企业用工劳务合同模板

企业用工劳务合同模板合同编号：[请插入具体合同编号]

企业用工劳务合同模板

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

联系人：[请插入甲方联系人]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

联系人：[请插入乙方联系人]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为甲方员工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳务的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的安排下，从事[请插入具体岗位]工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和岗位说明书执行。

1.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在甲方期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方允许不得泄露给第三方。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间以外的工作时间，甲方应按照相关规定支付加班费。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假方式和待遇按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.2乙方工资的支付方式、支付时间按照甲方的规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家的相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

4.2乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

第五条合同的终止和解除

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

5.3乙方因过失或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[请插入具体签订日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方岗位说明书

3.乙方保密协议

4.甲方薪酬制度

5.甲方社会保险缴纳证明

第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入具体合同编号]

企业用工劳务合同模板

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

联系人：[请插入甲方联系人]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

联系人：[请插入乙方联系人]

第三方主体（服务提供方）：[请插入第三方全称]

地址：[请插入第三方地址]

联系电话：[请插入第三方联系电话]

联系人：[请插入第三方联系人]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为甲方员工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳务的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的安排下，从事[请插入具体岗位]工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和岗位说明书执行。

1.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在甲方期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方允许不得泄露给第三方。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间以外的工作时间，甲方应按照相关规定支付加班费。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假方式和待遇按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.2乙方工资的支付方式、支付时间按照甲方的规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家的相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

4.2乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

第五条合同的终止和解除

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

5.3乙方因过失或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第七条甲方权益保障

7.1乙方同意将其与甲方之间的劳务关系外包给第三方主体，第三方主体应确保乙方的权益不受损害，并承担乙方因工作原因产生的所有责任和风险。

7.2甲方有权根据业务需要和乙方的表现，随时决定是否终止或解除与乙方的劳务关系，第三方主体应无条件配合甲方完成相关手续。

7.3甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作报告和工作成果，第三方主体应如实提供。

7.4甲方有权根据乙方的表现和工作成果，向第三方主体支付相应的服务费用，具体费用根据双方另行签订的服务协议确定。

第八条乙方的违约及限制条款

8.1乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、违反甲方规章制度等。

8.2如乙方违反本合同的约定，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.3乙方在合同期间内，不得与甲方形成竞争关系，不得在任何形式的媒体上发布对甲方不利的言论。

第九条第三方主体的责任和义务

9.1第三方主体应确保乙方的劳动权益得到保障，包括但不限于工资、福利、工作条件等。

9.2第三方主体应承担乙方因工作原因产生的所有责任和风险，包括但不限于社会保险、工伤赔偿等。

9.3第三方主体应按照甲方的要求，提供乙方的工作报告和工作成果。

9.4第三方主体应无条件配合甲方完成与乙方的合同终止或解除手续。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

第三方主体（服务提供方）：________________

签订日期：[请插入具体签订日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方岗位说明书

3.乙方保密协议

4.甲方薪酬制度

5.甲方与社会保险缴纳证明

6.甲方与第三方主体的服务协议

第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入具体合同编号]

企业用工劳务合同模板

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

联系人：[请插入甲方联系人]

乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

联系人：[请插入乙方联系人]

第三方主体（服务提供方）：[请插入第三方全称]

地址：[请插入第三方地址]

联系电话：[请插入第三方联系电话]

联系人：[请插入第三方联系人]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，乙方愿意将其劳务提供给甲方，甲方愿意接受乙方的劳务，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳务的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的安排下，从事[请插入具体岗位]工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和岗位说明书执行。

1.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在甲方期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方允许不得泄露给第三方。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间以外的工作时间，甲方应按照相关规定支付加班费。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假方式和待遇按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.2乙方工资的支付方式、支付时间按照甲方的规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家的相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

4.2乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

第五条合同的终止和解除

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2甲方违反乙方合法权益，甲方有权解除本合同。

5.3甲方因过失或严重违反乙方合法权益，甲方有权立即解除本合同。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第七条乙方权益保障

7.1甲方应保证乙方的劳动权益，确保乙方的工资、福利、工作条件等不受损害。

7.2甲方不得随意解除或终止与乙方的劳务关系，应按照合同约定和法律规定办理相关手续。

7.3甲方应按照乙方的要求，提供乙方的工作报告和工作成果。

7.4甲方应无条件配合乙方完成与甲方的合同终止或解除手续。

第八条甲方的违约及限制条款

8.1甲方在合同期间内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于拖欠工资、违反乙方合法权益等。

8.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

8.3甲方在合同期间内，不得与乙方形成竞争关系，不得在任何形式的媒体上发布对乙方不利的言论。

第九条第三方主体的责任和义务

9.1第三方主体应确保甲方的劳动权益得到保障，包括但不限于工资、福利、工作条件等。

9.2第三方主体应承担甲方因工作原因产生的所有责任和风险，包括但不限于社会保险、工伤赔偿等。

9.3第三方主体应按照乙方的要求，提供甲方的工作报告和工作成果。

9.4第三方主体应无条件配合乙方完成与甲方的合同终止或解除手续。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

第三方主体（服务提供方）：________________

签订日