劳动合同补充协议签订时间

劳动合同补充协议签订时间合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.1双方同意，原合同约定的劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2除非双方另有约定或依法解除、终止劳动合同，本补充协议与原合同具有同等效力。二、工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为__________，具体职责和要求按照甲方制定的岗位职责及相关规定执行。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和保密协议。三、劳动报酬3.1乙方同意，甲方支付乙方的工资按照原合同约定执行。3.2乙方的工作绩效考核办法、奖金及其他福利按照甲方制定的相关规定执行。四、工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为__________，按照甲方制定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方的相关规定执行。五、社会保险与福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如健康体检、培训、团建活动等。六、解除、终止合同的条件和程序6.1除非双方另有约定，本补充协议与原合同的解除、终止条件按照原合同执行。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提交书面申请，并按照甲方制定的规定办理相关手续。6.3甲方解除劳动合同的，应依照国家法律法规和原合同的约定，向乙方支付经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议过程中，应保持克制、尊重对方，避免损害对方声誉和利益。八、其他约定8.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订时间：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同补充协议2.原劳动合同3.甲方制定的岗位职责及相关规定4.甲方制定的作息时间5.甲方制定的绩效考核办法6.甲方制定的福利制度7.国家法律法规关于社会保险的相关规定8.甲方提供的培训资料9.乙方身份证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本补充协议约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按照本补充协议约定为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未按照本补充协议约定提供乙方休假待遇。5.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，违反甲方制定的岗位职责及相关规定。6.乙方未按照本补充协议约定提前通知甲方解除劳动合同。7.乙方未按照甲方制定的规定办理相关手续，导致劳动合同解除或终止。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他福利等事项的法律文件。2.补充协议：对原劳动合同中未涉及事项或者需要补充、修改的事项进行约定的法律文件。3.用人单位：提供工作岗位、支付工资、缴纳社会保险等义务，接受劳动者提供劳动的单位。4.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。5.经济补偿：用人单位依照国家法律法规和劳动合同的约定，因解除或终止劳动合同而支付给劳动者的补偿。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供相应的劳动条件；甲方拒不改正的，乙方可以依法解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。2.问题：甲方未按时足额支付工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资差额，并按照法定标准支付逾期支付工资的赔偿金。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并按照法定标准支付相应的赔偿金。4.问题：乙方提前解除劳动合同，未提前通知甲方。解决办法：乙方应提前书面通知甲方解除劳动合同，并按照甲方制定的规定办理相关手续。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者在原劳动合同基础上需要补充约定事项。2.用人单位与劳动者协商一致，对原劳动合同内容进行修改。3.用人单位与劳动者就劳动合同期限、工作内