假者必需向有关管理人员说明请假原因，经管理人员协商批准后，填写请假条；病假需要有县级以上医院收费单并超出80元人民币且有输液等照片证明，经核实后才略休假，否则按旷工处理。（特殊情况需临时请假者，必需向当班管理人员汇报，事后要补办有关手续。）④公司员工必需严格遵守上下班时间（包含参加培训、会议）。违者将按下表规定进行惩罚：⑤如需换班或顶牌者，必需向有关管理人员提出申请，经批准后才略后才略换班或顶牌，否则当旷工或迟各处理。⑥技师在当班时间内，有事需要临时出去一会的（15分钟内），肯定要向管理人员提出申请，经同意并登记后才略出去，否则作擅自离岗处理，并予以惩罚款20元/次。如超出规定时间按迟到双倍惩罚。二、技师轮牌与上钟规定：1、轮牌不上钟或上钟时态度不好等原因是由技师本人主观行为造成被既定钟者经查实予惩罚88元/次。2、上钟时不按规定劝服务用语违者惩罚20元/次，讲不标准罚10元/次。3、客人投诉态度不好或服务不认真经查实惩罚20元/次。4、工作不协调、无礼待客者予以惩罚20元/次。5、技师在钟房被管理通知上钟后，等待点钟或Call钟的技师等客时间不得超出15分钟。6、上班时间过牌不上钟者一律买钟1个并不动牌。7、技师上钟时不准戴戒指和留长指甲，违者惩罚10元/次。8、技师上钟时间不准介绍其他技师上点钟，违者惩罚50元每次。由部长或迎宾报布置技师的`，无论任何原因都算是排钟；由客人点的技师才略算点钟。9、技师使用的工具箱必需按规定存放在指定位置，不准乱放，违者惩罚10元/次。10、私自调动牌位者罚款30元/次。11、技师在钟房管理叫到上钟后一律不准买钟，违者按过牌惩罚50元/次。12、技师在上钟期间不行吃任何食品和饮料，一经发现惩罚20元/次。13、钟房管理叫某技师上钟时，如叫到三次该技师还未及时去上钟的情况下，认作过牌处理罚款。14、本公司员工在公司必需团结友爱，相互敬重，不准干架，不准辱骂同事或者管理人员，违者一律惩罚100―500元，严重的送公安部门处理并无薪解雇。15、本公司员工在顾客前不准议论其他员工，不准议论―公司制度，经查实惩罚50―100元/次。16、技师上钟需按次序上钟不准挑客，否则一律惩罚20元一次（注：进房后从本身的左手方向起）。17、技师在上班时间一律不得在技师房内睡觉，否则罚款20元一次（特殊情况需向管理人员申请）18、任何员工不得在公司内乱扔果皮，瓜子壳等垃圾，否则10元/次。19、技师点钟、Call钟、加班一律不动牌。20、下钟时间前后误差不超出5分钟，如有提前下钟者需找部长跟进原因，如有发现偷钟者惩罚20元/次。21、任何技师上钟时间不得穿拖鞋，否则惩罚20元/次。22、技师上钟时间非工作需要不准私自走出房间，否则罚款20元/次。23、上钟时接到通知有点钟等时，应及时与正在服务的客人沟通是否加钟，如需加钟请及时告知管理，否则造成严重后果的惩罚20元/次。24、上钟时间不准观看电视，如有造成客人投诉惩罚20元/次。25、因加班推迟上班的技师，在未到上班时间自己乐意翻牌上钟，一律要动牌，缺技师的情况，管理人员可按排加班不动牌。三、技师上班规定：26、技师上钟时要按公司的规定穿好工衣、戴好工号牌，注意个人仪容仪表及卫生，违者罚款20元/次。27、早、晚班点名时必需全体站立，保持端正的站立，保持端正的站立姿势，不得东倒西歪或有意扰乱会场秩序，否则罚款10元/次。28、在工作区域内不行高声喧哗、吵闹、议论他人是非，步行时尽量放轻脚步，违者罚款10元/次。29、当班时间，技师未经钟房负责人允许不行擅自离开公司范围，违者罚款20元/次。30、技师进房上钟时，敲门手势“一重两轻”。问好之后站立到客人面前行15度鞠躬礼貌规定的服务用语，方可开始为客人服务。如遇到客人退钟时不行当面辱骂客人，要礼貌地向客人说对不起，并礼貌退出，违者罚款50元/次。