校园人才培养与企业实习协议版

校园人才培养与企业实习协议版A版本合同目录一览1.总则1.1定义1.2解释1.3适用范围2.合作目标2.1人才培养目标2.2实习目标3.合作内容3.1人才培养内容3.2实习内容4.合作期限4.1人才培养期限4.2实习期限5.双方责任5.1学校责任5.2企业责任6.学生权益保障6.1学生权益保障措施6.2企业实习权益保障措施7.合作协议的变更与终止7.1变更条件7.2终止条件7.3变更与终止的程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露保密信息的处理11.合同的成立、生效与解除11.1成立条件11.2生效条件11.3解除条件12.合同的签字盖章12.1签字盖章的程序12.2签字盖章的效力13.其他约定13.1双方的其他约定13.2学生的其他权益保障14.附则14.1合同附件14.2合同修订14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：第一条总则1.1定义1.2解释本合同所用词语的具体含义如下：（1）甲方：指代签订本合同的学校。（2）乙方：指代签订本合同的企业。（3）校园人才培养：指甲方根据教育部门的要求和企业需求，培养学生具备实际工作能力和专业技能的过程。（4）企业实习：指学生在甲方安排下，到乙方进行实际工作体验的过程。1.3适用范围本协议适用于甲方与乙方在人才培养、实习合作方面的各项事宜。第二条合作目标2.1人才培养目标甲方负责培养具备实际工作能力和专业技能的学生，以满足乙方的需求。2.2实习目标乙方为学生提供实习岗位，帮助学生将所学知识运用到实际工作中，提高学生的实际工作能力。第三条合作内容3.1人才培养内容甲方根据乙方的需求，制定人才培养方案，为企业输送具备实际工作能力和专业技能的学生。3.2实习内容乙方为学生提供实习岗位，指导学生进行实际工作，并提供实习期间的工作和生活保障。第四条合作期限4.1人才培养期限自本协议签订之日起至人才培养任务完成之日止。4.2实习期限实习期限由甲方和乙方根据实际情况商定，并在实习协议中具体规定。第五条双方责任5.1学校责任甲方负责培养学生具备实际工作能力和专业技能，为企业提供合格的人才。5.2企业责任乙方负责为学生提供实习岗位，提供实习期间的工作和生活保障，并给予学生实习期间的工作指导。第六条学生权益保障6.1学生权益保障措施甲方应当保障学生的合法权益，确保学生在实习期间的人身安全和合法权益。6.2企业实习权益保障措施乙方应当遵守国家有关实习生的法律法规，保障学生的合法权益，确保学生在实习期间的人身安全和合法权益。第八条违约责任8.1违约情形（1）甲方未按照约定培养具备实际工作能力和专业技能的学生的，乙方有权要求甲方承担违约责任。（2）乙方未按照约定提供实习岗位或者未提供实习期间的工作和生活保障的，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2违约责任承担违约方应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照双方协商确定的方式承担。第九条争议解决9.1争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点本协议争议的解决地点为合同签订地。9.3适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条保密条款10.1保密内容（1）双方在履行本协议过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。（2）双方商定的其他需要保密的信息。10.2保密期限保密信息自知悉之日起至本协议终止或履行完毕之日止。10.3泄露保密信息的处理如任何一方泄露了保密信息，泄露方应当承担相应的法律责任，赔偿因此给守约方造成的损失。第十一条合同的成立、生效与解除11.1成立条件本协议自双方签字盖章之日起成立。11.2生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.3解除条件（1）双方协商一致解除本协议的。（2）因不可抗力导致本协议无法履行的。（3）法律、法规规定的其他解除情形。第十二条合同的签字盖章12.1签字盖章的程序本协议由甲乙双方的法定代表人或授权代表签字，并加盖公章后生效。12.2签字盖章的效力双方签字盖章后，本协议即具有法律效力，对双方具有约束力。第十三条其他约定13.1双方的其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2学生的其他权益保障第十四条附则14.1合同附件本协议附件包括双方确认的实习计划、人才培养方案等。14.2合同修订本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同解除后的处理本协议解除后，双方应当按照约定办理相关手续，并互相协助解决解除后的事宜。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：校园人才培养计划详细描述甲方如何根据乙方的需求，制定人才培养方案，包括课程设置、实习安排等。附件2：实习协议具体规定实习期限、实习岗位、实习内容、实习期间的工作和生活保障等。附件3：实习评价标准规定学生实习期间的评价标准，包括工作表现、技能提升、工作态度等。附件4：保密信息清单列出双方需要保密的信息，包括商业秘密、技术秘密、经营秘密等。附件5：争议解决方式确认书确认双方选择的争议解决方式，包括友好协商和向法院提起诉讼。附件6：签字盖章授权书授权代表签字盖章的授权书，包括授权代表的姓名、职务、签字样式等。附件7：合同解除协议具体规定合同解除的条件、程序以及解除后的处理事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：甲方未按照约定培养具备实际工作能力和专业技能的学生。责任认定：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失。示例说明：如果甲方未能按照人才培养计划培养出符合乙方需求的学生，甲方应承担相应的违约责任。违约行为2：乙方未按照约定提供实习岗位或者未提供实习期间的工作和生活保障。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失。示例说明：如果乙方未能按照实习协议提供实习岗位或未提供工作和生活保障，乙方应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：法律名词1：校园人才培养解释：指甲方根据教育部门的要求和企业需求，培养学生具备实际工作能力和专业技能的过程。应用：在合同中提及甲方应根据乙方的需求，制定校园人才培养计划。法律名词2：企业实习解释：指学生在甲方安排下，到乙方进行实际工作体验的过程。应用：合同中提及乙方应为学生提供实习岗位，提供实习期间的工作和生活保障。法律名词3：违约金解释：违约方按照约定向守约方支付的金钱。应用：合同中提及违约方应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金。法律名词4：不可抗力解