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文档简介
审计人员廉洁管理制度范文审计人员廉洁管理制度
第一章总则
第一条为加强对审计人员的廉洁管理,提高审计工作的质量和效率,依据《中华人民共和国审计法》和相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事审计工作的人员,包括内部审计人员、外部专职审计人员以及经常性、临时性参与审计任务的人员。
第三条审计人员在从事审计工作中必须保持其廉洁自律,严守纪律规定,做到公正廉明、廉洁奉公,忠实履行职责,维护审计机关形象和声誉。
第四条审计人员廉洁管理制度的规定,适用于审计人员在任何时间、地点和场合的行为,不论是否休假或离岗。
第五条审计人员廉洁管理制度的具体内容包括:审计人员的行为准则、廉洁从业要求、廉政教育、廉洁自律机制、监督检查和违纪违法处理等。
第六条审计机关负责对本单位审计人员的廉洁管理,包括组织进行廉政教育、制定廉洁自律制度、监督检查审计人员的廉洁行为,并对违反廉洁管理制度的行为进行追责。
第二章审计人员的行为准则
第七条审计人员在从事审计工作中,应遵循以下行为准则:
(一)依法从事审计工作,严守国家法律、法规和审计机关的规章制度,依规范和程序开展审计工作;
(二)维护审计机关的独立性,做到正直、公正、客观、不倚私情,不受任何人的干扰、操控和授意;
(三)保守审计工作的秘密,不泄漏被审计单位的机密信息和审计事项,不为自己或他人谋取利益;
(四)不参与与审计工作无关的活动,不接受可能影响其审计公正性的礼品、款项、优惠待遇和其他利益;
(五)不利用职权侵害他人的合法权益,不索取、接受、侵吞审计事项中的财物;
(六)尊重被审计单位的知识产权和商业秘密,不以任何形式侵犯其合法权益;
(七)加强学习和培训,不断提高自身的审计业务能力和道德素质;
(八)处理审计争议时,应当谦虚、严肃、公正、客观,把握好度和分寸,尊重事实和法律,不以个人好恶和私人利益为依据;
(九)不在审计结论和报告中夹带私人观点、个人评价和歧视性言论。
第三章廉洁从业要求
第八条审计人员从业期间,应当遵守廉洁从业要求,包括:
(一)不在审计事项中谋取私利,不违规经商、兼职,不利用职权谋取不正当的收入;
(二)不接受被审计单位及其相关人员的各种形式的请托、馈赠、招待和款待,坚决避免利益冲突;
(三)不为他人谋取利益,不参与任何形式的受贿、贿赂、权钱交易等违法犯罪行为;
(四)不利用工作之便,违法违规干预、影响被审计单位的经济活动,不以滥用职权等手段从被审计单位或相关人员获取利益;
(五)不泄露审计机关的业务秘密,维护国家、社会和个人的利益。
第四章廉政教育
第九条审计机关应当组织开展廉政教育,提高审计人员的廉政意识和法纪观念,其中包括:
(一)定期开展廉政教育培训,提供相关法律法规和廉洁从业知识的学习;
(二)加强对审计人员职业道德的培养和引导,深化审计职业道德建设;
(三)组织讲座、座谈会等形式的廉政教育活动,加强审计人员的廉政法规宣传;
(四)建立廉政教育档案,记录审计人员的廉洁教育情况,作为考核、评价和晋升的依据。
第五章廉洁自律机制
第十条审计机关应当建立健全廉洁自律机制,包括:
(一)建立审计人员廉洁自律委员会,负责审查、调查和处理审计人员廉洁自律问题;
(二)制定廉洁自律规章制度,明确廉洁自律的相关要求和程序;
(三)加强对审计人员的监督检查,随时了解审计人员的工作情况和廉洁行为;
(四)建立廉洁自律档案,记录审计人员的廉洁行为,作为考核、评价和晋升的依据。
第六章监督检查
第十一条审计机关应当定期对审计人员进行廉洁行为的监督检查,包括:
(一)对审计人员的工作情况进行考核评价,重点关注廉洁行为和业绩表现;
(二)对审计人员涉及的审计事项进行跟踪检查,发现问题及时采取纠正措施;
(三)对审计人员的个人财产进行申报和审查,防止利益冲突和违法违纪行为;
(四)对审计人员的廉洁行为进行监督和群众评议,建立廉洁行为的举报渠道。
第七章违纪违法处理
第十二条对违反廉洁管理制度的审计人员,审计机关应当依法追责追究,包括:
(一)对违纪违法行为轻微的,给予警告、记过等行政处分;
(二)对违纪违法行为较重的,给予记大过、降职等行政处分;
(三)对违纪违法行为严重的,依法进行纪律处分,包括开除、撤职等;
(四)对违法犯罪的,移送公安机关追究刑事责任。
第八章附则
第十三条凡违反本制度的规定,未尽责任或不按规定履行职责的,按照本制度进行追责。对于情节严重的,审
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