2024年店长劳动协议样本版

2024年标准店长劳动协议样本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）1.2：乙方（劳动者）1.3：店铺第二条：合同期限2.1：固定期限2.2：试用期第三条：工作内容3.1：乙方的岗位职责第四条：工作时间与休息休假4.1：工作时间4.2：休息休假第五条：劳动报酬5.1：基本工资5.2：绩效奖金5.3：福利待遇第六条：社会保险6.1：养老保险6.2：医疗保险6.3：失业保险6.4：工伤保险6.5：生育保险第七条：劳动保护7.1：劳动条件7.2：劳动防护第八条：商业秘密与知识产权8.1：保密义务8.2：知识产权归属第九条：合同的变更、解除和终止9.1：变更9.2：解除9.3：终止第十条：违约责任10.1：甲方违约10.2：乙方违约第十一条：争议解决11.1：协商解决11.2：调解解决11.3：仲裁解决11.4：诉讼解决第十二条：其他约定12.1：培训12.2：调动12.3：补充保险第十三条：合同的生效、修改和解除13.1：生效条件13.2：修改13.3：解除第十四条：合同的附件14.1：附件一：岗位职责描述14.2：附件二：薪酬福利表14.3：附件三：保密协议14.4：附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）是指2024年标准店长劳动协议样本版A版的签署单位，全称________，统一社会信用代码________，地址________，联系电话________。1.2：乙方（劳动者）是指与甲方签订本合同的员工，姓名________，身份证号码________，联系电话________，家庭住址________。1.3：店铺是指甲方经营管理的实体店铺，店铺名称________，店铺地址________。第二条：合同期限2.1：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。第三条：工作内容3.1：乙方同意在甲方的店铺担任店长一职，负责店铺的日常经营管理、销售工作及甲方安排的其他工作。第四条：工作时间与休息休假4.1：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2：乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据国家规定享受年假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。第五条：劳动报酬5.1：乙方的基本工资为每月____元，按照甲方规定的发放时间准时支付。5.2：乙方的绩效奖金根据店铺业绩及个人工作表现另行计算。5.3：乙方享有社会保险及公积金等相关福利待遇，具体按照甲方的规定执行。第六条：社会保险6.1：甲方为乙方缴纳养老保险，缴费基数为乙方工资的____%，缴费比例为甲方和乙方各自承担的____%。6.2：甲方为乙方缴纳医疗保险，缴费基数为乙方工资的____%，缴费比例为甲方和乙方各自承担的____%。6.3：甲方为乙方缴纳失业保险，缴费基数为乙方工资的____%，缴费比例为甲方和乙方各自承担的____%。6.4：甲方为乙方缴纳工伤保险，缴费比例为甲方承担的____%。6.5：甲方为乙方缴纳生育保险，缴费比例为甲方承担的____%。第七条：劳动保护7.1：甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。7.2：甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动防护设施和劳动保护用品，并对乙方进行劳动安全卫生教育。第八条：商业秘密与知识产权8.1：乙方在合同期限内及合同终止后一年内，对在甲方任职期间获取的甲方商业秘密和知识产权，承担保密义务。8.2：商业秘密包括但不限于客户信息、销售数据、经营策略、产品研发等。8.3：知识产权包括但不限于商标、专利、著作权等。8.4：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第九条：合同的变更、解除和终止9.1：甲方变更乙方的岗位、工作内容或者工作地点的，应与乙方协商一致，并提前____天通知乙方。9.2：乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除本合同，无需支付经济补偿。9.3：乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以立即解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。9.4：合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自行终止。9.5：法律法规规定的其他解除和终止情形。第十条：违约责任10.1：甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付逾期支付劳动报酬的违约金。10.2：乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第十一条：争议解决11.1：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2：协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解。11.3：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.4：诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第十二条：其他约定12.1：甲方对乙方进行培训的，培训期间的工资待遇双方另行约定。12.2：甲方调整乙方的工作地点的，应根据实际情况给予乙方相应的补贴。12.3：双方可另行签订补充协议，作为本合同的有效组成部分。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2：本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。13.3：本合同的解除或者终止，不影响双方的权利和义务。第十四条：合同的附件14.1：附件一：岗位职责描述14.2：附件二：薪酬福利表14.3：附件三：保密协议14.4：附件四：其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细要求和说明：本附件详细描述了乙方在甲方店铺担任店长一职的岗位职责，包括但不限于店铺的日常经营管理、销售工作及甲方安排的其他工作。附件二：薪酬福利表详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金以及福利待遇等，并明确了薪酬支付的时间和方式。附件三：保密协议详细要求和说明：本附件明确了乙方在合同期限内及合同终止后一年内，对在甲方任职期间获取的甲方商业秘密和知识产权，承担保密义务的具体内容和要求。附件四：其他相关文件详细要求和说明：本附件包括与本合同相关的其他文件，如甲方规章制度、乙方的工作记录、培训记录等，具体内容应根据实际情况确定。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付逾期支付劳动报酬的违约金。示例说明：如果甲方未能在约定的时间内支付乙方的工资，乙方可以要求甲方立即支付工资，并有权要求甲方支付逾期支付工资的违约金。2.乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：如果乙方未能按照约定完成工作任务，甲方可以要求乙方立即履行工作职责，并有权要求乙方赔偿因未能完成工作任务而给甲方造成的损失。3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以立即解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：如果乙方严重违反了甲方的规章制度，如迟到早退、擅自离岗等，甲方可以立即解除合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.养老保险：指国家为保障劳动者在退休后基本生活的一种社会保险制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。在本合同中的应用：甲方为乙方缴纳养老保险，缴费基数为乙方工资的____%，缴费比例为甲方和乙方各自承担的____%。2.医疗保险：指国家为保障劳动者在生病或者受伤时得到医疗救治的一种社会保险制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。在本合同中的应用：甲方为乙方缴纳医疗保险，缴费基数为乙方工资的____%，缴费比例为甲方和乙方各自承担的____%。3.失业保险：指国家为保障劳动者在失业时基本生活的一种社会保险制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。在本合同中的应用：甲方为乙方缴纳失业保险，缴费基数为乙方工资的____%，缴费比例为甲方和乙方各自承担的____%。4.工伤保险：指国家为保障劳动者在工作中发生意外伤害或者职业病时得到医疗救治和经济补偿的一种社会保险制度，由用人单位缴纳。在本合同中的应用：甲方为乙方缴纳工伤保险，缴费比例为甲方承担的____%。5.生育保险：指国家为保障女性劳动者在生育时得到医疗救治和经济补偿的一种社会保险制度，由用人单位缴纳。在本合同中的应用：甲方为乙方缴纳生育保险，缴费比例为甲方承担的____%。6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济