松绿小学校医聘用合同

松绿小学校医聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：__________________________乙方（被聘用人员）：_________________地址：_________________________联系方式：__________________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议。1.2甲方为合法注册的教育机构，具备聘用乙方的合法权益。乙方具备相应的职业资格，同意接受甲方的聘用。第二章职务与职责2.1乙方担任甲方学校医职务，负责学校师生的日常医疗保健工作。2.2乙方需严格遵守国家法律法规，执行甲方制定的各项规章制度，履行学校医职责，维护学校师生的健康权益。2.3乙方应具备良好的职业道德，关爱学生，尊重家长，团结协作，为学校师生提供优质医疗服务。第三章工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为全日制，每周工作五天，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、病假等休息休假权益，具体按国家相关法律法规及甲方规章制度执行。第四章薪酬待遇与保险福利4.1甲方按照国家规定和甲方内部薪酬制度，支付乙方薪酬。薪酬构成包括基本工资、绩效工资、津贴等。4.2甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、节假日福利等。第五章合同期限、终止与解除5.1本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。5.2合同期满后，双方如无异议，可协商续签。5.3在合同期限内，如乙方违反合同约定，甲方有权提前解除合同。5.4在合同期限内，如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.5合同终止或解除后，乙方应按照甲方规定办理工作交接手续。第六章违约责任6.1若甲方未能按照合同约定支付乙方薪酬、提供保险福利或其他承诺的待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。6.2若乙方未能履行职责，给甲方造成经济损失或严重影响的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿损失。6.3双方应严格履行合同约定的各项义务，如一方违反合同，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。第七章保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和与学生相关的个人信息，不得以任何形式泄露给第三方。7.2乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。7.3本保密条款在合同终止或解除后仍具有约束力，直至乙方不再掌握与甲方相关的任何秘密信息。第八章职业发展和培训8.1甲方应支持乙方的职业发展，为乙方提供培训和学习的机会。8.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训，努力提升自身的专业能力和服务水平。8.3甲方有权根据乙方的表现和学校需求，调整乙方的岗位和职责。第九章纠纷解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3双方同意，在争议解决期间，除争议事项外，应继续履行合同的其余部分。第十章其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。10.4本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。10.5本合同签订后，甲乙双方应遵守国家相关法律法规，诚实守信，履行合同约定的义务。第十一章合同的变更11.1在合同有效期内，如因国家法律法规变化、甲方单位体制改革等原因需要变更合同条款，双方应协商一致，并签订书面变更协议。11.2未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更合同内容。11.3变更协议与本合同具有同等法律效力，双方应严格遵守执行。第十二章知识产权12.1乙方在履行职务过程中创造的任何知识产权，包括但不限于著作权、专利权等，归甲方所有。12.2乙方不得将属于甲方的知识产权对外泄露或未经甲方同意进行使用。12.3乙方在非职务行为中创造的知识产权，归乙方所有，但不得损害甲方的合法权益。第十三章损害赔偿13.1若乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。13.2若甲方违反合同给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。13.3双方应采取合理措施，防止因自身原因给对方造成损失。第十四章法律适用和争议管辖14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方因合同引起的任何争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。14.3双方同意，在争议解决期间，应维持合同的正常履行，除争议部分外。第十五章终止和解除合同的其他情形15.1在合同期限内，如乙方因身体健康原因无法继续履行职责，双方协商一致，可以解除合同。15.2在合同期限内，如甲方因经营状况严重恶化，无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除合同。15.3合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接，并交