员工合规培训保证书

员工合规培训保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（员工）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________联系地址：__________________鉴于甲方作为一家依法成立的企事业单位，乙方作为甲方的正式员工，双方均认识到员工合规培训的重要性，为确保乙方能够遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，经甲乙双方友好协商，特订立本保证书。第一条合规培训内容1.1乙方应认真参加甲方组织的各项合规培训，包括国家法律法规、公司规章制度、职业道德、岗位技能等方面的培训。1.2乙方应积极参加甲方举办的各类研讨会、讲座、座谈会等活动，以提高自身的合规意识和综合素质。第二条合规培训时间2.1乙方应按照甲方的培训计划和要求，按时参加合规培训，不得无故缺席、迟到或早退。2.2乙方因特殊情况无法参加培训的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后可予以免除或调整培训时间。第三条合规培训考核3.1甲方应对乙方参加合规培训的情况进行记录和考核，包括但不限于培训出勤、培训心得、考试成绩等。3.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关材料。第四条合规承诺4.1乙方承诺在参加合规培训期间，严格遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，不从事任何违法违纪行为。4.2乙方承诺在培训结束后，继续遵守相关法律法规和公司制度，自觉维护公司的合法权益和社会形象。第五条违约责任5.1乙方未按照本保证书约定参加合规培训的，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚。5.2乙方违反本保证书约定的合规承诺的，甲方有权依据法律法规和公司规章制度对乙方进行处理，并追究其法律责任。第六条其他约定6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书的解释权归甲方所有，未尽事宜双方可另行协商解决。6.3本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方的劳动合同终止之日。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）的的组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）的税务登记证复印件4.乙方（员工）的身份证复印件5.乙方（员工）的学历证书复印件6.乙方（员工）的职业资格证书复印件7.培训课程安排表8.培训考核标准和方法9.培训教材和相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照本保证书约定参加合规培训的，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚。2.乙方违反本保证书约定的合规承诺的，甲方有权依据法律法规和公司规章制度对乙方进行处理，并追究其法律责任。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系的劳动者。3.合规培训：指按照国家法律法规、公司规章制度及职业道德进行的培训。4.违约行为：指乙方未按照本保证书约定参加合规培训或违反本保证书约定的合规承诺的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因特殊情况无法参加培训的问题：解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后可予以免除或调整培训时间。2.乙方对培训内容有疑问或不满的问题：解决办法：乙方可以提出意见和建议，甲方应及时给予解答和调整。3.乙方未按照约定参加培训的违约行为：解决办法：甲方依据公司规章制度对乙方进行处罚，并要求乙方补课或参加相关培训。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供合规培训保障。2