31、技师上钟过程中要询问客人的看法和力度。要按公司规定的技术流程操作，全心全意为客人服务，不行只顾与同事闲谈篇6：足浴店技师规章制度2024最新足浴店技师规章制度惩罚制度1、认真遵守国家法律法规和各项规章制度。2、技师必需依照浴场规定的仪容仪表上岗，并着统一工装以及规定的丝袜或棉袜，违者罚款100元。3、未经允许不得穿工装出入或穿回家，违者罚款100元。4、技师穿便装不得进入营业区域，不得在营业区域客人闲谈，违者罚款100元。5、技师上岗时所带现金不得超出五十元，超出部分须另作登记，否则按私拿小费论处；违反者按查到的金额予以双倍罚款。6、上下班不得在营业区内会客，并不得容留亲友洗浴或留宿，违者罚款200元。7、迟到、早退、不按规定时间吃饭、洗澡、不在规定地方就餐者将罚款100元。8、上班迟到超出一小时按旷工处理，连续三天安自动离职处理，工资押金一律不退。9、挥霍水电当班时间睡觉点名不到者罚款100元；当月罚单三次以上加罚100元。10、营业结束后不得参加任何赌博。吸毒等违法活动违者罚款200元，再犯除名。11、进房服务应面带微笑，热诚服务不带情绪做项目，违者罚款100元。12、必需五至十分钟报钟，并电话通知服务台所作服务项目，违者罚款300元。13、与客人和服务人员乱拉关系显现抢钟、乱排钟以及技师之间相互点钟的行为初犯罚款100元所作项目作废；情节严重的给于300元罚款。再犯除名。14、被客人投诉或做出超出服务项目的行为，经落实严厉处理；轻者处100元罚款、票据作废。情节严重予以除名。15、严格遵守服务规程，不得无故减免服务项目，任意缩短或延长时间由此显现的投诉或超时行为，罚款100元票据作废并自买一节钟费。16、技师给顾客服务后不签单或私自收取现金的行为，第一次罚款300元再犯除名。17、技师开错手牌号或因技师送单不及时产生的跑单、错单现象，除本单金额外加罚同等金额。18、严禁未经客人同意，私自填写钟费，强行索要小费的.行为，一经发现予以重罚。导致客人不予买单，由技师本身买单。索要小费被客人投诉的罚款200元。19、遇到客人醉酒或无礼要求应婉言拒绝，严重情况应及时向上级汇报，但不得与客人争吵或辱骂客人，违者罚款100元。20、客人要求更换技师，技师必需及时电话通知钟房，经批准后礼貌的离开。如因态度不悦者，引起客人投诉的罚款100元；技师不得在技师房评论客人是非，影响其它技师上钟情绪，违者罚款100元。21、收买管理人员、服务人员由此显现的假点钟行为，予以双方200元罚款，所作项目作废，再犯除名。22、技师之间不得相互点钟，由此显现的假点钟，除票据作废外，加罚双方200元，再犯除名23、耽搁上钟时间超出五分钟者罚款100元。24、技师按规定排钟，中途请假出队，返回后必需钟牌排尾，违者罚款100元，所作项目作废，按抢钟无效处理。25、下班后非值班技师不得私自上钟，违者罚款100元，所作项目作废。特殊情况由经理布置不得推辞不到；其它技师不得有异议。26、不得同客人乱讲有伤同行、店方的坏话、无中生有、添枝加叶、违者罚款100元，情节严重者予以除名。27、技师之间争吵、干架当事人双方罚款100元，情节严重者除名。28、技师两个月累计遭客人投诉三次者，予以除名。29、当班技师不得饮酒或酒后上岗，吃异味食物、违者罚款100元。30、请假未亲自带头或领班、主管未知的罚款100元；电话、传呼、代请假无效，均按旷工处理。31、上班讲普通话，两人以上不得以方言交谈；遇见客人、管理人员必需打招呼问好，违者罚款100元。32、严格执行上钟制度，填报登记以及下种时间表；下钟赶忙通知服务人员整理清理房间，如有遗忘罚款100元。33、严格执行卫生和设备的清洁标准，如有污损技师本人照价赔偿。34、遵守用餐时间空岗的技师将被罚款100