编外员工合同模板

编外员工合同模板第一篇范文：合同编号：[请填写具体合同编号]

合同签订日期：[请填写合同签订的具体日期]

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称，即用人单位的全称]

地址：[请填写甲方的地址]

乙方（编外员工）：[请填写乙方全称，即编外员工的全称]

地址：[请填写乙方的地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的编外员工身份及双方的权利义务达成如下协议：

第一条乙方的编外员工身份

1.1乙方经甲方面试、考核合格后，被甲方录用为编外员工。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时提供劳动，完成甲方安排的工作任务。

第二条双方的权利义务

2.1甲方权利义务：

（1）为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；

（2）按照约定支付乙方的工资、福利及社会保险；

（3）依法为乙方提供休假、培训等权益；

（4）对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整；

（5）遵守国家法律法规，不得歧视、虐待乙方。

2.2乙方权利义务：

（1）按照甲方的要求，按时提供劳动，完成甲方安排的工作任务；

（2）自觉遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；

（3）尊重甲方领导、同事，维护甲方合法权益；

（4）不得泄露甲方商业秘密、国家机密；

（5）遵守国家法律法规，不得从事违法行为。

第三条合同期限

3.1本合同期限为：[请填写合同期限，如“一年”]，自双方签订之日起生效。

3.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的合同。

第四条工资、福利及社会保险

4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，按时足额支付乙方的工资。

4.2甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方应按照有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。

第五条合同解除和终止

5.1在合同期限内，有以下情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方提供虚假信息，导致甲方录用；

（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；

（4）乙方因病或伤残不能继续从事工作；

（5）法律法规规定的其他情形。

5.2合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：________________

乙方（编外员工）：________________

签订日期：[请填写合同签订的具体日期]

附件：

[请根据实际情况，列出相关附件，如甲方规章制度、乙方简历等。]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请填写具体合同编号]

合同签订日期：[请填写合同签订的具体日期]

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称，即用人单位的全称]

地址：[请填写甲方的地址]

乙方（编外员工）：[请填写乙方全称，即编外员工的全称]

地址：[请填写乙方的地址]

丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称，即第三方主体的全称]

地址：[请填写丙方的地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的编外员工身份及甲方的权益保障达成如下协议：

第一条乙方的编外员工身份及丙方的职责

1.1乙方经甲方面试、考核合格后，被甲方录用为编外员工。

1.2丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并提供专业的技术支持。

1.3丙方应确保乙方具备完成甲方工作任务所需的专业技能和培训。

第二条甲方的权益保障及丙方的义务

2.1甲方权益主导：

（1）甲方有权根据丙方的评估结果，对乙方的工作岗位、工资等进行调整。

（2）甲方有权在合同期限内解除或终止本合同，如乙方严重违反甲方规章制度等。

（3）甲方有权要求丙方承担因乙方工作失误造成的损失。

2.2丙方义务：

（1）丙方应确保乙方的工作表现符合甲方的要求。

（2）丙方应负责对乙方进行培训，确保乙方具备完成甲方工作任务所需的专业技能。

（3）丙方应对乙方的工作成果进行监督和指导，确保乙方的工作质量。

第三条合同期限及续约

3.1本合同期限为：[请填写合同期限，如“一年”]，自双方签订之日起生效。

3.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，甲方有权要求丙方继续提供服务。

第四条工资、福利及社会保险

4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，按时足额支付乙方的工资。

4.2甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3甲方应按照有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。

第五条违约及限制条款

5.1乙方违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除或终止本合同，并要求丙方承担相应责任。

5.2乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的合法权益。

5.3丙方未按约定提供服务或未确保乙方工作表现的，甲方有权要求丙方承担违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（用人单位）：________________

乙方（编外员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[请填写合同签订的具体日期]

附件：

[请根据实际情况，列出相关附件，如甲方规章制度、乙方简历等。]

第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的第三方主体，能够为甲方提供专业的人才评估和技术支持，确保乙方具备完成甲方工作任务所需的专业技能和素质。同时，丙方的介入也有助于加强对乙方的工作监督和指导，确保乙方的工作质量。

甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，甲方能够确保自身的权益得到保障，有权根据丙方的评估结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整，并在合同期限内解除或终止本合同，如乙方严重违反甲方规章制度等。同时，甲方也有权要求丙方承担因乙方工作失误造成的损失。这样，甲方能够在编外员工的使用和管理方面拥有更大的自主权和控制权，确保甲方的利益得到最大化的保护。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请填写具体合同编号]

合同签订日期：[请填写合同签订的具体日期]

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称，即用人单位的全称]

地址：[请填写甲方的地址]

乙方（编外员工）：[请填写乙方全称，即编外员工的全称]

地址：[请填写乙方的地址]

丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称，即第三方主体的全称]

地址：[请填写丙方的地址]

鉴于乙方作为编外员工，甲方作为用人单位，丙方作为第三方专业机构，为了明确各方的权利义务，经协商一致，特订立本合同，共同维护双方的合法权益：

第一条乙方的权益保障及丙方的职责

1.1乙方权益主导：

（1）乙方有权根据丙方的评估结果，对甲方提供的工作岗位、工资等进行调整。

（2）乙方有权在合同期限内解除或终止本合同，如甲方严重违反乙方合法权益等。

（3）乙方有权要求丙方提供职业发展指导和技术支持。

1.2丙方职责：

（1）丙方应确保乙方的职业技能和工作表现符合甲方的要求。

（2）丙方负责对乙方进行定期的技能培训和职业发展规划。

（3）丙方应对乙方的工作环境进行监督，确保乙方的合法权益不受侵害。

第二条合同期限及续约

2.1本合同期限为：[请填写合同期限，如“一年”]，自双方签订之日起生效。

2.2合同期满后，如乙方继续受聘于甲方，乙方有权要求丙方继续提供服务。

第三条工资、福利及社会保险

3.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，按时足额支付乙方的工资。

3.2甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方应按照有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。

第四条甲方违约及限制条款

4.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.2甲方不得无故解除或终止本合同，如甲方解除或终止本合同违反法律法规或本合同约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.3甲方不得侵犯乙方的合法权益，如工作时间、休息休假、劳动保护等方面的权益。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（用人单位）：________________

乙方（编外员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[请填写合同签订的具体日期]

附件：

[请根据实际情况，列出相关附件，如甲方规章制度、乙方简历等。]

乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，乙方能够确保自身的权益得到保障，有权根据丙方的评估结果对甲方提供的工作岗位、工资等进行调整，并在合同期限内解