切实加强教师节、中秋节、国庆节期间“四风”监督执纪问责工作方案

切实加强教师节、中秋节、国庆节期间“四风”监督执纪问责工作方案嘿，各位，我来给大家聊聊我们这个“切实加强教师节、中秋节、国庆节期间‘四风’监督执纪问责工作方案”。咱们直接进入主题，不绕弯子，保证让大家一看就明白，一做就上手。一、总体目标咱们得明确一下总体目标。这次工作的核心就是加强节日期间的“四风”问题监督执纪问责，坚决遏制节日腐败现象，营造风清气正的节日氛围。一句话，就是要让大家过一个廉洁、清爽的节日。二、主要任务1.强化宣传教育。通过各种渠道，比如会议、培训、网络等形式，加大廉洁自律的宣传力度，提高全体党员干部的廉洁意识。让大家知道，节日期间，哪些事能做，哪些事不能做。2.严格监督检查。成立专门的监督检查小组，对节日期间的“四风”问题进行明察暗访，发现问题及时处理。这里要强调的是，我们要做到发现问题不回避，处理问题不手软。3.加大问责力度。对于发现的“四风”问题，要严肃问责，不仅对当事人进行处理，还要追究相关领导的责任。让大家知道，触碰“四风”问题，是要付出代价的。三、具体措施1.建立健全制度。进一步完善节日期间的监督执纪问责制度，明确责任分工，确保各项工作有序开展。2.加强线索收集。充分利用网络、电话、信箱等渠道，广泛收集节日期间的“四风”问题线索，确保问题及时发现、及时处理。3.落实主体责任。各级党组织要切实履行主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督，确保节日期间风清气正。4.开展专项治理。针对节日期间易发的“四风”问题，开展专项治理，确保问题得到有效解决。四、组织实施1.加强组织领导。成立以主要领导为组长的“四风”监督执纪问责工作领导小组，加强对工作的组织领导。2.明确责任分工。各级党组织要明确责任分工，确保各项工作有人抓、有人管。3.确保工作落实。各级党组织要切实加强对工作的落实，确保各项工作措施得到有效执行。2.及时反馈。对发现的问题，要及时向有关党组织和部门反馈，督促整改落实。注意事项：1.注意宣传教育的方式方法，要贴近实际，深入人心，不能搞形式主义。解决办法：采用生动案例，结合身边事例，制作廉洁教育小视频，公众号推送，让廉洁意识真正入脑入心。2.监督检查不能走过场，要真实有效，发现问题及时处理。解决办法：监督检查小组要深入基层，实地查看，建立问题清单，对发现的问题及时通报，督促整改。3.问责要公正公平，不能感情用事，要依法依规进行处理。解决办法：明确问责程序，建立问责档案，对问责对象进行公开听证，确保问责公正透明。4.加强节日期间的值班值守，防止“四风”问题反弹。解决办法：制定详细的值班表，明确值班职责，强化值班纪律，确保节日期间有人在岗在位。5.防止节日期间出现人情送礼现象，影响廉洁氛围。解决办法：加强节前教育，提醒党员干部自觉抵制人情送礼，对发现的送礼行为严肃处理。6.确保举报渠道畅通，鼓励群众参与监督。解决办法：设立举报，开设举报，对群众举报的问题及时回应，保护举报人合法权益。7.加强对节日期间公务接待、公车使用等方面的监督。解决办法：建立公务接待和公车使用审批制度，对违规行为严肃查处，防止公款吃喝、公车私用等问题发生。1.强化节前预警教育，提前打好“预防针”。节前组织专题学习，强化党员干部的廉洁自律意识，提醒大家守规矩、守纪律，别让小节变成大错。2.增强监督检查的隐蔽性，避免打草惊蛇。监督检查小组要采取不打招呼、直奔现场的方式，让那些想要搞“四风”的人无处遁形。3.建立健全激励机制，鼓励党员干部自查自纠。对于能够主动发现问题、及时上报并改正的党员干部，要给予一定的精神和物质奖励，增强大家自我约束的积极性。4.加强对重点领域和关键岗位的监控，尤其是财务、采购等部门。这些地方是“四风”问题易发多发地带，要重点监管，确保资金和资源的合理合规使用。5.开展交叉检查，防止人情世故影响执纪效果。不同地区、不同部门之间进行交叉检查，减少本地干部相互包庇、人情干扰的可能性。6.实行节日期间“零报告”制度，要求各级领导干部每天报告个人去向和活动情况。这样可以