牙科医生岗位2024年度劳动协议版

牙科医生岗位2024年度劳动协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同有效期内，甲方如有名称、地址等变更，应提前通知乙方。第二条：合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，为期一年。2.2合同期满后，如双方无异议，可续签。第三条：乙方工作内容3.1乙方担任甲方牙科医生，负责日常牙科诊疗工作。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条：工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇。第五条：劳动报酬5.1乙方工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额及支付方式见附件。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第六条：社会保险与福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。6.2甲方应提供与乙方职务相符的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。6.3甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供福利待遇。第七条：培训与发展7.1甲方应为乙方提供专业的培训和学习机会，提升乙方的业务水平。7.2乙方应积极参与甲方的培训活动，提高自身综合素质。第八条：保密协议8.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等。8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第九条：合同解除与终止9.1在合同期内，如双方协商一致，可以解除或终止合同。9.2乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止合同。9.3合同期满，本合同自然终止。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用与争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：附件附件包括：工资待遇、岗位职责、培训计划等。第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指牙科诊所，地址为市区路号，营业执照注册号为X。1.2乙方（雇员）：指具有合法执业医师资格，担任甲方牙科医生岗位的个体，身份证号码为X。1.3合同有效期内，甲方如有名称、地址、营业执照注册号等变更，应提前通知乙方。第二条：合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，为期一年。2.2合同期满后，如双方无异议，可续签。第三条：乙方工作内容3.1乙方担任甲方牙科医生，负责日常牙科诊疗工作，包括但不限于牙齿拔除、补牙、洗牙、牙齿矫正、口腔手术等。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保持诊疗环境的整洁与卫生。3.3乙方应积极参与甲方的市场营销活动，提升甲方的品牌形象和业务量。第四条：工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行，如有加班，应按照国家有关规定支付加班费。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇，具体休假方式和待遇按照甲方的规章制度执行。第五条：劳动报酬5.1乙方工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额及支付方式见附件。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。5.3乙方工资的调整机制，应根据乙方的业绩、工作表现和市场行情进行定期评估。第六条：社会保险与福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），并按期足额代扣代缴乙方的社会保险费用。6.2甲方应提供与乙方职务相符的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。6.3甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工体检等。第七条：培训与发展7.1甲方应为乙方提供专业的培训和学习机会，提升乙方的业务水平，包括但不限于内部培训、外部培训、学术交流等。7.2乙方应积极参与甲方的培训活动，提高自身综合素质，并根据甲方要求，完成相关培训和学习任务。7.3甲方应根据乙方的工作表现和业绩，提供晋升和发展机会，包括但不限于职位晋升、岗位调整、业务拓展等。第八条：保密协议8.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等。8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.3甲方应向乙方明确保密信息的具体内容，并采取必要的保密措施。第九条：合同解除与终止9.1在合同期内，如双方协商一致，可以解除或终止合同。9.2乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止合同。9.3合同期满，本合同自然终止。9.4合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交还甲方提供的所有工作资料和物品。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。第十一条：法律适用与争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2本合同的签订、履行、解释及争议解决应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。第十二条：附件附件包括：工资待遇、岗位职责、培训计划、保密协议、绩效考核标准等。12.1附件为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。12.2附件的修改和补充，应由双方共同签署，方可生效。第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3双方签字（或盖章）后，本合同即刻生效。第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同的生效，不代表甲方对乙方过去的任何行为承担责任。14.3本合同的终止或解除，不代表甲方对乙方未来的任何权利和责任承担责任。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资待遇1.1基本工资：乙方担任牙科医生岗位，基本工资为每月人民币元。1.2奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核标准，完成诊疗任务后可获得相应奖金。1.3提成：乙方参与甲方市场营销活动，成功吸引新客户，可按一定比例获得提成。附件二：岗位职责2.1乙方作为牙科医生，负责为患者提供专业的诊疗服务，包括但不限于牙齿拔除、补牙、洗牙、牙齿矫正、口腔手术等。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保持诊疗环境的整洁与卫生。附件三：培训计划3.1甲方应为乙方提供专业的培训和学习机会，提升乙方的业务水平，包括但不限于内部培训、外部培训、学术交流等。3.2乙方应积极参与甲方的培训活动，提高自身综合素质，并根据甲方要求，完成相关培训和学习任务。附件四：保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。附件五：绩效考核标准5.1乙方的工作绩效将根据诊疗数量、患者满意度、业务能力提升等方面进行考核。5.2甲方应制定公平、合理的绩效考核体系，并向乙方进行详细解释。说明二：违约行为及责任认定：2.1乙方未按合同约定提供诊疗服务，或提供的服务未达到约定的质量标准。2.2乙方违反甲方的规章制度，不服从甲方的工作安排和管理。2.3乙方泄露甲方的商业秘密或患者信息。2.4乙方违反保密协议，未经甲方同意，使用或透露甲方的技术秘密或商业秘密。2.5乙方在合同期内提前解约或无故旷工。违约责任认定标准：2.1乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.2乙方的违约行为严重影响到甲方业务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.3乙方泄露甲方商业秘密或患者信息的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。2.4乙方违反保密协议的，应承担违约责任，并支付给甲方违约金。示例说明：如果乙方未按合同约定提供诊疗服务，导致患者投诉并给甲方带来经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：指甲乙双方签订的，约定双方权利义务的书面文件。2.甲方：指牙科诊所，地址为市区路号，营业执照注册号为X。3.乙方：指具有合法执业医师资格，担任甲方牙科医生岗位的个体，身份证号码为X。4.劳动报酬