育儿嫂雇佣合同模板

育儿嫂雇佣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

育儿嫂雇佣合同模板

甲方（雇主）：__________

乙方（育儿嫂）：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方提供育儿服务，乙方同意为甲方提供该项服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，依据中华人民共和国相关法律法规，经充分协商，特订立本合同，以共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并按照本合同约定条款继续执行。

二、工作内容与职责

2.1乙方负责以下育儿服务：

（1）照顾甲方子女的生活起居；

（2）负责甲方子女的日常生活照料；

（3）协助甲方进行子女教育；

（4）完成甲方交办的其他育儿相关事务。

2.2乙方应按照甲方的要求，确保甲方子女的人身安全和健康。

三、工作时间与休息

3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由双方协商确定。

3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方同意的年假、事假等。

3.3乙方工作期间，甲方应确保乙方享有合理的休息时间和工作环境。

四、劳动报酬

4.1甲方每月支付给乙方劳动报酬为人民币____元整（大写：____圆整），支付方式为____。

4.2甲方应在每月____日前支付乙方上个月的劳动报酬。

4.3如乙方工作表现优秀，甲方可根据实际情况给予适当的奖励。

五、保密条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的家庭事务、个人隐私等信息严格保密，不得泄露给第三方。

六、合同的解除与终止

6.1双方在合同期内，如一方需提前解除合同，应提前____日书面通知对方。

6.2甲方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方严重违反本合同约定；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）法律法规规定的其他情形。

6.3乙方有权在以下情况下解除合同：

（1）甲方严重违反本合同约定；

（2）甲方未按时支付劳动报酬；

（3）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附件

8.1乙方的身份证、学历证书、健康证明等相关资质文件；

8.2双方签订的书面续约协议（如有）；

8.3其他双方认为需要作为合同附件的文件。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签名）：__________日期：____年__月__日

乙方（签名）：__________日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（育儿嫂）：__________

丙方（第三方服务提供商）：__________

鉴于甲方需要通过丙方提供的育儿嫂服务以照料子女，乙方愿意接受丙方的指派，为甲方提供专业的育儿服务。为确保甲方的权益，同时明确丙方及乙方的责任与义务，三方本着平等自愿、诚实守信的原则，依据中华人民共和国相关法律法规，经充分协商，特订立本合同，以共同遵守。

一、合同主体及职责

1.1甲方权益主导：本合同以甲方的权益为主导，丙方及乙方应确保甲方子女得到妥善照顾，甲方享有合同项下的各项权利。

1.2丙方职责：

（1）丙方负责筛选、推荐合适的育儿嫂候选人供甲方选择；

（2）丙方负责对乙方进行必要的业务培训，确保乙方具备提供优质服务的能力；

（3）丙方负责监督乙方履行合同，处理与乙方相关的劳动争议；

（4）丙方负责协助甲方处理因乙方原因导致的意外事故。

1.3乙方职责：

（1）乙方应按照甲方及丙方的要求，提供专业的育儿服务；

（2）乙方应确保甲方子女的人身安全和健康；

（3）乙方应遵守甲方的家庭规则及丙方的相关规定。

二、合同期限

2.1本合同自三方签字之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲方满意乙方服务，可经三方协商一致，签订书面续约协议。

三、甲方的权利与利益

3.1甲方有权要求丙方提供符合要求的育儿嫂候选人，并有权在合同期限内更换乙方育儿嫂。

3.2甲方有权对乙方的工作进行监督、评价，并提出合理建议。

3.3甲方享有以下利益：

（1）如乙方提前解除合同，丙方应免费为甲方提供新的育儿嫂候选人；

（2）甲方有权要求丙方对乙方进行业务培训，确保服务质量；

（3）甲方有权要求丙方协助处理乙方导致的意外事故，并追究丙方相应责任。

四、乙方的违约及限制条款

4.1乙方不得泄露甲方家庭事务、个人隐私等信息，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.2乙方不得未经甲方同意，携带甲方子女外出或留宿他人家中。

