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文档简介

日文劳动合同模板合同编号:__________

甲方(Employer):__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(Employee):__________

地址:__________

联系方式:__________

鉴于甲方愿意雇佣乙方,并且乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经过友好协商,达成如下协议:

第一条雇佣事项

1.1甲方雇佣乙方担任__________职位,工作地点为__________。

1.2乙方的试用期为__________个月,自双方签订劳动合同之日起计算。

1.3乙方的工资待遇为每月__________日元,按照日本劳动法规定以及甲方的薪酬政策执行。

1.4乙方的工作时间为每周__________天,每天__________小时。

1.5乙方有权享受日本劳动法规定的休假,包括但不限于年假、育儿假、病假等。

第二条劳动条件和福利

2.1甲方应按照日本劳动法规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.2甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。

2.3甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身自由和人格尊严。

2.4乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

第三条合同的变更、解除和终止

3.1任何一方提前终止合同,需提前__________个月书面通知对方。

3.2在合同期内,如甲方因客观原因需要解除或终止合同,应提前通知乙方,并按照日本劳动法规定支付乙方相应的经济补偿。

3.3如乙方因个人原因需要解除或终止合同,应提前通知甲方,并按照甲方规定的程序办理。

第四条保密协议

4.1乙方在合同期内和合同终止后__________年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。

4.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第五条争议解决

5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。

6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字/盖章):__________

日期:__________

乙方(签字/盖章):__________

日期:__________

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.日本劳动法相关规定

第一篇范文:合同编号:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(Employer):__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(Employee):__________

地址:__________

联系方式:__________

第三方主体(Third-party):__________

地址:__________

联系方式:__________

鉴于甲方愿意雇佣乙方,并且乙方愿意接受甲方的雇佣,同时甲方与第三方主体达成合作共识,为了保障甲方的权益,双方经过友好协商,达成如下协议:

第一条雇佣事项及第三方主体职责

1.1甲方雇佣乙方担任__________职位,工作地点为__________。

1.2第三方主体负责为乙方提供__________服务/产品,以保障乙方的正常工作和生活需求。

1.3乙方的试用期为__________个月,自双方签订劳动合同之日起计算。

1.4乙方的工资待遇为每月__________日元,按照日本劳动法规定以及甲方的薪酬政策执行。

第二条甲方权益保障

2.1甲方与第三方主体签订合作协议,确保第三方主体履行其对乙方的义务,保障甲方的利益不受损失。

2.2甲方有权对第三方主体的服务/产品进行监督和评估,并要求第三方主体在规定时间内进行改进或调整。

2.3若第三方主体未能按照约定履行其义务,甲方有权向第三方主体追偿,并要求乙方承担相应的违约责任。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,如有违反,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.2乙方在合同期内和合同终止后__________年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。否则,乙方应承担相应的法律责任。

3.3乙方不得利用甲方的资源和第三方主体的服务/产品,进行与甲方和第三方主体无关的商业活动,否则乙方应承担相应的违约责任。

第四条第三方主体的权利和义务

4.1第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供高质量的服务/产品,并确保服务的及时性和有效性。

4.2第三方主体应遵守日本劳动法等相关法律法规,不得侵犯乙方的合法权益。

4.3第三方主体应接受甲方的监督和评估,并根据甲方的要求进行改进或调整。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1任何一方提前终止合同,需提前__________个月书面通知对方。

5.2在合同期内,如甲方因客观原因需要解除或终止合同,应提前通知乙方和第三方主体,并按照日本劳动法规定支付乙方相应的经济补偿。

5.3如乙方因个人原因需要解除或终止合同,应提前通知甲方和第三方主体,并按照甲方和第三方主体的规定办理。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。

7.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字/盖章):__________

日期:__________

乙方(签字/盖章):__________

日期:__________

第三方主体(签字/盖章):__________

日期:__________

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.第三方主体服务/产品说明书

5.日本劳动法相关规定

第三方主体介入的意义和目的,在于为乙方提供必要的服务/产品,保障乙方的正常工作和生活需求,从而确保甲方业务的正常进行。同时,通过将乙方的违约及限制条款写入合同,保障甲方的权益不受损失。在此过程中,甲方为主导,旨在确保甲方的利益得到最大化的保护,同时通过与第三方主体的合作,实现业务领域的拓展和优化。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(Employer):__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(Employee):__________

地址:__________

联系方式:__________

第三方主体(Third-party):__________

地址:__________

联系方式:__________

鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣,并且甲方愿意提供必要的服务/产品,为了保障乙方的权益,同时甲方与第三方主体达成合作共识,双方经过友好协商,达成如下协议:

第一条雇佣事项及第三方主体职责

1.1甲方雇佣乙方担任__________职位,工作地点为__________。

1.2第三方主体负责为乙方提供__________服务/产品,以保障乙方的正常工作和生活需求。

第二条乙方权益保障

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供相应的服务/产品,确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.2乙方有权对甲方和第三方主体的服务/产品进行监督和评估,并要求甲方和第三方主体在规定时间内进行改进或调整。

2.3乙方在合同期内和合同终止后__________年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。

第三条甲方的违约及限制条款

3.1甲方应按照合同约定提供相应的服务/产品,确保乙方的权益不受损失。

3.2甲方不得单方面变更合同内容,如需变更,应与乙方协商一致。

3.3甲方不得利用乙方的资源和第三方主体的服务/产品,进行与乙方和第三方主体无关的商业活动。

第四条第三方主体的权利和义务

4.1第三方主体应按照乙方的要求,为乙方提供高质量的服务/产品,并确保服务的及时性和有效性。

4.2第三方主体应遵守相关法律法规,不得侵犯乙方的合法权益。

4.3第三方主体应接受乙方的监督和评估,并根据乙方的要求进行改进或调整。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1任何一方提前终止合同,需提前__________个月书面通知对方。

5.2在合同期内,如乙方因个人原因需要解除或终止合同,应提前通知甲方和第三方主体,并按照甲方和第三方主体的规定办理。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。

7.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字/盖章):__________

日期:__________

乙方(签字/盖章):__________

日期:__________

第三方主体(签字/盖章):__________

日期:__________

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.第三方主体服务/产品说明书

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