农民工和厂里合作合同模板

农民工和厂里合作合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

合同名称：农民工与[填写厂名]合作合同

甲方（用人单位）：[填写厂名]

地址：[填写厂地址]

联系电话：[填写联系电话]

法定代表：[填写法定代表]

乙方（农民工）：[填写乙方姓名]

身份证号：[填写乙方身份证号码]

联系电话：[填写联系电话]

鉴于甲方为一家合法成立的单位，乙方为具有合法身份的农民工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作相关事宜达成以下合同条款：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事[填写乙方工作岗位及职责]工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每日工作时间不超过[填写工作时间]，每周工作时间不超过[填写每周工作时间]。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇按照甲方的工资支付规定执行，确保不低于当地最低工资标准。

3.2乙方工资支付周期为[填写工资支付周期]，工资支付方式为[填写工资支付方式]。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，确保自身安全。

第六条合同终止和解除

6.1双方协商一致可以解除本合同。

6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

6.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。

第七条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：[附件名称]，乙方应妥善保管附件，并按照甲方要求提供相关信息。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：[填写厂名]

乙方（农民工）：[填写乙方姓名]

签订日期：[填写签订日期]

特殊条款说明：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一经签订，双方应严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。

3.本合同的修改、补充均应以书面形式进行，经双方确认后生效。

4.本合同的任何一方延迟履行、不履行或者履行不符合约定的，另一方有权要求继续履行或者解除合同，并有权要求赔偿因此造成的损失。

5.本合同的最终解释权归甲方所有。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

合同名称：农民工与[填写厂名]合作合同

甲方（用人单位）：[填写厂名]

地址：[填写厂地址]

联系电话：[填写联系电话]

法定代表：[填写法定代表]

乙方（农民工）：[填写乙方姓名]

身份证号：[填写乙方身份证号码]

联系电话：[填写联系电话]

第三方主体：[填写第三方主体名称，例如：劳务派遣公司]

第三方主体地址：[填写第三方主体地址]

联系电话：[填写联系电话]

法定代表：[填写法定代表]

鉴于甲方为一家合法成立的单位，乙方为具有合法身份的农民工，为保证甲方生产运营需要，甲方与第三方主体达成合作协议，由第三方主体派遣乙方至甲方工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作相关事宜达成以下合同条款：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事[填写乙方工作岗位及职责]工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条第三方主体的责任和义务

2.1第三方主体应保证乙方的素质和能力，确保乙方符合甲方的招聘要求。

2.2第三方主体应承担乙方的工资、社会保险等费用，并负责乙方的福利待遇。

2.3第三方主体应对乙方的违法行为承担责任，确保乙方遵守法律法规和甲方规章制度。

第三条甲方的权利和利益

3.1甲方有权根据实际需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。

3.3甲方有权要求第三方主体更换不符合甲方要求的乙方。

3.4甲方有权在合同期内解除合同，但应提前通知第三方主体。

第四条乙方的违约及限制条款

4.1乙方如有违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

4.2乙方如未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。

4.3乙方如违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资待遇由第三方主体支付，确保不低于当地最低工资标准。

5.2乙方工资支付周期为[填写工资支付周期]，工资支付方式为[填写工资支付方式]。

第六条社会保险

6.1第三方主体应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第七条劳动保护

7.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

7.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，确保自身安全。

第八条合同终止和解除

8.1双方协商一致可以解除本合同。

8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

8.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条附件

10.1本合同附件包括：[附件名称]，乙方应妥善保管附件，并按照甲方要求提供相关信息。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

甲方（用人单位）：[填写厂名]

乙方（农民工）：[填写乙方姓名]

第三方主体：[填写第三方主体名称]

签订日期：[填写签订日期]

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，有利于甲方更好地管理和控制人力资源，降低人力成本，减轻甲方的人事管理负担。同时，第三方主体具有专业的招聘和培训能力，可以保证乙方的素质和能力符合甲方的要求。通过第三方主体，甲方可以更好地实现劳动力的灵活配置，提高生产效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导合同的制定和履行，有利于保护甲方的合法权益，确保甲方的生产运营不受影响。甲方可以依据自身的实际需求，对乙方的工作岗位、工资等进行调整，保证甲方的生产效率和质量。同时，甲方可以通过制定乙方的违约及限制条款，保护甲方的商业秘密和竞争优势。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

合同名称：专业服务人员与[填写服务接受单位名称]服务合同

甲方（服务接受单位）：[填写服务接受单位名称]

地址：[填写服务接受单位地址]

联系电话：[填写联系电话]

法定代表：[填写法定代表]

乙方（专业服务人员）：[填写乙方姓名]

身份证号：[填写乙方身份证号码]

联系电话：[填写联系电话]

第三方主体：[填写第三方主体名称，例如：专业人才派遣公司]

第三方主体地址：[填写第三方主体地址]

联系电话：[填写联系电话]

法定代表：[填写法定代表]

鉴于甲方为一家合法成立的服务接受单位，乙方为具有合法身份的专业服务人员，为满足甲方对专业服务的需求，甲方与第三方主体达成合作协议，由第三方主体派遣乙方至甲方提供服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方提供服务相关事宜达成以下合同条款：

第一条服务内容

1.1乙方同意在甲方提供[填写乙方服务岗位及职责]服务。

1.2乙方应遵守甲方的服务规范，服从甲方的服务安排和管理。

第二条第三方主体的责任和义务

2.1第三方主体应保证乙方的专业能力和服务水平，确保乙方符合甲方的服务要求。

2.2第三方主体应承担乙方的服务报酬等费用，并负责乙方的福利待遇。

2.3第三方主体应对乙方的违法行为承担责任，确保乙方遵守法律法规和甲方规章制度。

第三条乙方的权利和利益

3.1乙方有权按照合同约定获得甲方支付的服务报酬。

3.2乙方有权要求第三方主体提供必要的工作条件和保障。

3.3乙方有权在合同期内解除合同，但应提前通知第三方主体和甲方。

第四条甲方的违约及限制条款

4.1甲方如有迟延支付服务报酬，应支付乙方违约金。

4.2甲方如未经乙方同意，不得将乙方调岗或变更服务内容。

4.3甲方如违反合同约定，应承担乙方因此遭受的损失。

第五条服务报酬

5.1乙方的服务报酬由第三方主体支付，确保符合行业标准和甲方的服务要求。

5.2乙方服务报酬的支付周期为[填写服务报酬支付周期]，支付方式为[填写支付方式]。

第六条服务期限

6.1本合同的服务期限为[填写服务期限]，自双方签字之日起生效。

6.2合同期满，双方未续签，本合同自然终止。

第七条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：[附件名称]，乙方应妥善保管附件，并按照甲方要求提供相关信息。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

甲方（服务接受单位）：[填写服务接受单位名称]

乙方（专业服务人员）：[填写乙方姓名]

第三方主体：[填写第三方主体名称]

签订日期：[填写签订日期]

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为专业服务人员，主导合同的制定和履行，有利于保护乙方的合法权益，确保乙方的工作条件和报酬得到保障。乙方可以依据自己的专业能力和服务水平，要求甲方提供