审计人员廉洁管理制度范文

审计人员廉洁管理制度范文审计人员廉洁管理制度

第一章总则

第一条为加强对审计人员的廉洁管理，提高审计工作的质量和效率，依据《中华人民共和国审计法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有从事审计工作的人员，包括内部审计人员、外部专职审计人员以及经常性、临时性参与审计任务的人员。

第三条审计人员在从事审计工作中必须保持其廉洁自律，严守纪律规定，做到公正廉明、廉洁奉公，忠实履行职责，维护审计机关形象和声誉。

第四条审计人员廉洁管理制度的规定，适用于审计人员在任何时间、地点和场合的行为，不论是否休假或离岗。

第五条审计人员廉洁管理制度的具体内容包括：审计人员的行为准则、廉洁从业要求、廉政教育、廉洁自律机制、监督检查和违纪违法处理等。

第六条审计机关负责对本单位审计人员的廉洁管理，包括组织进行廉政教育、制定廉洁自律制度、监督检查审计人员的廉洁行为，并对违反廉洁管理制度的行为进行追责。

第二章审计人员的行为准则

第七条审计人员在从事审计工作中，应遵循以下行为准则：

（一）依法从事审计工作，严守国家法律、法规和审计机关的规章制度，依规范和程序开展审计工作；

（二）维护审计机关的独立性，做到正直、公正、客观、不倚私情，不受任何人的干扰、操控和授意；

（三）保守审计工作的秘密，不泄漏被审计单位的机密信息和审计事项，不为自己或他人谋取利益；

（四）不参与与审计工作无关的活动，不接受可能影响其审计公正性的礼品、款项、优惠待遇和其他利益；

（五）不利用职权侵害他人的合法权益，不索取、接受、侵吞审计事项中的财物；

（六）尊重被审计单位的知识产权和商业秘密，不以任何形式侵犯其合法权益；

（七）加强学习和培训，不断提高自身的审计业务能力和道德素质；

（八）处理审计争议时，应当谦虚、严肃、公正、客观，把握好度和分寸，尊重事实和法律，不以个人好恶和私人利益为依据；

（九）不在审计结论和报告中夹带私人观点、个人评价和歧视性言论。

第三章廉洁从业要求

第八条审计人员从业期间，应当遵守廉洁从业要求，包括：

（一）不在审计事项中谋取私利，不违规经商、兼职，不利用职权谋取不正当的收入；

（二）不接受被审计单位及其相关人员的各种形式的请托、馈赠、招待和款待，坚决避免利益冲突；

（三）不为他人谋取利益，不参与任何形式的受贿、贿赂、权钱交易等违法犯罪行为；

（四）不利用工作之便，违法违规干预、影响被审计单位的经济活动，不以滥用职权等手段从被审计单位或相关人员获取利益；

（五）不泄露审计机关的业务秘密，维护国家、社会和个人的利益。

第四章廉政教育

第九条审计机关应当组织开展廉政教育，提高审计人员的廉政意识和法纪观念，其中包括：

（一）定期开展廉政教育培训，提供相关法律法规和廉洁从业知识的学习；

（二）加强对审计人员职业道德的培养和引导，深化审计职业道德建设；

（三）组织讲座、座谈会等形式的廉政教育活动，加强审计人员的廉政法规宣传；

（四）建立廉政教育档案，记录审计人员的廉洁教育情况，作为考核、评价和晋升的依据。

第五章廉洁自律机制

第十条审计机关应当建立健全廉洁自律机制，包括：

（一）建立审计人员廉洁自律委员会，负责审查、调查和处理审计人员廉洁自律问题；

（二）制定廉洁自律规章制度，明确廉洁自律的相关要求和程序；

（三）加强对审计人员的监督检查，随时了解审计人员的工作情况和廉洁行为；

（四）建立廉洁自律档案，记录审计人员的廉洁行为，作为考核、评价和晋升的依据。

第六章监督检查

第十一条审计机关应当定期对审计人员进行廉洁行为的监督检查，包括：

（一）对审计人员的工作情况进行考核评价，重点关注廉洁行为和业绩表现；

（二）对审计人员涉及的审计事项进行跟踪检查，发现问题及时采取纠正措施；

（三）对审计人员的个人财产进行申报和审查，防止利益冲突和违法违纪行为；

（四）对审计人员的廉洁行为进行监督和群众评议，建立廉洁行为的举报渠道。

第七章违纪违法处理

第十二条对违反廉洁管理制度的审计人员，审计机关应当依法追责追究，包括：

（一）对违纪违法行为轻微的，给予警告、记过等行政处分；

（二）对违纪违法行为较重的，给予记大过、降职等行政处分；

（三）对违纪违法行为严重的，依法进行纪律处分，包括开除、撤职等；

（四）对违法犯罪的，移送公安机关追究刑事责任。

第八章附则

第十三条凡违反本制度的规定，未尽责任或不按规定履行职责的，按照本制度进行追责。对于情节严重的，审