送气工2024劳动协议固定格式样本版

送气工2024劳动协议固定格式样本版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（送气工）2.工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方工资的支付方式3.3乙方奖金及补贴4.试用期及合同期限4.1乙方的试用期4.2合同的签订与终止5.劳动保护与保险5.1甲方应提供的劳动保护条件5.2甲方为乙方缴纳的社会保险6.劳动纪律与考核6.1乙方应遵守的劳动纪律6.2乙方的工作考核7.保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密协议的期限8.知识产权8.1乙方对工作成果的知识产权归属9.违约责任9.1乙方的违约情形9.2甲方违约情形10.争议解决10.1双方因合同产生的争议解决方式11.合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件12.合同的终止12.1合同终止条件12.2合同终止后的相关事宜13.附件13.1乙方个人简历13.2乙方身份证明文件13.3其他相关文件14.其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.工作内容2.1乙方的岗位职责：乙方的主要工作是按照甲方的要求，负责将气体产品安全、及时地送达客户指定地点，并提供相关的服务。2.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的送气范围，具体工作地点由甲方根据业务需要进行安排。2.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为按照甲方制定的工作时间表进行工作，具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币X元整，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方工资的支付方式：甲方通过银行转账的方式，将乙方工资支付至乙方提供的银行账户。3.3乙方奖金及补贴：乙方根据完成的工作量和甲方的考核结果，可获得相应的奖金和补贴。具体奖金和补贴的标准由甲方制定，并于入职时向乙方告知。4.试用期及合同期限4.1乙方的试用期：乙方的试用期为一个月，自乙方正式入职之日起计算。4.2合同的签订与终止：试用期满后，如果甲方对乙方的工作表现满意，甲乙双方签订正式的劳动合同。合同期限为一年，自试用期满之日起计算。合同期满后，如双方同意，可以续签。5.劳动保护与保险5.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、劳保手套、劳保鞋等。5.2甲方为乙方缴纳的社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。6.劳动纪律与考核6.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。6.2乙方的工作考核：甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方工资、奖金及晋升的依据。8.保密协议8.1乙方的保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。保密信息包括但不仅限于客户信息、产品配方、经营策略等。8.2保密协议的期限：保密协议的期限自乙方签署之日起至合同终止或解除后两年。9.知识产权9.1乙方对工作成果的知识产权归属：乙方完成的任何工作成果，包括技术创新、工艺改进等，其知识产权归甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。10.违约责任10.1乙方的违约情形：乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2甲方违约情形：甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1双方因合同产生的争议解决方式：双方通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.合同的变更与解除12.1合同变更条件：合同的变更需双方协商一致，并书面确认。12.2合同解除条件：合同解除需双方协商一致，并书面确认。合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付工资。13.合同的终止13.1合同终止条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。13.2合同终止后的相关事宜：合同终止后，乙方应归还所有甲方提供的工具和证件，并办理相关手续。甲方应在合同终止后一次性支付乙方未支付的工资和奖金。14.附件14.1乙方个人简历：乙方应提供真实、准确的个人简历，包括教育背景、工作经历等。14.2乙方身份证明文件：乙方应提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。14.3其他相关文件：包括但不限于乙方的健康证明、无犯罪记录证明等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历：乙方应提供真实、准确的个人简历，包括教育背景、工作经历等。简历需用打印纸打印，并由乙方亲笔签名。2.乙方身份证明文件：乙方应提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。身份证明文件需为原件，以便甲方进行核实。4.无犯罪记录证明：乙方应提供公安机关出具的无犯罪记录证明，以证明乙方无犯罪记录。5.劳动者的其他相关文件：包括但不限于学历证书、技能资格证书等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反合同约定，如迟到、早退、擅自离职等，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：乙方未经甲方同意，擅自离职，导致甲方无法按时完成送气服务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。2.甲方违反合同约定，如未按时支付工资、未提供劳动保护等，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付未支付的工资，并有权要求甲方支付因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同即为劳动合同，是甲乙双方确立劳动关系、明确双方权利义务的书面协议。2.甲方：指X气体供应有限公司，是劳动者的雇主。3.乙方：指签订本合同的送气工，是劳动者的雇员。4.试用期：是劳动者在正式上岗前，甲方对其进行考察的一段时间。5.社会保险：包括养老保险、医疗