医生制度职责

医生制度职责医生制度职责篇一1、在科主任和主治医师的指导下，根据患者的工作能力和年限，负责一定数量患者的医疗工作。在住院部、门诊部和急诊部值班。2、对病人进行检查、诊断和治疗，写出医嘱，并检查其执行情况。同时，做一些必要的检查和放射学检查。3、按照规范书写病历，确保病历的完整性和一级品率。4、及时向主治医师报告诊疗中的困难和病人病情的变化，提出会诊、转专业或出院的意见。5、对分管病人全面负责，下班前做好交接班工作。对需要特别观察的危重病人，应口头交给值班医生。6、参加科室的查房。负责的病人每天至少要在上午和下午被拜访一次。主任和主治医师查房(查房)时，应详细汇报患者病情和诊疗意见。在其他科室要求会诊时，要陪同。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导实习生和实习医生进行各项重要检查和治疗，防止差错和事故的发生。8、认真学习和应用国内外先进的医学科学技术，积极开展新技术、新疗法和科学研究，及时总结经验。9、及时了解患者的思想和生活状况，征求患者对医疗的意见，做好患者的思想工作。10、在门诊或急诊室工作时，应按照门诊和急诊室工作制度进行工作。1、根据卫生部住院医师规范化培训要求，完成对相关临床和医疗科室的轮转工作。12、树立良好的医德医风，忠于职守，严守纪律，增强抵制商业贿赂的意识和做一名廉洁医生的意识，全心全意为患者服务。医生制度职责篇二职责描述：1、在科主任和门诊部的领导下，承担专科门诊的诊疗工作，为门诊患者提供良好的医疗服务;2、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程;3、严格执行首诊负责制，对门诊病人必须详细询问病史，进行妇产科的常规检查，必要的辅助检查，并认真地进行门诊病历记录。属本科疾病，应负责处治。如诊断处理有困难，应即时请上级医师会诊。不属本科疾病，应请其他专科会诊。不得拒诊推委病人。4、加强业务学习和开展学术交流，参加各类业务培训，不断提高自身业务水平;任职要求：1.第一学历为全日制专科以上学历，至少具备主治医师以上职称;2.三级医院妇产科或二级甲等妇幼专科医院8年以上工作经验;3.医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛;4.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。医生制度职责篇三工作职责：1.胜任内科门诊的日常诊疗及危急症的抢救等工作;2.负责健康管理中心vip用户的档案建立、数据采集和健康检测报告解读，并给予专业的健康指导及营养建议。3.针对vip用户的不适症状及检测结果进行深度问诊。4.负责慢性疾病相关资料的收集和汇编整理，组织实施医学专业知识和健康专题培训。5.及时完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1.临床医学、公共卫生专业，全日制本科及以上学历。2.具有执业医师资格证，主治医师以上资质，全科、内科、心血管等科室医生优先考虑。3.有五年以上同等岗位工作经验优先。4.熟练掌握高血压、糖尿病、肾病、血脂异常、高尿酸血症等慢性疾病的诊治并能独立开展门诊工作。5.具备较强的理论和实践结合能力，能够从医学、营养学多角度给用户提供专业的建议和解答。6.形象好、气质佳，声线温和，极具亲和力，具有良好的医