员工离职接触合同模板

员工离职接触合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

员工离职接触合同

本合同（以下简称“本协议”）由[填写甲方全称]（以下简称“甲方”）与[填写乙方全称]（以下简称“乙方”）于[填写签订日期]签订，并于[填写生效日期]生效。

鉴于：

1.甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方作为甲方的员工，双方已签订劳动合同，约定乙方在甲方工作。

2.乙方因个人原因向甲方提出离职申请，并已获得甲方的批准。

为确保双方在乙方离职过程中的权益得到充分保障，经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。

第一条离职日期

1.1本协议生效后，乙方的离职日期为[填写离职日期]。

1.2乙方应按照甲方的要求，办理离职手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、文件资料等。

第二条经济补偿

2.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2.2乙方确认，甲方已按照本协议约定向其支付了经济补偿，乙方不再就此事向甲方提出任何主张。

第三条保密协议

3.1乙方同意，在离职后继续履行对甲方的保密义务，保密内容包括但不限于甲方商业秘密、客户信息、内部管理资料等。

3.2乙方同意，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第四条竞业限制

4.1乙方同意，在离职后[填写期限]内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。

4.2乙方同意，如违反竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

第五条解除和终止

5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写期限]。

5.2在本协议有效期内，如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条附件

6.1本协议附件包括：甲方提供的离职证明、乙方提供的离职声明等。

6.2本协议附件与本协议具有同等法律效力。

第七条其他约定

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

生效日期：____________________

[在此处填写附件内容，如离职证明、离职声明等]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

员工离职接触合同

本合同（以下简称“本协议”）由[填写甲方全称]（以下简称“甲方”）与[填写乙方全称]（以下简称“乙方”）及[填写第三方全称]（以下简称“第三方”）于[填写签订日期]签订，并于[填写生效日期]生效。

鉴于：

1.甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方作为甲方的员工，双方已签订劳动合同，约定乙方在甲方工作。

2.乙方因个人原因向甲方提出离职申请，并已获得甲方的批准。

3.甲方为了确保乙方的离职不会对公司的业务造成不利影响，引入第三方作为协调和处理乙方离职相关事宜的主体。

为确保双方在乙方离职过程中的权益得到充分保障，经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。

第一条第三方主体的职责和义务

1.1第三方作为独立的主体，应协助甲方处理乙方的离职事宜，包括但不限于协调乙方的工作交接、处理乙方的福利和补偿等。

1.2第三方应以其专业知识和经验，为甲方提供合理的建议和意见，以确保甲方的权益得到最大化的保护。

第二条甲方的权益保障

2.1甲方有权要求第三方提供乙方的离职证明和相关文件，以证明乙方的离职符合法律法规和双方的约定。

2.2甲方有权根据法律法规和双方的约定，要求第三方协助处理乙方的经济补偿和福利待遇。

2.3甲方有权要求第三方对乙方的行为进行监督和限制，以确保乙方的行为不会对甲方的业务造成不利影响。

第三条乙方的违约和限制

3.1乙方应遵守本协议的约定，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、文件资料等。

3.2乙方同意，在离职后继续履行对甲方的保密义务，保密内容包括但不限于甲方商业秘密、客户信息、内部管理资料等。

3.3乙方同意，在离职后[填写期限]内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。

第四条经济补偿和福利

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

4.2乙方确认，甲方已按照本协议约定向其支付了经济补偿，乙方不再就此事向甲方提出任何主张。

第五条保密协议

5.1乙方同意，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

5.2乙方同意，如违反保密义务，甲方有权要求第三方协助处理相关事宜。

第六条竞业限制

6.1乙方同意，在离职后[填写期限]内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。

6.2乙方同意，如违反竞业限制约定，甲方有权要求第三方协助处理相关事宜。

第七条解除和终止

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写期限]。

7.2在本协议有效期内，如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本协议附件包括：甲方提供的离职证明、乙方提供的离职声明等。

8.2本协议附件与本协议具有同等法律效力。

第九条其他约定

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

生效日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，可以更加公正和客观地处理乙方的离职事宜，保护甲方的权益。第三方主体具有专业的知识和经验，可以为甲方提供合理的建议和意见，确保甲方的权益得到最大化的保护。同时，第三方主体的介入也可以起到监督和限制乙方的行为的作用，以确保乙方的行为不会对甲方的业务造成不利影响。

甲方为主导的目的和意义在于，作为企业的权益代表，甲方有权保护自己的合法权益。通过主导本协议的制定和执行，甲方可以确保乙方的离职不会对自己的业务造成不利影响，同时也可以确保乙方在离职后继续履行对甲方的保密义务和竞业限制。通过本协议，甲方可以维护自己的商业秘密和客户信息，保护自己的商业利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

艺人解约接触合同

本合同（以下简称“本协议”）由[填写乙方全称]（以下简称“乙方”）与[填写甲方全称]（以下简称“甲方”）及[填写第三方全称]（以下简称“第三方”）于[填写签订日期]签订，并于[填写生效日期]生效。

鉴于：

1.乙方为甲方的签约艺人，双方已签订艺人经纪合同，约定乙方在甲方旗下开展演艺活动。

2.乙方基于个人原因向甲方提出解约申请，并已获得甲方的同意。

3.为了确保乙方的权益得到充分保障，引入第三方作为协调和处理乙方解约相关事宜的主体。

经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。

第一条第三方主体的职责和义务

1.1第三方作为独立的主体，应协助乙方处理解约事宜，包括但不限于协调甲乙双方的工作交接、处理乙方的福利和补偿等。

1.2第三方应以其专业知识和经验，为乙方提供合理的建议和意见，以确保乙方的权益得到最大化的保护。

第二条乙方的权益保障

2.1乙方有权要求第三方提供解约证明和相关文件，以证明解约符合法律法规和双方的约定。

2.2乙方有权根据法律法规和双方的约定，要求第三方协助处理经济补偿和福利待遇。

2.3乙方有权要求第三方对甲方的行为进行监督和限制，以确保甲方的行为不会对乙方的权益造成不利影响。

第三条甲方的违约和限制

3.1甲方应遵守本协议的约定，按照乙方的要求办理解约手续，包括但不限于交还艺人身份证明、相关合同文件等。

3.2甲方同意，在解约后继续履行对乙方的保密义务，保密内容包括但不限于乙方的个人隐私、商业秘密、演艺计划等。

3.3甲方同意，在解约后[填写期限]内，不得使用乙方的姓名、肖像等开展与乙方有竞争关系的活动。

第四条经济补偿和福利

4.1甲方应按照双方签订的艺人经纪合同的规定，向乙方支付经济补偿。

4.2乙方确认，甲方已按照本协议约定向其支付了经济补偿，乙方不再就此事向甲方提出任何主张。

第五条保密协议

5.1甲方同意，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

5.2甲方同意，如违反保密义务，乙方有权要求第三方协助处理相关事宜。

第六条违约责任

6.1乙方同意，如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方同意，如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

第七条解除和终止

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写期限]。

7.2在本协议有效期内，如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本协议附件包括：甲方提供的解约证明、乙方提供的解约声明等。

8.2本协议附件与本协议具有同等法律效力。

第九条其他约定

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

生效日期：____________________

乙方为主导的目的和意义在于，作为艺人的权益代表，乙方有权保护自己的合法权益。通过主导本协议的制定和执行，乙方可