坚守工作岗位决心保证书

坚守工作岗位决心保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，甲乙双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本《坚守工作岗位决心保证书》。第一条乙方承诺1.1乙方应当认真履行《劳动合同》约定的岗位职责，遵守公司规章制度，服从甲方管理，坚守工作岗位，不得擅自离岗。1.2乙方应当遵守国家法律法规，诚实守信，积极履行工作职责，努力完成甲方分配的任务。1.3乙方应当保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担相应法律责任。第二条甲方保障2.1甲方应当按照《劳动合同》约定，为乙方提供劳动条件，保障乙方享有合法权益。2.2甲方应当按时足额支付乙方工资、奖金及加班费等。2.3甲方应当依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。第三条违约责任3.1如乙方违反本保证书约定，甲方有权根据《劳动合同》及公司规章制度，对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降级、撤职等。3.2如乙方严重违反本保证书约定，甲方有权立即终止《劳动合同》，并要求乙方承担相应违约责任。3.3如甲方违反本保证书约定，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。第四条其他约定4.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本保证书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，与《劳动合同》具有同等法律效力。4.3本保证书未尽事宜，按照《劳动合同》及国家法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.商业秘密保密协议5.员工岗位说明6.工资奖金分配方案7.加班费计算标准二、违约行为及认定：2.乙方泄露商业秘密：乙方故意或过失泄露甲方商业秘密给第三方。3.甲方未提供劳动条件：甲方未按合同约定提供乙方所需的工作环境、设备等。4.甲方未支付工资、奖金及加班费：甲方未按时足额支付乙方应得的报酬。5.甲方未依法缴纳社会保险费：甲方未按照国家规定为乙方参加社会保险并缴纳相关费用。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制性实行的社会福利制度。4.加班费：员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离岗问题：建立健全员工考勤制度，及时沟通解决乙方离岗原因，如有必要，依法进行解雇。2.商业秘密泄露：签订保密协议，加强内部培训，提高员工保密意识，对泄露行为进行追责。3.劳动条件不满足：甲方应及时改进工作环境，提供必要的劳动保护，确保乙方权益。4.工资奖金未支付：甲方应按时足额支付乙方工资奖金，如未支付，需补发并支付违约金。5.社会保险未缴纳：甲方应按照国家规定及时为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受相关权益。五、所有应用场景：1.乙方新入职时，作为《劳动合同》的补充协议。2.乙方在工作中出现违反