4.3乙方如出现以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）虐待、忽视甲方子女；

（2）违反甲方的家庭规则，造成严重后果；

（3）严重违反合同约定。

五、劳动报酬及支付方式

5.1甲方每月支付给乙方劳动报酬为人民币____元整，支付方式为____。

5.2甲方应在每月____日前支付乙方上个月的劳动报酬。

5.3丙方负责代收代付乙方劳动报酬，确保乙方的合法权益。

六、合同的解除与终止

6.1甲方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方违反合同约定；

（2）丙方未履行监督职责，导致甲方权益受损。

6.2乙方有权在以下情况下解除合同：

（1）甲方严重违反合同约定；

（2）丙方未按时支付劳动报酬。

七、第三方介入的意义和目的

7.1丙方作为第三方服务提供商，其介入本合同旨在为甲方提供专业、可靠的育儿嫂服务，保障甲方的权益。

7.2丙方的介入有利于规范育儿嫂市场，提高服务质量，降低甲方在选择育儿嫂过程中的风险。

八、其他约定

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签名）：__________日期：____年__月__日

乙方（签名）：__________日期：____年__月__日

丙方（签名）：__________日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（家政服务员）：__________

丙方（第三方家政服务公司）：__________

鉴于甲方需要通过丙方提供家政服务，乙方愿意接受丙方的指派，为甲方提供专业的家政服务。为确保乙方的权益，同时明确甲方的责任与义务，三方本着平等自愿、诚实守信的原则，依据中华人民共和国相关法律法规，经充分协商，特订立本合同，以共同遵守。

一、合同主体及职责

1.1乙方权益主导：本合同以乙方的权益为主导，甲方及丙方应保障乙方在家政服务过程中的合法权益。

1.2丙方职责：

（1）丙方负责为乙方提供就业机会，并协助乙方与甲方签订本合同；

（2）丙方负责对乙方进行必要的业务培训，确保乙方具备提供优质服务的能力；

（3）丙方负责监督甲方履行合同，处理与甲方相关的合同争议；

（4）丙方负责协助乙方处理因甲方原因导致的意外事故。

1.3甲方职责：

（1）甲方应按照合同约定，提供合适的工作环境和条件；

（2）甲方应按时支付乙方劳动报酬；

（3）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。

二、合同期限

2.1本合同自三方签字之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如乙方愿意继续提供服务，可经三方协商一致，签订书面续约协议。

三、乙方的权利与利益

3.1乙方有权要求丙方提供合适的工作岗位，并有权在合同期限内拒绝不合理的工作要求。

3.2乙方有权获得甲方按时支付的劳动报酬，丙方应保障乙方合法权益。

3.3乙方享有以下利益：

（1）如甲方提前解除合同，丙方应协助乙方寻找新的工作岗位；

（2）甲方应提供必要的工作条件和安全保障；

（3）乙方有权要求丙方协助处理甲方导致的意外事故，并追究甲方相应责任。

四、甲方的违约及限制条款

4.1甲方不得拖欠或迟延支付乙方劳动报酬，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.2甲方不得未经乙方同意，要求乙方从事合同约定之外的工作。

4.3甲方如出现以下行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）虐待、侮辱乙方；

（2）违反合同约定，损害乙方合法权益；

（3）严重违反合同约定。

五、劳动报酬及支付方式

5.1甲方每月支付给乙方劳动报酬为人民币____元整，支付方式为____。

5.2甲方应在每月____日前支付乙方上个月的劳动报酬。

5.3丙方负责代收代付乙方劳动报酬，确保乙方的合法权益。

六、合同的解除与终止

6.1乙方有权在以下情况下解除合同：

（1）甲方违反合同约定；

（2）丙方未履行监督职责，导致乙方权益受损。

6.2甲方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）丙方未按时支付劳动报酬。

七、乙方为主导的目的和意义

7.1本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在家政服务过程中的合法权益，提高乙方的工作积极性。

7.2乙方为主导的合同有利于促进家政服务行业的健康发展，提高家政服务员的社会地位和待遇。

八、其他约定

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，三方可签订补充协议，补充协议与本合